LHA DEVELOPPEMENT Salaire
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Chalon-sur-Saône
2 QUAI SAINT COSME, 71100 CHALON SUR SAONE
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790928311
Commerce

Les salaires sur les positions chez LHA DEVELOPPEMENT

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

LHA DEVELOPPEMENT recrute pour des postes:

vendeur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel Travail en journée
  • 30H Travail en journée

Expérience

  • 1 An
  • 1 an - responsable

Exigences

  • contrôler l'état des stocks
  • organiser le traitement des commandes
  • organiser, aménager un espace de vente
  • présenter et valoriser un produit ou un service

Rémunération

  • horaire de 11.65 Euros sur 12 mois
  • horaire de 11,65 Euros sur 12 mois

vendeuse

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel
  • 30H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • procédures d'encaissement
  • présenter et valoriser un produit ou un service
  • techniques de mise en rayon
  • organiser, aménager un espace de vente

Rémunération

  • horaire de 11.65 Euros sur 12.0 mois
  • horaire de 11,52 Euros sur 12 mois

chef

Avantages

  • voiture de service
  • carte carburant
  • salle de sport
  • plan d'epargne
  • remboursement transport
  • tickets restaurants
  • voiture de fonction
  • ordinateur portable

Exigences

  • dresser des plats pour le service
  • exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
  • exemple : travailler efficacement sans responsable
  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
  • exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
  • conditions et Avantages

Responsabilité

  • veille concurrentielle
  • chef de service
  • reporting
  • activités et tâches spécifiques
  • mission principale
  • profil recherché
  • cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative
  • vos missions

La langue

  • italien
  • tchèque
  • espagnol
  • anglais
  • portugais
  • japonaise
  • russe
  • arabe

superviseur

Avantages

  • voiture de service
  • titres restaurants
  • carte carburant
  • mutuelle
  • tickets restaurants
  • ordinateur portable
  • une mutuelle
  • salle de sport

Exigences

  • pour évoluer dans un environnement multiculturel à l'ambiance unique
  • et si le cœur vous en dit, vous pourrez même monter sur scène pour mettre à profit votre talent ou votre sens de la fête
  • conditions et Avantages
  • titulaire d’un diplôme Bac+2 en commerce, tourisme, management ou équivalent
  • esprit d'équipe
  • quel est le profil idéal ?
  • un professionnel expérimenté et diplômé, capable de converser in English
  • un capitaine qui possède le permis côtier pour voguer sur les flots

Responsabilité

  • suivi administratif et commercial de l’agence
  • rédaction et saisie des contrats de location
  • un réparateur né pouvant entretenir le matériel nautique sans difficulté
  • contrôle de véhicule au retour
  • développer le chiffre d’affaire de l’agence par la vente de produits et services complémentaires , carburant, etc.) et pratique de l’upselling
  • proposition de la meilleure prestation possible auprès d’une clientèle locale et internationale
  • gestion de la flotte automobile
  • gestion de la flotte

La langue

  • tchèque
  • espagnol
  • anglais
  • italien
  • néerlandais
  • allemand
  • portugais
  • russe