LIDONEA RH Salaire
Évaluation
0 évaluation
4 avis
Paris
14 RUE PLANCHAT, 75020 PARIS 20
Téléphone:
+33 6 50 21 35 94
SIREN:
793383613
Conseils et services aux entreprises

Les salaires sur les positions chez LIDONEA RH

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
ingénieur
electronicien
contrôleur de gestion
comptable
commercial
chef

Comparaison des salaires — ingénieur

Médiane du marché : 3240 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

LIDONEA RH 5208 € +60.7%
SPS MEDICAL 2916 € -10%
SOKARIS INGENIERIE 2750 € -15.1%
PCUBED 2500 € -22.8%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

3 833 €/mois

Salaire net / mois

~2 990 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

3 333 €/mois

Recrutements / 12 mois

7

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
contrôleur de gestion 4 166 € 3 500 € +19% 1x / 12 mois
electronicien 5 000 € 3 333 € +50% 1x / 12 mois
chef 3 333 € 3 333 € 0% 1x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez LIDONEA RH

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
chef
3333 €
3%
3417 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 600 €
/ mois
Cotisations
733 €
/ mois
Brut
3 333 €
/ mois
Net annuel
31 202 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

commercial
3750 €
-17%
3134 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 925 €
/ mois
Cotisations
825 €
/ mois
Brut
3 750 €
/ mois
Net annuel
35 106 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

comptable
3750 €
-24%
2867 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 925 €
/ mois
Cotisations
825 €
/ mois
Brut
3 750 €
/ mois
Net annuel
35 106 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

contrôleur de gestion
4166 €
-16%
3524 €
Net (77.9%) Cotisations (22.1%)
Net
3 247 €
/ mois
Cotisations
919 €
/ mois
Brut
4 166 €
/ mois
Net annuel
38 961 €
Taux de cotisations
22.1%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

electronicien
5000 €
-36%
3243 €
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

LIDONEA RH recrute pour des postes:

gestionnaire paie

Rémunération

  • 35 - 42 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • gestion arrêt de travail, maladie, accident travail
  • gestion de la DSN
  • rédaction des contrats de travail / avenants
  • gestion des démarches liées à l embauche
  • etablissement des soldes de tout compte
  • classement et l archivage selon les procédures et la réglementation des dossiers RH et des documents sociaux
  • contrôle et correction des pointages et établissement des fiches de paie
  • conduite d'une veille sur tous les sujets concernant le traitement fiable de la paie

Exigences

  • de formation initiale Bac+2 en Paie ou Comptabilité, vous avez une expérience solide de 3 ans minimum acquise en cabinet comptable ou en entreprise de services.Une expérience dans une entreprise de nettoyage constitue un plus

acheteur

Rémunération

  • A partir de 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Éducation

  • auditeur Qualifié
  • formation Ingénieur Aéronautique ou généraliste, avec une spécialisation achats industriels ou école de commerce avec une spécialisation achats industriels ou Master spécialisé dans les achats et justifiant d'une expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire

Responsabilité

  • sourcer, selectionner, auditer, évaluer les fournisseurs et sous-traitants
  • rédiger les appels d'offres
  • négocier les contrats d'achat, en gérer les évolutions et modifications
  • gérer les litiges commerciaux avec les fournisseurs et sous-traitants
  • assurer la veille technologique et économique
  • mettre en œuvre une stratégie d’Achat en cohérence avec la stratégie générale de l’entreprise afin de contribuer à augmenter les résultats financiers, piloter l’amélioration continue au travers des relations fournisseurs et protéger l’entreprise

Exigences

  • lire des plans et comprendre les techniques de production pour pouvoir argumenter avec les fournisseurs, y compris sur les données techniques
  • maîtriser les techniques de négociation, d’appel d’offre et de gestion de la sous-traitance
  • evaluer les risques, prendre position grâce aux outils d'aide à la décision et aux priorités établies
  • respecter la législation concernant les achats et les contrats
  • avoir des connaissances sur les produits achetés
  • anticiper les évolutions et les besoins de l’entreprise

frigoriste

Rémunération

  • 2 500,00€ à 3 500,00€ par mois

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Exigences

  • froid commercial: 1 an

business analyst

Rémunération

  • 36 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • L’accompagnement de la Direction Générale pour optimiser l’efficacité commerciales et opérationnelle : analyse des données , construction d’outils de reporting, identification et gestion des risques financiers, propositions de mesures, participation à la mise en œuvre de plans d’actions, suivi des actions

technicienne

Exigences

  • débutant accepté
  • bac+2 ou équivalents installation frigorifiqueCette formation est indispensable
  • outre vos compétences techniques que vous saurez mettre en oeuvre avec autonomie, c'est le soin extrême que vous porterez dans la délivrance de vos installations et vos qualités relationnelles qui seront appréciés pour réussir sur ce poste
  • véritable professionnel du froid vous êtes aussi un homme ou une femme de terrain et souhaitez vous investir dans une aventure humaine en lien avec le monde scientifique au niveau national et international
  • B- Véhicule légerCe permis est indispensable

