Les salaires sur les positions chez LINK TP

LINK TP recrute pour des postes:

assistant administratif

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • spécialisé en gestion, finance, LEA, etc
  • la connaissance d’ERP et/ou Oracle serait un plus
  • nous recherchons une personne organisée, rigoureuse et réactive, qui devra être dynamique et dotée d’une capacité d’adaptation
  • niveau d’étude : Bac +3 minimum

Responsabilité

  • gestion et suivi des commandes commerciales et des dossiers client
  • suivi des paiements de clients
  • suivi logistique et traitement des litiges
  • traitement des avoirs
  • achat quotidien et participer à la gestion de facturation et remboursement
  • reporting hebdomadaire et mensuel de ventes
  • et plus généralement toutes tâches susceptibles d’entrer dans le cadre de ces fonctions
  • gestion du stock et communication avec les autres filiales en Europe et avec HQ en Chine

technicien

Responsabilité

  • rattaché à la Direction du Support , vous assurez prenez en charge les incidents et les demandes de modification
  • vous apportez votre expertise technique auprès des clients et fournissez le soutien nécessaire à vos coéquipiers. Dans une logique collaborative, vous participez à la montée en compétences et au support des Techniciens Service Clients
  • doté d'un réel sens de la communication, vous vous assurez de la bonne compréhension de vos échanges et de la traçabilité de vos actions

commerciale

La langue

  • anglais

Exigences

  • enregistrer les données d'une commande
  • établir un devis
  • réceptionner les appels téléphoniques
  • renseigner un client
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • expérience réussie et prouvée en télévente BtoB
  • sens de l'écoute, dynamisme, rigueur indispensable
  • qualité rédactionnelle

Responsabilité

  • animer, développer et fidéliser un parc de revendeurs informatiques existants
  • relance des revendeurs inactifs a travers des appels sortants
  • répondre en accompagnement de l'équipe technique, aux demandes et offres produits
  • détection et tenu d'un forçat revendeurs et projet hebdomadaire
  • suivre le forçats pour le closing des projets
  • participation aux salons et évènements divers

assistante administrative

La langue

  • anglais

Exigences

  • spécialisé en gestion, finance, LEA, etc
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues et stressantes
  • nous recherchons une personne organisée, rigoureuse et réactive, qui devra être dynamique et dotée d'une capacité d'adaptation
  • enregistrer les données d'une commande
  • outils bureautiques
  • réceptionner les appels téléphoniques
  • capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit

Responsabilité

  • gestion des commandes et reliquats via l'ERP
  • gestion et suivi des dossiers client
  • suivi du bon déroulement des livraisons en relation avec clients et prestataires logistiques
  • analyse des marges arrières mensuelles
  • gestion des avoirs et résolutions des litiges
  • gestion du stock et communication avec les autres filiales en Europe et avec HQ en Chine
  • et plus généralement toutes taches susceptibles d'entrer dans le cadre de ces fonctions

directeur

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • orienter l'équipe Retail à atteindre les objectifs de vente
  • diriger l'équipe pour développer de nouvelles activités de vente au détail
  • assister techniquement l'équipe de vente
  • déterminer les objectifs stratégiques de vente d'un secteur
  • développer un portefeuille clients et prospects
  • gérer l'équipe Retail, diriger l'équipe pour une étude approfondie et discuter des business en détails, améliorer la qualité du travail de l'équipe
  • mettre en place des actions commerciales
  • suivre un budget

Exigences

  • excellentes compétences de communication, de négociation et de leadership
  • rigoureux indispensable et bon sens en contrôler des détails des business
  • gestion du stress
  • travail en équipe
  • rigueur Minimum 10 ans d'expériences dans la vente de détail en gérer les Retail Key Accounts dans l'industrie
  • bonnes connaissances et relations sur le marché Retail
  • minimum 3 ans d'expérience en manager une équipe

commercial

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • CDI

Exigences

  • expérience réussie et prouvée en télévente BtoB
  • sens de l’écoute, dynamisme, rigueur indispensable
  • qualité rédactionnelle
  • commercial sédentaire ou similaire: 1 an
  • minimum BAC+ 2

Responsabilité

  • animer, développer et fidéliser un parc de revendeurs informatiques existants
  • relance des revendeurs inactifs a travers des appels sortants
  • répondre en accompagnement de l'équipe technique, aux demandes et offres produits
  • détection et tenu d'un forecast revendeurs et projet hebdomadaire
  • suivre le forecast pour le closing des projets
  • participation aux salons et évènements divers