LEVI STRAUSS CONTINENTAL Salaire

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Les salaires sur les positions chez LEVI STRAUSS CONTINENTAL

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

LEVI STRAUSS CONTINENTAL recrute pour des postes:

directeur de magasin

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 5 Mois Contrat travail
  • temps plein, CDI

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • définir des indicateurs de performance
  • management stratégique
  • mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • organiser, aménager un espace de vente
  • élaborer une stratégie commerciale
  • assurer la gestion administrative d'une activité
  • concevoir des outils d'aide à la vente
  • définir des besoins en approvisionnement

Rémunération

  • annuel de 30000,00 Euros sur 13 moisPrimes
  • à partir de 35 000,00€ par an

Responsabilité

  • collaborer avec le Store Manager pour atteindre les KPI et à implémenter les nouvelles opportunités de profit
  • fournir des objectifs journaliers et hebdomadaires de vente pour l'équipe du magasin, en vue d'améliorer la performance commerciale
  • motiver, challenger et gérer l’équipe pour offrir un service client exceptionnel
  • assurer un suivi des KPI et des performances de l'équipe en établissant des reportings et des plans d'action
  • assurer un suivi des KPI et des performances de l’équipe en établissant des reportings et des plans d’actions
  • analyser les données commerciales et mettre en place les actions appropriées pour atteindre les objectifs
  • contribuer à la formation de l'équipe et partager sa connaissance des produits
  • recruter et initier de nouveaux talents, passionnés par le monde du denim

directeur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 3 ans
  • 5 ans

Exigences

  • contrôler l'état des stocks
  • organiser le traitement des commandes
  • organiser, aménager un espace de vente
  • présenter et valoriser un produit ou un service
  • définir des indicateurs de performance
  • management stratégique
  • mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • élaborer une stratégie commerciale

Rémunération

  • annuel de 24800,00 Euros sur 13 moisPrimesChèque repas
  • annuel de 30000,00 Euros sur 13 moisPrimesChèque repas
  • annuel de 30000,00 Euros sur 13 moisPrimes

Responsabilité

  • collaborer avec le Store Manager pour atteindre les KPI et à implémenter les nouvelles opportunités de profit
  • fournir des objectifs journaliers et hebdomadaires de vente pour l'équipe du magasin, en vue d'améliorer la performance commerciale
  • assurer un suivi des KPI et des performances de l'équipe en établissant des reportings et des plans d'action
  • contrôler les coûts et les opérations du magasin : gestion du stock et gestion administrative

responsable de magasin

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • définir des indicateurs de performance
  • management stratégique
  • mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • organiser, aménager un espace de vente
  • élaborer une stratégie commerciale
  • assurer la gestion administrative d'une activité
  • concevoir des outils d'aide à la vente
  • définir des besoins en approvisionnement

Rémunération

  • annuel de 30000,00 Euros sur 13 moisPrimes

Responsabilité

  • collaborer avec le Store Manager pour atteindre les KPI et à implémenter les nouvelles opportunités de profit
  • fournir des objectifs journaliers et hebdomadaires de vente pour l'équipe du magasin, en vue d'améliorer la performance commerciale
  • assurer un suivi des KPI et des performances de l'équipe en établissant des reportings et des plans d'action
  • contrôler les coûts et les opérations du magasin : gestion du stock et gestion administrative