LIMOUSIN LOCTRANS Salaire
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Les salaires sur les positions chez LIMOUSIN LOCTRANS
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
LIMOUSIN LOCTRANS recrute pour des postes:
magasinière
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 6 mois - 1ere expérience ce type de poste
Exigences
- CACES 3
- acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production
- charger des marchandises, des produits
- réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots
- réceptionner un produit
- vérifier la conformité de la livraison
Rémunération
- mensuel de 1800,00 Euros à 1900,00 Euros sur 12 mois
employé administratif
Type de contrat
- CDD
- CDD à temps plein de 7 mois renouvelable
- salaire selon profil
Rémunération
- à partir de 1,00€ par mois
Responsabilité
- saisir et contrôler les informations indispensables à la saisie des positions transport
- faire remonter les anomalies et y apporter les corrections nécessaires
- editer les bons de livraison pour certains de nos clients
- réceptionner, identifier et diriger les appels téléphoniques
- assurer l’accueil physique
- taux de réponses aux candidatures : 81%
- en collaboration avec la Directrice de Projet, mettre à jour et s’assurer de la bonne saisie des informations dans l’ensemble des bases de données de nos logiciels métiers
- sous la responsabilité du Directeur Opérationnel vous aurez notamment en charge la gestion de la saisie des positions de transport et de leurs suivis qualitatifs, la gestion de nos bases de données informatiques ainsi que l’accueil physique et téléphonique
Exigences
- débutant accepté
- vous êtes autonome, rigoureux, vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'une société en plein développement alors n’hésitez pas à nous contacter
- qualités recherchées : Maîtrise des outils informatiques / Ponctualité / Savoir-être / Capacité à travailler en équipe
comptable
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Rémunération
- selon profil
commercial
Rémunération
- A négocier
- selon profil
Type de contrat
- FULL_TIME
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
- élaborer des propositions commerciales
- conseiller une clientèle ou un public
- effectuer une démonstration devant un client ou un public
- définir les modalités d'une vente avec un client
Zone de voyage
- déplacements : Quotidiens Régional
agent exploitation
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- CDI à temps plein sur la base hebdomadaire de 39H, du lundi au vendredi de 06H à 14H30
- salaire selon profil
- accord de participation aux bénéfices
- accès aux avantages du CSE
Avantages
- mutuelle
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- 6 mois - sur un poste similaire
Exigences
- législation sociale
- réglementation du transport de marchandises
- suivre et contrôler la réalisation du transport, identifier les anomalies et mettre en place les mesures correctives
- constituer le dossier de transport routier et transmettre les documents aux clients ou aux conducteurs
- organiser et planifier les plans de tournées des conducteurs
- assister techniquement les conducteurs en cas de panne, accident
- nous recherchons une personne ayant un bon relationnel et une capacité d’écoute et de travail en équipe
- il doit également être en capacité d’assoir son autorité hiérarchique
Responsabilité
- hélène LEMARCHAND
- contrôle des heures d’embauches des conducteurs
- intégration des intérimaires conducteurs
- garant de la bonne mise en livraison des marchandises selon les consignes de nos clients
- S’assurer que les demandes de ramasses du service commerce soient bien prises en comptes et que celles-ci seront bien suivies
- consignation des horaires, des taux de remplissage, des dysfonctionnements conducteurs et manutentionnaires
- rédiger quotidiennement les rapports internes, et traiter les écarts avec les services concernés
- contrôle du reste à quai et analyse des écarts avec le chef de quai
coordinateur logistique
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- CDI
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- règles d'hygiène et de sécurité
- modalités de stockage
- superviser la planification de l'exploitation du ou des sites logistiques en fonction de l'activité
- analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution
- superviser l'activité des équipes logistiques
Rémunération
- à négocier
- à partir de 10,48€ par heure
Responsabilité
- d’assurer l’optimisation des flux de marchandises
- de déterminer le plan de stockage du dépôt et d’en assurer sa maintenance
- de déterminer les moyens nécessaires à l’activité
- de garantir l’entretien des outils et des quais
- d’assurer la relation client, fournisseur, institutionnelle et interne avec le service comptable notamment
- d’assurer des prestations de qualité et en assurer le suivi
- de garantir le respect des normes de sécurité et d’hygiène
- d’assurer le management et la gestion des ressources humaines de l’équipe logistique en lien avec le service des ressources humaines
agent de transport
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 42H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
Exigences
- réglementation du transport de marchandises
- suivre et contrôler la réalisation du transport, identifier les anomalies et mettre en place les mesures correctives
- constituer le dossier de transport routier et transmettre les documents aux clients ou aux conducteurs
- organiser et planifier les plans de tournées des conducteurs
- assister techniquement les conducteurs en cas de panne, accident
- outils informatiques
Rémunération
- à négocier
Responsabilité
- limousin Loctrans, entreprise de 140 salariés, ancrée sur la région depuis plus de 20 ans, recherche pour accompagner la montée en puissance de son activité un agent d'exploitation
cariste
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 40H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- CACES 3 et 5
Rémunération
- horaire de 10,25 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- missions principales : réception, stockage et expédition des marchandises, préparation de commande, inventaire
agent de quai
Type de contrat
- CDI
Rémunération
- à partir de 10,48€ par heure
- à partir de 10,25€ par heure
Responsabilité
- mission : Chargement / déchargement des camions, garantir propreté quai, respect flashage des palettes, prises de réserves, rangement du quai
- limousin Loctrans, entreprise de 140 salariés, ancrée sur la région depuis plus de 20 ans, recherche pour accompagner la montée en puissance de son activité 1 agent de quai
- limousin Loctrans, entreprise de 140 salariés, ancrée sur la région depuis plus de 20 ans, recherche pour accompagner la montée en puissance de son activité 3 agents de quai
affréteur
Rémunération
- A partir de 30 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- vous connaissez le secteur du transport routier
- vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques, avez une réelle aisance relationnelle et une bonne capacité à travailler en équipe
- la rémunération sera fixée en fonction de votre profil et est composée d’une prime d’objectif semestrielle. Notre entreprise est également dotée d’un accord de participation
Responsabilité
- optimiser la gestion qualitative du transport : être garant de la qualité de services, optimiser les mouvements de palettes
- piloter la gestion des moyens humains et matériel : encadrer les 9 conducteurs et les accompagner dans leurs missions au quotidien , gérer les intérimaires, optimiser les tournées, mettre à jour et analyser les tableaux de bord tant de productivité que de gestion sociale, …
- assurer la relation interservices : faire le lien avec les autres services de transport tant pour répondre aux demandes clients que pour optimiser la gestion de son service, travailler en collaboration avec le service Logistique et le service Commercial, …