Responsabilité

  • technicien / Technicienne frigoristeREAL ECO FROID - 94- RUNGISVous serez amené à réaliser des entretiens et des dépannages sur des installations frigorifiques en froid commercial.CDI - Temps pleinPublié il y a 17 joursCDITemps plein
  • technicien / Technicienne en froid et climatisation JURIS ELEC - 94- LE PERREUX SUR MARNEInstallation et maintenance en climatisation et pompe à chaleur pour particuliers et professionnels.Notion d'électricité.CDD - Temps pleinPublié il y a 7 joursCDDTemps plein
  • afficher plus d'offres
  • monteur climatisation LE CERCLE INGENIERIE LE CERCLE INTERIMAI - 75- PARIS 11LE CERCLE INTÉRIMAIRE recrute pour l'un de ses clients un : MONTEUR EN CLIMATISATION Vos missions :- posez des équipements et scellez les supports- assemblez et posez des éléments de...CDI - Temps pleinPublié hierCDITemps plein

technicien

Rémunération

  • 25 000,00€ à 27 000,00€ /an

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • tenue quotidienne des indicateurs de production et cartes de contrôle
  • mise en production des nouveaux équipements
  • elaboration des cahiers des charges et chiffrage des améliorations
  • réalisation des phases d’essais, tests et de mise au point des procédés et rédaction des rapports techniques
  • préparation et vérification, en amant, des différents éléments nécessaires à la fabrication des produits en salle blanche
  • analyse et traitement des incidents lors de la fabrication, mise à jour et enregistrement des fiches
  • participation à la mise en production des nouveaux procédés et équipements
  • participation à la mise en place d’un moyen de retour d’expérience pour identifier les acquis des améliorations engagées et identifier les points de blocage

Exigences

  • technicien electronique ou similaire: 1 an

mecanicien

Rémunération

  • 22 000,00€ à 26 000,00€ /an

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • faire le diagnostic du véhicule
  • présenter les réparations à effectuer
  • exécuter les opérations de remise en état
  • procéder aux contrôles antipollution, de l’huile
  • remplacer les pièces défectueuses

Exigences

  • doté d’une excellente communication, vous êtes force de proposition et vous avez le sens du travail en équipe
  • organisé , autonome, polyvalent vous savez également faire preuve de flexibilité
  • mecanicien vl ou similaire: 1 an

pharmacien

Exigences

  • doctorat en Pharmacie option Industrie
  • inscriptible à la section B de l'ordre des pharmaciens

Responsabilité

  • vous prenez en charge l'évaluation des dossiers de lots de fabrication et conditionnement d'une partie du portefeuille produit ainsi que leur libération
  • vous assurez le traitement et le suivi des réclamations
  • vous êtes garant de la maitrise des changements de votre portefeuille produit en lien avec les services concernés en apportant votre expertise technique et méthodologique
  • vous prenez une part active dans la préparation, la réalisation et le suivi des audits internes/externes et les actions correctives correspondantes
  • vous proposez et assurez le suivi des actions correctives et/ou préventives
  • vous proposez et mettez en place des actions d'amélioration continue de votre portefeuille produit
  • les candidats dont les compétences et souhaits correspondront au descriptif du poste seront présentés au client qui les recevra en entretien

dessinateur

Rémunération

  • 35 000,00€ à 45 000,00€ /an

Type de contrat

  • CDI

Exigences

  • placement/routage de cartes électroniques
  • ayant des connaissances du Logiciel Mentor Expedition
  • capacité à travailler en équipe et en collaboration avec différents interlocuteurs
  • projeteur électronique: 5 ans
  • logiciel Mentor Expedition: 3 ans

Responsabilité

  • génération de dossiers de fabrication et de tests
  • prise en compte des contraintes CES

comptable

Rémunération

  • A partir de 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME