LIBELLIO Salaire
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Versailles
9 RUE BENJAMIN FRANKLIN, 78000 VERSAILLES
SIREN:
819103383
Ingénierie et architecture

Les salaires sur les positions chez LIBELLIO

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
chef de produit
designer ui

Comparaison des salaires — chef de produit

Médiane du marché : 2916 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

LIBELLIO 4167 € +42.9%
RETHIC 3750 € +28.6%
EXTERNATIC 3250 € +11.5%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

LIBELLIO recrute pour des postes:

développeur front end

Rémunération

  • 50 - 65 k€ brut annuel
  • 50 - 60 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • la maîtrise de l'environnement Java, framework Spring est indispensable
  • développeur Front-end / Angular ayant au moins 6 ans d'expérience
  • autonomie et adaptabilité
  • une bonne expérience du langage Angular et des architectures REST est souhaitable
  • bon sens du relationnel
  • une première expérience dans le secteur bancaire
  • capacité d’analyse et de prise de recul
  • faire preuve de proactivité

Responsabilité

  • développements d'interfaces en JAVA , PHP , Angular
  • apport d’expertise et de support aux équipes habilitation des caisses
  • expertise et maintenance de solutions IAM en production
  • rédaction des documents techniques du projet
  • des connaissances de l'outil CA de Broadcom et/ou de l'outil SALEPOINT serait bienvenues
  • mise en oeuvre d'évolutions et de solutions pour les différentes structures utilisatrices pour les différentes interfaces en relation avec la solution IAM
  • cette ressource doit palier à un départ d'une autre ressource

tech lead java

Rémunération

  • 60 - 80 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • etude de la solution / faisabilité technique
  • chiffrage de cette solution
  • contribution à la planification/lotissement
  • après la phase de cadrage, organisation des travaux techniques et coaching/expertise/développement des parties complexes

Exigences

  • expériences significatives de construction de solution technique
  • esprit de synthèse
  • une connaissance du métier bancaire sera appréciée

administrateur système

Rémunération

  • 40 - 43 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • participer et savoir être leader technique sur les projets d’évolution systèmes
  • assurer une veille sur les technologies de votre périmètre, identifier les opportunités innovantes dans un but d’amélioration du service
  • gérer des identités des utilisateurs internes dans le SI et le cycle de vie des comptes
  • participer aux travaux relatifs à l'aspect réseaux sur le périmètre des bureaux et boutiques
  • coordonner et résoudre les problèmes techniques remontés sur l'ensemble de son périmètre
  • S’impliquer dans la résolution des incidents du SI et la communication interne
  • gérer les relations avec les prestataires et partenaires extérieurs dans le périmètre concerné
  • piloter les outils de gestion de parc informatique et automatiser au maximum la gestion et configuration des logiciels/outils fournis aux utilisateurs

chef de produit

Rémunération

  • A partir de 55 k€ brut annuel
  • A partir de 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • Être à l’écoute de nos clients
  • être à l’écoute de nos clients
  • dans de renforcer nos équipes nous recherchons UN CHEF DE PRODUIT E-COMMERCE pour une première mission de longue durée chez notre client bancaire
  • gérer, partager et faire évoluer la roadmap produit
  • assurer le pilotage de la backlog des offres et du portail commerçant
  • elaborer les « User stories », rédiger les spécifications fonctionnelles associées et en assurer la recette
  • coordonner et collaborer avec les autres entités du Groupe, co-acteurs de ces offres et services
  • présenter les dossiers de mise en marché dans les hautes instances du Groupe

Exigences

  • disposer d’une expérience d’au moins 5 ans en tant que chef de produits
  • forte sensibilité au Marketing, à l’expérience utilisateur et à l’écoute client

chargé de recrutement

Rémunération

  • 32 - 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • recruter nos futurs consultants IT et ou Métiers pour nos clients Banque Finance Assurance avec une dominante sur des profils fonctionnels
  • vous utiliserez LinkedIn Recruiter, l’APEC, Monster… et Boond Manager qui est notre outil de gestion
  • vous serez donc « le plus qui fait la différence » au sein de l’équipe Libellio

