LEVI STRAUSS CONTINENTAL Salaire

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2 avis au total
  Paris
19 LEONARDO DA VINCILAAN, DIEGEM
Téléphone:  +33 1 45 64 07 08
SIREN: 310071758
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Les salaires sur les positions chez LEVI STRAUSS CONTINENTAL

LEVI STRAUSS CONTINENTAL recrute pour des postes:

directeur de magasin

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 5 Mois Contrat travail
  • temps plein, CDI

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • définir des indicateurs de performance
  • management stratégique
  • mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • organiser, aménager un espace de vente
  • élaborer une stratégie commerciale
  • assurer la gestion administrative d'une activité
  • concevoir des outils d'aide à la vente
  • définir des besoins en approvisionnement

Rémunération

  • annuel de 30000,00 Euros sur 13 moisPrimes
  • à partir de 35 000,00€ par an

Responsabilité

  • collaborer avec le Store Manager pour atteindre les KPI et à implémenter les nouvelles opportunités de profit
  • fournir des objectifs journaliers et hebdomadaires de vente pour l'équipe du magasin, en vue d'améliorer la performance commerciale
  • motiver, challenger et gérer l’équipe pour offrir un service client exceptionnel
  • assurer un suivi des KPI et des performances de l'équipe en établissant des reportings et des plans d'action
  • assurer un suivi des KPI et des performances de l’équipe en établissant des reportings et des plans d’actions
  • analyser les données commerciales et mettre en place les actions appropriées pour atteindre les objectifs
  • contribuer à la formation de l'équipe et partager sa connaissance des produits
  • recruter et initier de nouveaux talents, passionnés par le monde du denim

directeur de magasin

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 5 Mois Contrat travail
  • temps plein, CDI

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • management stratégique
  • mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • organiser, aménager un espace de vente
  • élaborer une stratégie commerciale
  • concevoir des outils d'aide à la vente
  • présenter et valoriser un produit ou un service
  • définir des indicateurs de performance
  • assurer la gestion administrative d'une activité

Rémunération

  • annuel de 31400,00 Euros sur 13 moisPrimesChèque repas
  • annuel de 30000,00 Euros sur 13 moisPrimes
  • à partir de 35 000,00€ par an

Responsabilité

  • collaborer avec le Store Manager pour atteindre les KPI et à implémenter les nouvelles opportunités de profit
  • fournir des objectifs journaliers et hebdomadaires de vente pour l'équipe du magasin, en vue d'améliorer la performance commerciale
  • motiver, challenger et gérer l’équipe pour offrir un service client exceptionnel
  • assurer un suivi des KPI et des performances de l'équipe en établissant des reportings et des plans d'action
  • assurer un suivi des KPI et des performances de l’équipe en établissant des reportings et des plans d’actions
  • inspirer, motiver et développer votre équipe par la formation, l'encadrement et la connaissance des produits
  • analyser les données commerciales et mettre en place les actions appropriées pour atteindre les objectifs
  • contribuer à la formation de l'équipe et partager sa connaissance des produits

directeur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 3 ans
  • 5 ans

Exigences

  • contrôler l'état des stocks
  • organiser le traitement des commandes
  • organiser, aménager un espace de vente
  • présenter et valoriser un produit ou un service
  • définir des indicateurs de performance
  • management stratégique
  • mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • élaborer une stratégie commerciale

Rémunération

  • annuel de 24800,00 Euros sur 13 moisPrimesChèque repas
  • annuel de 30000,00 Euros sur 13 moisPrimesChèque repas
  • annuel de 30000,00 Euros sur 13 moisPrimes

Responsabilité

  • collaborer avec le Store Manager pour atteindre les KPI et à implémenter les nouvelles opportunités de profit
  • fournir des objectifs journaliers et hebdomadaires de vente pour l'équipe du magasin, en vue d'améliorer la performance commerciale
  • assurer un suivi des KPI et des performances de l'équipe en établissant des reportings et des plans d'action
  • contrôler les coûts et les opérations du magasin : gestion du stock et gestion administrative

responsable de magasin

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • définir des indicateurs de performance
  • management stratégique
  • mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • organiser, aménager un espace de vente
  • élaborer une stratégie commerciale
  • assurer la gestion administrative d'une activité
  • concevoir des outils d'aide à la vente
  • définir des besoins en approvisionnement

Rémunération

  • annuel de 30000,00 Euros sur 13 moisPrimes

Responsabilité

  • collaborer avec le Store Manager pour atteindre les KPI et à implémenter les nouvelles opportunités de profit
  • fournir des objectifs journaliers et hebdomadaires de vente pour l'équipe du magasin, en vue d'améliorer la performance commerciale
  • assurer un suivi des KPI et des performances de l'équipe en établissant des reportings et des plans d'action
  • contrôler les coûts et les opérations du magasin : gestion du stock et gestion administrative

Salaire moyen national

2587 €