LID CONSULTING Salaire
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Athis-Mons
9 RUE JEAN CAMUS, 91200 ATHIS MONS
SIREN:
824418537
Transport et logistique

Les salaires sur les positions chez LID CONSULTING

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
directeur des opérations
facility manager
key account manager
coordinateur
business developer
déclarant en douane
superviseur
responsable de magasin
comptable
animateur
manager logistique
dispatcheur
assistant commercial
commerciale
approvisionneur
1 / 2

Comparaison des salaires — directeur des opérations

Médiane du marché : 5000 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

BLUEDOCKER 7500 € +50%
LID CONSULTING 6666 € +33.3%
mind me and Co 5416 € +8.3%
GROUPE GENERA 4792 € -4.2%
RHituel 4166 € -16.7%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

2 792 €/mois

Salaire net / mois

~2 178 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

LID CONSULTING recrute pour des postes:

consultant

Rémunération

  • 42 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • créer et enrichir nos parcours de formation dans le domaine de la supply chain industrielle
  • identifier, qualifier et superviser les formateurs intervenant sur nos parcours de formation
  • identifier les nouvelles formations à développer et construire les référentiels associés
  • contribuer à des projets régionaux et nationaux en étroite collaboration avec l’équipe ingénierie de formation
  • identifier les opportunités de nouveaux marchés en lien étroit avec les directeurs de centre et les commerciaux
  • accompagner les commerciaux en clientèle pour cibler le besoin client
  • mettre en place et animer un réseau interne pour développer la connaissance de la supply chain industrielle au sein des équipes
  • au sein de l’équipe Conseil régionale et sous la responsabilité du Directeur du Développement, vous aurez pour mission à la fois, de piloter nos parcours de formation sur les métiers de la supply chain et de dynamiser notre offre Supply Chain Industrielle auprès de nos clients et prospects afin de répondre aux enjeux de compétences des industriels en Pays de la Loire

Exigences

  • vous êtes animé par la volonté d’accompagner le changement et de faire grandir les organisations et les Hommes
  • votre rigueur et votre sens de l’organisation seront essentielles pour piloter de manière performante les parcours de formation
  • votre sens de l'écoute, votre aisance relationnelle, votre esprit d'initiative et votre gout de la performance sont les atouts de votre réussite pour ce poste
  • diplômé en Supply chain , et fort d’une expérience professionnelle industrielle d’au moins 7 ans, vous serez en mesure d’être opérationnel rapidement auprès de nos clients pour les accompagner sur les thématiques de la supply chain
  • votre sens de l’écoute, votre aisance relationnelle, votre esprit d’initiative et votre gout de la performance sont les atouts de votre réussite pour ce poste
  • vous serez basé sur notre site de Bouguenais et rayonnerez sur les Pays de la Loire

consultant en logistique

Rémunération

  • 40 - 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • part 145
  • résolution de problèmes
  • expérience : 5 ans minimum en ans Assurance Qualité Opérationnelle

Responsabilité

  • mettre en place, accompagner et suivre les procédures qualité de votre périmètre
  • piloter les plans d'actions d'amélioration de la plateforme
  • en étroite collaboration avec le Responsable Qualité Région, vous aurez pour mission de garantir le respect des exigences qualité Clients, Groupe et réglementaires
  • garantir la communication qualité, les supports de présentation Qualité présentés au Copil client ; préparer les réunions internes qualité et opérations
  • être l'interlocuteur privilégié en termes de Qualité pour le client et participer aux rituels internes et externes
  • réduire et suivre avec un plan d'actions les coûts de non-qualité sur le périmètre . Savoir reconstituer les faits en cas de sinistres et/ ou réclamations
  • animer le plan d'actions Qualité du périmètre
  • garantir la Qualité Système : gestion des certifications du périmètre, rédaction et mise à jour des PAQ , pilotage et participation aux audits internes, clients ou autorités / réglementaires, pilotage des analyses et actions suite à audit

responsable commercial et logistique

Rémunération

  • 50 - 55 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

agent de clientèle

Rémunération

  • 28 - 33 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • la mission globale de l’agent administratif / Chargé de clientèle logistique est de gérer administrativement les flux entrants et sortant de la chaine logistique, élaboration des plannings, recrutement et veiller aux normes de sécurité dans son entrepôt

déclarant en douane

Rémunération

  • A partir de 42 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • pilotage du bureau
  • représentation du client et déclaration des marchandises auprès de l’entité publique chargée des douanes
  • mise en place des process
  • garant de la bonne circulation d'une marchandise, depuis son envoi jusqu'à sa réception
  • montage des dossiers de dédouanement et vérification de leur conformité par rapport aux réglementations en matière de transit international
  • rigueur dans la confection des dossiers de douanes

