Salaire Linkare Consulting

Responsabilités

• rédiger et mettre en forme les courriers et les mails
• assister le Président et d’éventuelles autres personnes de la Direction
• coordonner la diffusion de l’information au sein du Comité de Direction
  Voir plus +19
• gèrer l’agenda, les notes de frais, et le courrier
• rattaché à la Business Unit Manager, vous assurez son assistanat et d’éventuelles personnes qui lui sont directement rattachées et intervenez sur le suivi de projets spécifiques et des budgets
• gérer l’agenda du Président, ses notes de frais, et le courrier
• organiser les déplacements en réservant les billets d’avion, les hôtels et les taxis
• organiser les réunions internes et externes, y participe éventuellement
• coordonner et/ou organiser avec le Corporate les différentes manifestations dans lesquelles le Département est impliqué
• L’organisation des comités de direction et de réunions diverses
• organiser les réunions internes et externes, y participer éventuellement
• le classement et l’archivage
• assurer le suivi des contrats avec le département juridique et les outils en vigueur
• préparer les données pour les différents exercices budgétaires en collaboration avec les responsables
• rattaché Président Directeur Général, vous assurez l’assistanat du Président et d’éventuelles personnes qui lui sont directement rattachées et intervenez sur le suivi de projets spécifiques et des budgets
• L’accueil de visiteurs français et étrangers, notamment des délégations du siège américain
• assurer le suivi de projets incluant le suivi budgétaire en collaboration avec le service contrôle de gestion et service comptable
• elle existe depuis près de 70 ans et a une position de leader sur le marché de l’automatisation des activités de tri postal et de distribution de courrier et de colis
• la réalisation de notes et comptes-rendus
• le suivi / la relance de dossiers administratifs
• organiser les déplacements en réservant les billets d’avion, les hôtels et les taxis, en France, en Europe et aux USA avec visa, ESTA…
• la participation à l’organisation de séminaires internes

Exigences

• vous êtes rigoureux , fiable et transparent
• votre excellent sens relationnel et votre diplomatie vous permet d’interagir avec des interlocuteurs très variés
• anglais courant impératif
  Voir plus +4
• vous avez eu l’occasion de travailler sur des CRM de suivi d’activité
• de formation bac + 2 type BTS Assistant de Direction / Manager, vous justifiez au minimum d’une première expérience réussie de 5 ans minimum de l’assistanat de Direction, idéalement dans le milieu de la santé
• votre proactivité, votre sens de priorité et votre capacité à gérer plusieurs missions en parallèles sont des atouts majeurs pour réussir dans ce poste
• de formation bac + 2 type BTS Assistant de Direction / Manager, vous justifiez au minimum de 10 ans d’expérience réussie de l’assistanat de Direction, idéalement dans un environnement milieu industriel

Responsabilités

• mettre en application et promouvoir activement les programmes et actions d’envergure internationale en matière de compliance
• vous mettez à plat les sources de données existantes et recueillez les besoins des équipes en termes d’analyse
• vous mettez à jour les données sur les systèmes internes
  Voir plus +14
• vous êtes force de proposition pour soumettre des tableaux de bord en pertinence avec le business et les informations recherchées
• assurer le développement et la mise en œuvre effective d'un plan du programme annuel de Compliance qui inclut, notamment des actions de communication, de formation, d'audit, de suivi et de gestion des risques
• apporter des recommandations aux équipes internes en matière d’amélioration pour le développement ou la révision des de politiques, des procédures et ou des systèmes existants
• directement rattaché au Responsable SFE, vous êtes en charge de l’exploitation des données et de l’optimisation des outils liés à l’activité des forces de vente
• instaurer un fort relationnel avec vos interlocuteurs et promouvoir une approche proactive de la Compliance au sein de l’entreprise afin de favoriser une bonne collaboration pour la Compliance
• rattaché au Directeur Général, vous intervenez sur l’optimisation, le développement et de la mise en œuvre du programme de Compliance pour la France
• intervenir en cas de violation des règles, lois, règlements, politiques, procédures et autres normes de bonne conduite au travers d'enquêtes appropriées en partenariat avec les ressources humaines et juridiques
• dans ce cadre, vous mettez en œuvre et exploitez les données liées à l’activité des équipes terrain et du marketing
• en charge du développement et de l’élaboration des plans et des initiatives liés aux programmes de Compliance
• au besoin, participer à des audits compliance, y compris dans le cadre de procédures de due-diligence
• vous exploitez les données marché et des outils disponibles et apportez votre analyse et recommandations au Responsable
• coordonner les activités nécessaires au respect des règles de transparence en matière de relation industrie/professionnels de santé
• il propose à ses clients des systèmes prothétiques personnalisés et des systèmes de CFAO, des plans de traitement, des solutions de chirurgie guidée et des biomatériaux
• il développe sa stratégie sur la vente de produits éthiques en apportant des solutions innovantes et compétitives afin de répondre aux besoins thérapeutiques majeurs des patients

Exigences

• les candidats disposant d’une expérience d’analyste de marché au sein d’un autre environnement seront également appréciés
• vous êtes rigoureux/se , doté d’un esprit analytique et méthodique
• chef de Projet Compliance
  Voir plus +9
• de formation supérieure, vous justifiez d’un minimum de 3 ans d’expérience acquises sur un poste similaire dans le secteur de la santé nécessairement
• poste basé
• si vous êtes intéressé par cette offre, n’hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature en indiquant la référence 1907J dans l’objet de l’email à Suzy RANT
• de formation supérieure type bac + 5 en Commerce, Scientifique ou Finance, vous justifiez d’une première expérience sur un poste équivalent ou sur une fonction de chargé d’étude ou de projets BI au sein d’un laboratoire pharmaceutique ou au sein d’un cabinet de conseil des clients en santé
• vous travaillez de façon autonome et avez une bonne capacité à accompagner le changement dans un environnement dynamique
• chef de projet compliance santé ou similaire: 1 an
• vous avez de bonnes aptitudes de communication à l’oral comme à l’écrit
• vous avez démontré de bonnes capacités à convaincre et à influencer vos interlocuteurs, au sein d’un environnement matriciel
• vous apportez ainsi votre expertise dans toutes les activités liées à ce programme, notamment dans le domaine des relations industrie/ professionnels de santé, des lois anticorruptions et de la gestion des risques

Exigences

• commercial pour le Grand-Est et la Suisse germanophone

Gains pour le poste commercial

Responsabilités

• apporter du support aux fonctions en interface avec la qualité
• etre contributeur pour des projets transverses au sein du groupe
• rattaché au Responsable AQ, vous êtes en charge de piloter le processus de gestion des non-conformités
  Voir plus +5
• former les différents acteurs aux processus de gestion des non-conformités
• au sein du Service R&D, Pôle Essais et Validation et en lien étroit avec les différents pôles de l’entreprise , vous avez pour mission de :- Participer à l’élaboration de stratégie de test et de validation en conformité avec les normes en vigueur ;- Elaborer des tests spécifiques et les valider,- Définir les outils nécessaires, voire identifier et proposer des prestataires,- Mettre en œuvre les stratégies et les tests,- Statuer par rapport aux résultats obtenus et piloter des actions correctives si nécessaire,- Etre force de proposition d’amélioration continue
• participer au processus de gestion des CAPA
• etre auditeur interne
• division ESSAIS ET VALIDATION

Exigences

• vous possédez idéalement de bonnes connaissances de la norme ISO13485 et de la directive 93/42
• de formation supérieure Bac +4/+5 vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum dans la validation de conception de dispositifs médicaux ou au sein d’un secteur fortement règlementé
• si vous êtes intéressé par cette offre, n’hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature en indiquant la référence 1910D dans l’objet de l’email à Suzy RANT
  Voir plus +3
• L’esprit start-up vous attire et vous êtes désireux de rejoindre notre aventure au service d’un projet très innovant
• ingenieur r&d similaire: 3 ans
• de formation supérieure Bac+4/5 type ingénieur, vous justifiez d’une première expérience sur une fonction similaire, dans le domaine de dispositifs médicaux ou plus largement de la santé

Responsabilités

• poste basé en région Paris/ IDF
• gestion du secteur Paris – Ile de France
• contribuer à l’élaboration de la stratégie de développement du réseau
  Voir plus +11
• coordonner les opérations commerciales de développement lancées par la société
• rattaché au Directeur Réseau, vous participez activement à la stratégie de développement de l’enseigne en recrutant de nouveaux affiliés et en les accompagnants pendant le processus de transformation de l’officine
• garantir l’application de la stratégie définie avec le Directeur Réseau sur le terrain
• participer ou assister à des conférences ou des salons liés à l’évolution du secteur
• suivre l’actualité des clients et prospects éventuels afin de détecter leurs besoins
• prospecter et valider le profil des candidats au regard des critères de l’entreprise pour son secteur
• valider la faisabilité financière du projet de l’affilié
• travailler en concertation avec le pôle animation réseau pour le passage de relais à l’ouverture
• manager les équipes en charge de la mise en œuvre de la stratégie de développement
• assurer une veille technologique
• accompagner les équipes dans leur progression

Exigences

• vous avez la fibre entrepreneuriale et êtes un développeur de talent
• vous démontrez une réelle vision stratégique et une aisance dans sa mise en œuvre
• vous disposez d’un fort tempérament commercial et d’une grande force de conviction afin d’attirer les meilleurs partenaires
  Voir plus +2
• de formation commerciale supérieure, vous justifiez d’une expérience réussie de 5 ans minimum dans le développement commercial pharmaceutique et idéalement dans le management d’équipe
• développer l’autonomie, la motivation et l’implication des équipes