LGM INGENIERIE Salaire
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Vélizy-Villacoublay
13 AVENUE MORANE SAULNIER, 78140 VELIZY VILLACOUBLAY
Les salaires sur les positions chez LGM INGENIERIE
Salaire estimé
€ 3333
Salaire médian chez LGM INGENIERIE
€ 2083 Salaire le plus bas
€ 3094 Le salaire moyen
€ 3750 Salaire le plus élevé
LGM INGENIERIE recrute pour des postes:
concepteur
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Exigences
- connaissances sur DevOps
- maitriser l’outil de gestion de projet Git
- connaissances sur des outils d’architecture / de spécification : UML , DOORS
Responsabilité
- spécifier, concevoir et mettre au point des solutions applicatives embarquées / débarquées
- tester et intégrer les solutions développées sur la plateforme choisie
ingénieur ferroviaire
Exigences
- un bon relationnel, qui vous permettra de vous adapter aux différents interlocuteurs, vous avez le sens de l'écoute et êtes pédagogue
Responsabilité
- en intégrant du logiciel
business developer
Responsabilité
- dans le cadre du développement de notre activité commerciale, nous sommes à la recherche de notre futur Business Developer
- la société conçoit, fabrique et maintient en conditions opérationnelles ces systèmes
- elisa LAUTHIER
- contribuer à l’animation de l’action commerciale sur l’agence
- contribuer à l’élaboration du plan stratégique
- en lien direct avec la direction commerciale et opérationnelle, vous serez en charge du développement business des activités de la société LGM Ingénierie experte en systèmes électroniques critiques
- suivre et fidéliser les clients par des actions dédiées
- le cas échéant, contribuer au processus de recrutement
Exigences
- poste en CDI à pourvoir sur Toulouse dès Janvier 2021
- diplômé d'un Bac+2 ou Bac+5 dans le domaine du commerce ou issu d’une école d’Ingénieur, vous maîtrisez les techniques de prospection et de fidélisation client
technicien de maintenance informatique
Exigences
- techniques d'étalonnage
- utilisation d'appareils de mesure électrique
- caractéristiques des dossiers de maintenance
- électronique
- électrotechnique
- capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
- informatique industrielle
- capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable
Responsabilité
- gérer et traiter les demandes de réparation
- analyser les pannes afin de cibler la cause racine du défaut
- assurer la réparation, a correction des défauts en collaboration avec l'entité spécialisée
- garantir le bon fonctionnement des bancs de test, prévenir les obsolescences
- assurer la vérification périodique des bancs de test
- assurer l'interface entre les utilisateurs et le centre de réparation
technicienne de maintenance industrielle
Responsabilité
- gérer et traiter les demandes de réparation
- analyser les pannes afin de cibler la cause racine du défaut
- assurer la réparation, a correction des défauts en collaboration avec l'entité spécialisée
- garantir le bon fonctionnement des bancs de test, prévenir les obsolescences
- assurer la vérification périodique des bancs de test
- assurer l'interface entre les utilisateurs et le centre de réparation
- nous recherchons un technicien de maintenance ayant une expérience significative en informatique Industrielle pour assurer le maintien opérationnel de moyens de tests
consultant
Responsabilité
- D’accompagner le maître d’ouvrage dans la définition, le pilotage et l’exploitation du projet
- D’apporter son conseil et son assistance tout au long du projet
- de réaliser l’interface entre le maître d’ouvrage et le maître d’œuvre
- D’assurer la bonne traduction des besoins de la maîtrise d’ouvrage ou assimilé, par le maître œuvre
- D’assurer le support de proximité dans la mission globale de Tierce Maintenance Applicative LGM sur les outils client
- traduction des besoins
- D’aider à la promotion et l’adoption des solutions déployées par notre client
- dans le cadre du renforcement des activités de notre Business Unit Industrie Défense et Automobile de Bordeaux, nous souhaitons intégrer un Consultant Qualité Système dans nos équipes
Exigences
- de formation Bac 5, vos précédentes expériences dans le domaine de la qualité seront des atouts indéniables pour assurer une efficience permanente sur ce poste
