LIFE TECHNOLOGIES SAS Salaire

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  Villebon-sur-Yvette
16 AVENUE DU QUEBEC, 91140 VILLEBON SUR YVETTE
Téléphone:  +33 6 20 41 30 13
  http://www.lifetechnologies.com
SIREN: 303696769
  Commerce
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Les salaires sur les positions chez LIFE TECHNOLOGIES SAS

LIFE TECHNOLOGIES SAS recrute pour des postes:

technicienne de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30 Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • changer une pièce défectueuse
  • identifier les composants et les pièces défectueuses
  • réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • réparer une pièce défectueuse

Rémunération

  • annuel de 27000,00 Euros à 36500,00 Euros sur 13.3 mois

Responsabilité

  • réaliser la maintenance préventive
  • enregistrer au fil de l'eau les opérations de maintenance sur Logbooks, Gammes et GMAO
  • identifier pièces détachées, définir les paramètres de gestion, déclarer les sorties
  • le Technicien Maintenance Equipements réalise l'ensemble des interventions de maintenance corrective, préventive et curative sur les équipements de production afin de fournir à la production des équipements fiables et performants
  • assurer le diagnostic dépannage
  • garantir la maîtrise des changements pendant les interventions
  • proposer des solutions aux problèmes rencontrés
  • dépannage

coordinateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • enregistrer les données d'une commande
  • outils bureautiques
  • renseigner un client
  • réceptionner les appels téléphoniques
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Rémunération

  • annuel de 30000,00 Euros à 32000,00 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • offrez une excellente expérience à nos clients et fidélisez-les, maximisez les performances de l'e-business et alignez-vous sur les objectifs commerciaux globaux pour permettre la croissance

commerciale

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • atteindre l’objectif annuel fixé pour le territoire
  • développer les ventes des équipements et des consommables de laboratoire est l'objectif principal de cette fonction en coordination avec les spécialistes produits sur le terrain, ce qui rend indispensable un fort travail d'équipe
  • construire et maintenir les relations existantes par des contacts réguliers par téléphone, MS Teams, email et des réunions occasionnelles en face à face, avec les clients et les clients potentiels
  • faire partie d'une nouvelle équipe qui se concentrera sur les clients des secteurs hospitalier, académique et industriel dans une période de changement très excitante

Exigences

  • minimum Licence dans le domaine des sciences de la vie requis
  • une expérience dans une fonction de vente dans un secteur pertinent serait très utile
  • excellentes compétences en communication écrite et orale
  • fortes capacités à interagir efficacement avec tous les types de clients
  • bonne capacité de négociation
  • capacité à fonctionner efficacement au sein d'une équipe performante
  • faire preuve d'une attitude positive et d'un désir de réussir dans le domaine commercial
  • compréhension pratique des processus de vente et du cycle d'achat

formateur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • niveau d'études Baccalauréat
  • une qualification en matière de formation serait souhaitable
  • vous possédez d'excellentes compétences en communication écrite et orale pour rédiger et dispenser des formations et élaborer des plans d'action
  • vous êtes à l'aise dans des situations ambiguës et/ou stressantes
  • flexibilité, capacité démontrée à changer rapidement de priorités et capacité à gérer des tâches multiples
  • vous possédez d'excellentes compétences interpersonnelles pour pouvoir encadrer les employés, établir de bonnes relations avec les différents niveaux de l'organisation et les clients, travailler efficacement au sein d'une équipe et gérer efficacement les conflits
  • vous avez les compétences analytiques et êtes orienté vers le détail pour créer des programmes utiles et efficaces, calculer et résumer les résultats de l'analyse des besoins
  • merci de soumettre votre candidature en anglais

Responsabilité

  • responsable du développement et de la maintenance des cours, de la disponibilité du matériel et de l'équipement appropriés
  • organiser diverses séances de formation pour répondre aux besoins de l’entreprise (p
  • ex
  • amélioration des systèmes, remise à niveau, programmes techniques, programmes de maintien en poste, changements de politiques et de procédures, etc.)
  • la formation sera principalement axée sur les compétences en matière de service client, y compris les systèmes, les procédures et l'amélioration de la fidélité des clients
  • encadrer et évaluer les nouvelles recrues en cours de formation et les conseiller, si nécessaire, sur les points à améliorer
  • former les employés en ce qui concerne les politiques et procédures du service client, les compétences professionnelles de base et les exigences spécifiques aux contrats des clients, ainsi que les systèmes du service client
  • effectuer régulièrement des évaluations afin d'identifier les besoins de formations des employés

assistant administration des ventes

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • outils bureautiques
  • gestion administrative
  • logiciel de gestion clients
  • réceptionner les appels téléphoniques
  • enregistrer les données d'une commande
  • renseigner un client
  • réaliser un suivi des dossiers clients, fournisseurs
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Rémunération

  • annuel de 28000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 mois