LINMAN ET ASSOCIES Salaire

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  Nantes
10 All. Susan Brownell Anthony, 44200 Nantes
  http://linmanetassocies.fr
SIREN: 538529710
  Conseils et services aux entreprises
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Les salaires sur les positions chez LINMAN ET ASSOCIES

Salaire estimé

€ 3333

Salaire médian chez LINMAN ET ASSOCIES

€ 2000 Salaire le plus bas
€ 3462 Le salaire moyen
€ 6666 Salaire le plus élevé

LINMAN ET ASSOCIES recrute pour des postes:

assistant comptable

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • vous justifiez d’une première expérience réussie de 3 années minimum acquise sur une fonction similaire
  • vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre organisation ainsi que pour votre sens relationnel et du service
  • vous êtes issu au minimum d’une formation de niveau Bac+2 de type BTS et/ou équivalent dans le domaine de la comptabilité
  • dynamique, enthousiaste et adaptable, vous faites preuve de rigueur dans l’exécution des tâches qui vous sont confiées

Responsabilité

  • saisir l’ensemble des éléments comptables
  • contrôler et enregistrer les mouvements de trésorerie
  • lettrer les pièces comptables
  • piloter et assurer l’ensemble de la facturation
  • assurer l’ensemble des relances clients
  • intervenir dans la gestion du standard téléphonique

graphiste

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • réaliser des projets graphiques à partir d’un brief créatif
  • réaliser les shootings photo des produits et du personnel ; sélectionner et améliorer la colorimétrie des photos
  • penser à la durabilité de l’identité visuelle envisagée et anticiper sa déclinaison sur plusieurs campagnes/projets
  • dans le cadre d’une campagne de communication, vous concevez et réalisez différents éléments visuels qui mettent en lumière les messages et valeurs de l’entreprise en interne comme en externe
  • assurer une veille graphique pour rester toujours à la pointe des dernières tendances visuelles et esthétiques
  • être force de proposition pour décliner l’idée créative sur différents supports et formats
  • S’assurer de la cohérence entre les visuels et le contenu, veiller à la bonne mise en avant des arguments des marques, des valeurs de l’entreprise, optimiser la mise en page pour permettre une bonne compréhension des messages soit corporate soit marketing
  • briefer les prestataires et agences de communication afin de procéder à la déclinaison des visuels sur des formats spécifiques , assurer le suivi des actions

Exigences

  • vous justifiez idéalement d’une expérience de cinq années minimum acquise sur une fonction similaire
  • autonome, vous êtes capable d’anticiper et organiser votre charge de travail
  • vous êtes impérativement issu d’une formation supérieure de niveau Bac +3 minimum acquise en Écoles de graphisme / design et/ou équivalent

assistant qualité

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • réaliser les contrôles qualité du site
  • participer à la mise à jour documentaire du système qualité
  • faire appliquer le plan HACCP et les exigences du référentiel IFS dans les ateliers
  • traiter les non-conformités internes
  • réaliser les plans de contrôles interne et analyses
  • conduire les inspections « bonnes pratiques d’hygiène et sécurité » et « verres et plastiques durs »
  • reporter les informations au responsable qualité site

Exigences

  • vous justifierez d’une expérience professionnelle d'au moins deux années réussies sur un poste similaire en qualité
  • vous serez issu d’une formation supérieure de niveau Bac +2 minimum avec une spécialisation industrielle en Industries agro-alimentaires et/ou équivalent
  • discret , rigoureux et autonome, vous apprécierez le travail en équipe
  • vous maîtrisez les principaux principes et normes de la qualité . Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique

administrateur système

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • élaborer des architectures réseaux pour le système d'information
  • installer et configurer des infrastructures (serveurs physiques et virtuels, réseaux, téléphonies
  • stockages, messageries et sécurités)
  • suivre et actualiser la configuration et I‘architecture du système d'information en fonction des
  • évolutions
  • assurer la maintenance des systèmes d'exploitation et des logiciels installés dessus
  • assurer le suivi des contrats des fournisseurs et prestataires de service
  • assurer une veille technologique dans son domaine de compétence

Exigences

  • vous êtes reconnu par votre capacité d’analyse. Vous savez faire preuve de rigueur et de discrétion. Vous avez un sens aigu du service client et de l'organisation
  • vous disposez d’une expérience de 4 années au minimum acquise sur une fonction similaire

directeur marketing

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • espagnol
  • anglais

Responsabilité

  • anticiper les nouvelles tendances, les nouveaux modes de consommation, capter des opportunités de marché et proposer les meilleures offres
  • elaborer la stratégie « relations tiers »
  • S’assurer de l’alignement de la stratégie locale à la stratégie Régionale et Globale
  • représenter la France aux réunions de travail internes régionales en Marketing & Développement
  • participer activement au COMEX pour collaborer à la mise en place de la stratégie d’entreprise
  • sont nombreux à adresser. Vous êtes reconnu pour vos qualités de visionnaire sur les marchés concernés et demeurez en veille sur les tendances
  • superviser les actions des chefs de marché de la conception du produit jusqu’à sa mise à disposition sur le marché
  • manager, motiver et prévoir la formation de ses équipes