- très bon communicant , vous mettez votre pugnacité et votre dynamisme à profit de cette mission
- poste basé à Bordeaux avec des déplacements ponctuels à prévoir sur site client
- mise à jour de planning détaillé
- votre rigueur, organisation et surtout, votre excellente capacité relationnelle feront de vous un élément clé de notre équipe
- coordination et animation de réunions de travail
- informatique
- relecture et validation de documents
webdesigner
La langue
- anglais
Responsabilité
- conception graphiques pour le Web, l'impression et la vidéo
- transformation de vos créations en documents Web à l'aide de HTML et CSS
- mise en page de rédactionnels
- veille et un benchmark sur les tendances graphiques des secteurs cible
- entreprise La société LGM a été créée en 1991 par trois ingénieurs, dans le but d’assurer, pour ses clients, la fiabilité, la disponibilité et le maintien en conditions opérationnelles de systèmes à haut niveau de criticité
- ils ont décidé de proposer leur expertise en amont et en aval du déploiement d’un système
Exigences
- profil recherché Etudiant en formation BAC +2/5 en graphisme / infographisme / communication visuelle / webdesign, vous recherchez un contrat en alternance de 2 ans
- vous avez l’esprit ouvert et vous aimez le Web, créer, apprendre, partager
- vous aimez travailler seul comme en équipe
technicien
Rémunération
- A partir de 25 k€ brut annuel
- A négocier
- Il est à négocier.
Type de contrat
- FULL_TIME
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
- Déplacements : Ponctuels Zone nationale
Expérience
- 2 An(s)
- 3 An(s)
Exigences
- Contrôler l'état de fonctionnement d'un appareil
- Développer des stratégies de tests adaptatives
- Relayer de l'information
- Simuler les fonctionnalités d'un appareil
- Sélectionner le matériel de contrôle ou d'essais et vérifier sa conformité
- Etre force de proposition
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
architecte
Rémunération
- A négocier
- Il est à négocier.
Type de contrat
- FULL_TIME
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
Zone de voyage
- Déplacements : Ponctuels Zone nationale
Expérience
- 5 An(s)
Exigences
- Concevoir et gérer un projet
- Concevoir un logiciel, un système d'informations, une application
- Evaluer le résultat de ses actions
- Etre force de proposition
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
- Définir les interventions sur un équipement selon le dossier technique
chef de production
Rémunération
- A négocier
- Il est à négocier.
Type de contrat
- FULL_TIME
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
Zone de voyage
- Déplacements : Ponctuels Zone nationale
Expérience
- 3 An(s)
Exigences
- Analyser, exploiter, structurer des données
- Données d'activité de la structure, du service
- Identifier les anomalies ou les dysfonctionnements d'une production
- Organiser le travail d'une équipe
- Règles de sécurité
- Etre ouvert aux changements
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Évolution des revenus pour le poste de chef
0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
3.6k €
2024
0 €
2025
2.1k €
2026
Évolution des revenus pour le poste de ingénieur
0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
3.6k €
2024
0 €
2025
2.1k €
2026
Évolution des revenus pour le poste de technicien
0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
3.6k €
2024
0 €
2025
2.1k €
2026
Évolution des revenus pour le poste de responsable qualité
0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
3.6k €
2024
0 €
2025
2.1k €
2026
Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise
Les salaires sur les positions chez LGM INGENIERIE
Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
chef
3229 €
6%
3410 €
Net (78.0%)
Cotisations (22.0%)
Net
2 519 €
/ mois
Cotisations
710 €
/ mois
Brut
3 229 €
/ mois
Net annuel
30 228 €
Taux de cotisations
22%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
technicien
2638 €
-3%
2564 €
Net (78.0%)
Cotisations (22.0%)
Net
2 058 €
/ mois
Cotisations
580 €
/ mois
Brut
2 638 €
/ mois
Net annuel
24 696 €
Taux de cotisations
22%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaire moyen national
2587 €
Salaire moyen dans cette entreprise
3094 €
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).