Exigences

  • vous êtes un profil énergique, pêchu, positif, déterminé et autonome
  • vous aimez le recrutement, surtout lorsqu'il est fait dans de bonnes conditions
  • on vous reconnait pour le soin que vous prenez dans l’approche, le suivi, l’évaluation de vos candidats
  • vous avez une forte appétence pour le secteur de la Banque Finance Assurance
  • vous n’aimez pas recruter, rencontrer des candidats et comprendre ce qui fera la différence pour eux et la carrière qu'ils souhaitent construire

helpdesk

Responsabilité

  • jacinthe DE ANDRADE
  • nous recherchons un support poste de travail helpdesk
  • la principale mission est de fournir l’ensemble du support informatique nécessaire aux métiers conformément aux exigences de niveau de service définies
  • elle doit aussi délivrer les services nécessaires au fonctionnement de l’environnement de travail informatique des utilisateurs
  • la prestation consiste principalement à traiter des demandes et des incidents de niveau N1/N2/N3
  • maintenir à jour notre outil de gestion de parc
  • assurer la prise d’appel
  • maintenir à jours nos procédures, les documentations et notre base de connaissance

Exigences

  • l’OS Windows
  • les outils qui composent le socle bureautique
  • vous êtes de nature sociable et avez l'esprit d'équipe. Contactez-nous
  • les solutions de sécurité sur les postes de travail
  • l’environnement lié à la messagerie
  • les solutions de mobilité
  • l’outil SCCM, utilisé pour la prise en main à distance et l’installation des applications
  • les outils d’installation et de configuration des imprimantes et copieurs

business analyst

Rémunération

  • 60 - 70 k€ brut annuel
  • 60 - 80 k€ brut annuel
  • 45 - 50 k€ brut annuel
  • 55 - 70 k€ brut annuel
  • 45 - 58 k€ brut annuel
  • 50 - 55 k€ brut annuel
  • 50 - 65 k€ brut annuel
  • 45 - 60 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • anglais courant
  • expérience dans le rôle de Scrum Master de deux ans minimum
  • leadership, animation, de prise de conscience de la situation, de résolution des conflits, d’amélioration continue et de transparence accrue
  • 3 ans minimum sur un poste de Business Analyst, MOA, chef de projet
  • expérience en chefferie de projet
  • travailler en mode Agile
  • autonomie
  • 3 ans minimum d'expérience en tant que business analyst, MOA, chef de projet

Responsabilité

  • compréhension et cadrage du besoin du métier
  • vous contribuerez à l’intégration de nouvelles fonctionnalités, qu’elles soient réglementaires et/ou évolutifs
  • identification et documentation des cas de tests fonctionnels à partir des spécifications fonctionnelles
  • suivre et valider les UAT et « parallel run » :- Préparer des cahiers de tests- Comparer et analyser avec l’aide des Business Analyst, les différences entre les chiffres attendus et le chiffres reçus- Comparer et analyser les données entre le système historique et le nouveau système
  • vous intégrez un projet Agile correspondant à la création d'une nouvelle application
  • support et assistance sur incident comptable de production
  • collecter et analyser les besoins
  • suivre et valider les UAT et « parallel run » : - Préparer des cahiers de tests - Comparer et analyser avec l’aide des Business Analyst, les différences entre les chiffres attendus et le chiffres reçus - Comparer et analyser les données entre le système historique et le nouveau système

ingénieur

Rémunération

  • 35 - 70 k€ brut annuel
  • 55 - 65 k€ brut annuel
  • 60 - 70 k€ brut annuel
  • 50 - 65 k€ brut annuel
  • 40 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

développeur java

Rémunération

  • 45 - 70 k€ brut annuel
  • 60 - 70 k€ brut annuel
  • 45 - 58 k€ brut annuel
  • 50 - 65 k€ brut annuel
  • 55 - 70 k€ brut annuel
  • 60 - 75 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

chef

Rémunération

  • 55 - 72 k€ brut annuel
  • 68 - 75 k€ brut annuel
  • 45 - 80 k€ brut annuel
  • 50 - 60 k€ brut annuel
  • 60 - 80 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME