LES TRAITS D UNION Salaire
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Paris
6 RUE OLIVIER DE SERRES, 75015 PARIS 15
SIREN:
493136345
Arts, culture et divertissement

Les salaires sur les positions chez LES TRAITS D UNION

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
directeur

Comparaison des salaires — directeur

Médiane du marché : 4166 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

ADEIS RH CENTRE OUEST 7500 € +80%
LES TRAITS D UNION 6666 € +60%
SWISH 5000 € +20%
AL SELECTION 3567 € -14.4%
Association Enfance et Famille Crèche Les Bambins 3000 € -28%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

4

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

Les salaires sur les positions chez LES TRAITS D UNION

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
directeur
6666 €
-31%
4615 €
Net (78.5%) Cotisations (21.5%)
Net
5 234 €
/ mois
Cotisations
1 432 €
/ mois
Brut
6 666 €
/ mois
Net annuel
62 803 €
Taux de cotisations
21.5%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

LES TRAITS D UNION recrute pour des postes:

assistant de communication

Type de contrat

  • temps plein, Apprentissage

Rémunération

  • jusqu'à 1 589,00€ par mois

Exigences

  • bon relationnel, créatif et organisé , vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes doté de bonnes qualités rédactionnelles
  • en formation supérieure de communication niveau minimum 3ème année
  • vous utilisez : Suite Adobe CC, vidéo, photo, print . CMS Wordpress. Suite Office, réseau social

Responsabilité

  • ® PAO sous la suite Adobe
  • ® participation à la conception d’un extranet et à son intégration sous Wordpress
  • ® rédaction et intégration de contenu
  • ® participation à l’organisation événementielle
  • ® participation à la réflexion stratégique en communication et à sa mise en œuvre opérationnelle…

ergotherapeute

Responsabilité

  • le profil des enfants et adolescents accompagnés est avec des parcours de vie complexe, pour lesquels il est nécessaire de mobiliser des professionnels du secteur sanitaire et médico-social
  • sous la responsabilité hiérarchique du directeur du pôle, vous assurerez la prise en charge rééducative au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de l’équipe médicale, en lien avec le coordonnateur du service
  • vous êtes recruté dans le cadre d’un projet expérimental SESSAD/MECS. Le service accompagne 14 enfants et adolescents âgés de 5 à 20 ans, accueillis en établissement de protection de l’enfance et en situation de handicap

orthophoniste

Responsabilité

  • le profil des enfants et adolescents accompagnés est avec des parcours de vie complexe, pour lesquels il est nécessaire de mobiliser des professionnels du secteur sanitaire et médico-social
  • sous la responsabilité hiérarchique du directeur du pôle, vous assurerez la prise en charge orthophonique au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du médecin, en lien avec le coordonnateur du service
  • vous êtes recruté dans le cadre d’un projet expérimental SESSAD/MECS. Le service accompagne 14 enfants et adolescents âgés de 5 à 20 ans, accueillis en établissement de protection de l’enfance et en situation de handicap

psychomotricien

Responsabilité

  • le profil des enfants et adolescents accompagnés est avec des parcours de vie complexe, pour lesquels il est nécessaire de mobiliser des professionnels du secteur sanitaire et médico-social
  • sous la responsabilité hiérarchique du directeur du pôle, vous assurerez la prise en charge orthophonique au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de l’équipe médicale en lien avec le coordonnateur du service
  • vous êtes recruté dans le cadre d’un projet expérimental SESSAD/MECS. Le service accompagne 14 enfants et adolescents âgés de 5 à 20 ans, accueillis en établissement de protection de l’enfance et en situation de handicap

contrôleur de gestion

Responsabilité

  • sous la responsabilité du Directeur Administratif et Financier, l’alternant participera à la conception de tableaux de bord comptables et financiers selon les obligations légales

educateur

Type de contrat

  • temps plein, CDD
  • temps plein, Temps partiel, CDD
  • temps plein, CDI
  • temps partiel, CDD

Rémunération

  • à partir de 1 860,00€ par mois
  • à partir de 1 755,00€ par mois
  • 1 589,00€ à 2 869,00€ par mois
  • 1 554,00€ à 2 849,00€ par mois
  • 1 555,00€ à 2 843,00€ par mois

Exigences

  • vous êtes capable de prendre de la distance face à des situations complexes et savez faire face aux situations imprévues
  • vous savez gérer les conflits
  • vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes doté de bonnes qualités rédactionnelles
  • les étudiants ou diplômés d’État d’Éducateur Spécialisé ou Moniteur Éducateur est exigé
  • serait souhaitable
  • connaissance des différents types de handicap et troubles associés, capacité à travailler en autonomie et à s’intégrer rapidement dans un collectif inconnu, connaissance du territoire, une aisance dans la formalisation de projet d’accompagnement, être force de proposition dans des actions innovantes, …
  • excellent relationnel, qualités d’animation et d’écoute, organisé, autonome, vous appréciez le travail en équipe ainsi que le travail en partenariat et en réseau
  • durée du contrat : 15 jours

Responsabilité

  • assurer l'accompagnement éducatif et social des jeunes dont vous avez la charge
  • participer à l’animation de la vie du groupe en conciliant vie en collectivité et accompagnement personnalisé
  • favoriser les développements des capacités d’autonomie, de socialisation, de responsabilisation
  • À travers un accompagnement personnalisé, vous aidez quotidiennement à instaurer, restaurer ou préserver l’adaptation sociale et l’autonomie des résidents
  • co-élaborer le projet personnalisé avec l’usager
  • exercer le rôle de coordinateur du projet personnalisé
  • participer aux différentes réunions et instances organisées avec les partenaires
  • intervenir sur les différents temps de prise en charge de la journée

psychologue

Responsabilité

  • la mission fondamentale du psychologue est de « faire reconnaître et respecter la personne dans sa dimension psychique »
  • C’est un travail multiforme auprès d’adultes en situation de handicap, appréhendé de façon globale, en respectant la continuité du travail clinique
  • vous assurerez la prise en charge psychologique et l’appui technique au sein d'une équipe pluridisciplinaire
  • il s’agit de garantir le cadre clinique visant la protection de l’enfant, son évolution et celle de sa famille
  • sous l’autorité de la direction du pôle, la mission fondamentale du psychologue est « de faire reconnaître et respecter la personne dans sa dimension psychique »
  • sous l’autorité de la direction du pôle et en lien avec le chef de service, la mission fondamentale du psychologue est « de faire reconnaître et respecter la personne dans sa dimension psychique »
  • vous assurerez la prise en charge psychologique au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de l’équipe médicale en lien avec le coordonnateur du service
  • vous interviendrez sur différents services de la MECS ainsi qu’au sein du service enfance

neuropsychologue

Responsabilité

  • appréhender le fonctionnement psychique et cognitif de l'usager
  • participer à l'admission de l'usager dans l'établissement ou le service
  • sous l’autorité de la direction du pôle, la mission fondamentale du neuropsychologue est « de faire reconnaître et respecter la personne dans sa dimension psychique »
  • collaborer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'actualisation du projet personnalisé au sein d'une équipe pluridisciplinaire

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Exigences

  • neuropsychologue et exp. avec enfants ayant handicap: 1 an
  • bac +5

éducateur spécialisé

Exigences

  • excellent relationnel, qualités d’animation et d’écoute, vous appréciez le travail en équipe
  • vous êtes capable de prendre de la distance face à des situations complexes
  • vous êtes doté de qualités rédactionnelles
  • le diplôme d’ Educateur Spécialisé est exigé, et avoir une expérience avec des adultes ayant un handicap serait souhaitée
  • le permis B est également exigé
  • éducateur/rice spécialisé : 1 an

Responsabilité

  • contribuer à la réalisation du projet de vie des personnes accompagnées
  • favoriser et encourager la prise d’autonomie dans tous les actes de la vie quotidienne
  • adapter l’accompagnement aux besoins, aux compétences et potentialités en fonction de l’âge
  • L’accompagnement éducatif prend en compte le respect des rythmes de vie, du bien-être individuel
  • vous exercerez vos missions en internat
  • le Foyer d’Hébergement accueille d’anciens travailleurs en ESAT, en retraite ou dont les dif­ficultés physiques et psychologiques ont rendu impos­sible toute activité professionnelle
  • il tente de maintenir les acquis et de développer de nouveaux apprentissages par la mise en place d’ac­tivités manuelles, physiques, intellectuelles et ludiques, largement ouvertes vers l’extérieur

Type de contrat

  • temps partiel, CDI

responsable espaces verts

Responsabilité

  • vous mettez en place et suivez des indicateurs de production, vous êtes garants des inventaires
  • vous êtes force de propositions pour une définition des axes stratégiques de développement de l'atelier, vous élaborez et veillez au suivi de plannings de production
  • vous êtes force de propositions pour une définition des axes stratégiques de développement de l'atelier, vous élaborez et veillez au suivi des plannings de réalisation
  • en fonction des orientations validées avec la direction, vous êtes garant des différentes prestations de l'atelier dans le respect des cahiers des charges établis ou à établir , et en synergie avec les autres ateliers de l'ESAT
  • encadrer et animer une équipe de 5 moniteurs
  • en fonction des orientations validées avec la direction, vous êtes garant des différentes productions de l'atelier dans le respect des cahiers des charges établis ou à établir , et en synergie avec les autres ateliers de l'ESAT
  • vous animez régulièrement des réunions d’équipe
  • vous assurez les relations avec les fournisseurs, les clients et les partenaires

Exigences

  • vous disposez de solides connaissances techniques en horticulture, maraichage, floriculture et jardinerie
  • vous disposez de solides connaissances techniques en espaces verts
  • permis B obligatoire
  • vous êtes pédagogue afin de transmettre votre expérience et possédez des qualités humaines pour encadrer le personnel
  • vous maîtrisez les logiciels de la suite bureautique
  • responsable de l'atelier horticulture - espaces verts ou similaire: 3 ans
  • niveau bac + 2 en production horticole souhaité
  • niveau bac + 2 et Titre de moniteur d’atelier souhaité

Type de contrat

  • temps plein, CDI