Exigences

  • une capacité à animer et fédérer les équipes opérationnelles autour du besoin client
  • sens de l’organisation et du management
  • un fort leadership, un charisme et une fine écoute
  • agilité et flexibilité dans des environnements en perpétuel changement
  • formation bac +2 minimum Formations en Transport ou en Commerce international, ou à ceux qui disposent d'un DUT en gestion logistique et transport

chef d'équipe

Rémunération

  • 35 - 40 k€ brut annuel
  • 24 - 26 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • vous aimez le travail en équipe, vous êtes organisé et méthodique
  • vous êtes extrêmement rigoureux et autonome, soucieux de la qualité des prestations rendues aux clients et de la sécurité
  • proche du terrain, vous savez vous montrer force de proposition
  • vous possédez une première expérience significative d'au moins 2 ans sur une fonction similaire
  • vous avez une âme de leader et avez pu démontrer vos compétences en termes de management d’équipe
  • vous avez le sens du service au client
  • vous faites preuve de réactivité et d'adaptation et êtes capable de gérer les priorités afin de répondre aux besoins du client

Responsabilité

  • animer une équipe d’opérateurs logistiques
  • participer à la définition de leur mission et contrôler leur travail
  • participer et proposer des améliorations d’organisation en respectant la qualité, sécurité et rentabilité
  • etre force de proposition sur les choix techniques
  • sous la responsabilité du Responsable d'Exploitation et en relation étroite avec les autres chefs d’équipes, vous êtes garant de la bonne organisation de vos activités
  • participer aux réunions d’exploitation et aux briefings d’encadrement
  • participer à l’élaboration du plan de formation annuel
  • veiller au déploiement de la politique sécurité, qualité et environnement du groupe

acheteur

La langue

  • anglais

Rémunération

  • 35 - 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • acheter au meilleur rapport qualité/prix et assurer l’approvisionnement en matériel, consommables et prestations de service pour l’ensemble des plateformes logistiques
  • assurer le suivi et la fluidité des commandes afin d'éviter tout litige
  • assurer une veille permanente afin d'avoir une parfaite connaissance du marché du consommable, du matériel, du service dans son domaine
  • assurer une prospection régulière et ciblée de fournisseurs potentiels, en participant notamment à des salons professionnels
  • négocier avec les fournisseurs des conditions optimales d'achats de consommables, matériels, services dans le respect des consignes données
  • périmètre logistique
  • résoudre les éventuels litiges avec les fournisseurs en coordination avec les différents services de l’entreprise
  • contrôler les factures et faire les validations nécessaires, dans le respect du budget défini

Exigences

  • doit impérativement être basé à St Berthevin
  • déplacements occasionnels en France et Europe
  • expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire ou comme technico-commercial

affréteur

Rémunération

  • A partir de 32 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • frédéric HARTSTEIN
  • rechercher le prestataire de service dans l’axe géographique du transport
  • gérer et faire évoluer son portefeuille de transporteurs
  • gérer et faire évoluer son portefeuille de clients
  • préserver les taux de marges de l’entreprise entre les prix achats et prix de ventes
  • chargé du développement des activités d’affrètement en cherchant en permanence à optimiser tant la prestation de service que le développement des affaires et de la marge qui en résulte
  • transmettre les missions aux affrétés et effectuer un suivi spécifique
  • organisateur de solutions de transport, l’affréteur réalise l’achat et la vente de prestations de transport national et/ou international pour le compte de clients selon la réglementation du transport et les objectifs commerciaux

Exigences

  • maîtrise de langue étrangère
  • sens commercial, aptitude à négocier
  • ces compétences en affrètement ajoutées à ces qualités relationnelles et de négociateur font de lui/elle, la personne idéale pour ce poste
  • minimum 3 ans
  • rigueur et organisation
  • bonne connaissance du secteur géographique de l’agence
  • métier
  • maîtrise de l’outil informatique

directeur des opérations

Responsabilité

  •  Manager les directeurs de centres de profit de votre périmètre
  •  Pilotez la performance opérationnelle des différentes agences, en coordination avec les directeurs d’agences
  •  Veillez à la qualité du service clients, ainsi qu’au bon développement des activités
  •  Pilotez les tableaux de bord mensuels
  •  Asssurez la rentabilité des activités
  • il est en mesure de prendre du recul et de gérer une activité en perpétuelle mutation, il sait gérer un P&L

Exigences

  • une capacité à animer et fédérer les équipes opérationnelles autour du besoin client
  • un très fort leadership, un charisme et une écoute acérés
  • agilité et flexibilité dans des environnements en perpétuel changement

chargé de recrutement

Responsabilité

  • frédéric HARTSTEIN
  • gérer le sourcing des profils
  • analyser et sélectionner les cv par pertinence
  • contacter et mener les entretiens avec les candidats
  • assurer la partie administrative du poste
  • alimenter la base RH des cv contactés et rapports d'entretien
  • assurer la relation et le reporting aux clients
  • gérer la transversalité avec les entités du groupe

Exigences

  • vous êtes synthétique, curieux , dynamique et polyvalent
  • vous êtes diplômés du supérieur ou avez une expérience significative des RH en Transport et Logistique
  • vous êtes communicatif , autonome et rigoureux
  • vous êtes débutant ou expérimenté, tout le monde à sa chance si vous avez les qualités requises