Exigences

  • issu d’une formation supérieure de type École supérieure de commerce et/ou école d’ingénieur en agriculture ou équivalent, vous justifiez d’une expérience de 7 années minimum, acquise dans une fonction similaire sur le marché Français et/ou Européen comprenant impérativement une expérience dans le secteur d’activité concerné
  • vous êtes reconnu pour votre leadership et vos qualités managériales. Vous êtes un excellent communicant , à la fois flexible et force de proposition. Vous êtes curieux , agile et vous adaptez rapidement

animateur

Rémunération

  • A négocier
  • 25 000,00€ à 35 000,00€ par an

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • réaliser et animer l’évaluation des risques professionnels
  • veiller à la formation sécurité du personnel, déployer et suivre les formations PRAP
  • identifier les actions préventives/correctives et accompagner leur mise en œuvre avec les sites
  • maintenir à jour le DUER et l’évaluation de la pénibilité aux postes
  • réaliser des audits Sécurité et traiter les écarts identifiés
  • participer à la mise en place du 5S
  • superviser les plans d’actions « sécurité » pilotés par chaque site
  • réaliser des audits internes sur l’ensemble du site et intervenir lors des rituels quotidiens avec le personnel et/ou l’encadrement de proximité

Exigences

  • vous justifiez impérativement d’une expérience réussie de cinq années minimum acquise dans un environnement industriel et une fonction sécurité
  • vous justifiez impérativement d’une expérience de cinq années minimum acquise dans un environnement industriel adoptant une organisation en en multi-sites et dans une fonction sécurité
  • vous présentez des connaissances en analyse des risques et est en maitrise des outils informatiques
  • vous faites également preuve de qualités rédactionnelles et d’esprit de synthèse
  • vous êtes idéalement issu d’une formation supérieure, de type bac + 2, avec une spécialisation industrielle en sécurité et en environnement
  • vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle
  • À l’aise en communication, vous faites preuve de rigueur et de réactivité dans l’exécution et la mise en œuvre des projets confiés
  • vous êtes idéalement issu d’une formation supérieure, de niveau bac +3 minimum avec une spécialisation industrielle en sécurité

adjoint de direction

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum acquises dans l'univers de la maille, idéalement dans le secteur du prêt-à-porter haut de gamme
  • vous êtes issu d'une formation supérieure dans la filière textile et/ou équivalent et vous maitrisez l'ensemble des étapes du montage d'un vêtement
  • doté d'une réelle sensibilité produit, vous êtes reconnu pour être méthodique, soigné et réfléchi
  • autonome, organisé et polyvalent , vous possédez de solides compétences techniques en maille
  • reconnu pour votre créativité, curieux et force de proposition, vous disposez d'un esprit d'initiative

Responsabilité

  • concevoir une gamme de produits et élaborer un plan de collection
  • contrôler et développer l’image de marque
  • réaliser des dessins techniques, des silhouettes, des maquettes et des prototypes
  • identifier et sélectionner des fournisseurs
  • contrôler la qualité des matières premières
  • établir un budget prévisionnel en optimisant l’allocation des ressources
  • vous êtes en mesure de créer un plan de collection cohérent jusqu'au merchandising comprenant la mise en place des produits en boutiques
  • être responsable de la fabrication

vendeuse

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 1 500,00€ à 2 500,00€ par mois

Responsabilité

  • accueillir la clientèle
  • enregistrer les ventes et tenir la caisse
  • suivre les indicateurs commerciaux et assurer la gestion de la fidélisation client
  • assurer une remise de la recette en banque
  • rattaché à la Responsable magasin, vous rejoindrez une équipe composée de 13 personnes au sein du magasin usine de Quimper
  • intervenir dans la gestion des réclamations- clients et transmission éventuelle au/à la Responsable
  • gérer et traiter des retours /échanges
  • vérifier la bonne tenue de la boutique ; entretien du point de vente

vendeur

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 1 500,00€ à 2 500,00€ par mois

Responsabilité

  • accueillir la clientèle
  • enregistrer les ventes et tenir la caisse
  • suivre les indicateurs commerciaux et assurer la gestion de la fidélisation client
  • assurer une remise de la recette en banque
  • rattaché à la Responsable magasin, vous rejoindrez une équipe composée de 13 personnes au sein du magasin usine de Quimper
  • intervenir dans la gestion des réclamations- clients et transmission éventuelle au/à la Responsable
  • gérer et traiter des retours /échanges
  • vérifier la bonne tenue de la boutique ; entretien du point de vente

stagiaire qualité

Exigences

  • en fin d'étude d'ingénieur vos stages précédents vous ont permis d'appréhender les enjeux des sujets Qualité et RSE en entreprise

Évolution des revenus pour le poste de directeur

0800 €1.6k €2.4k €3.2k €4k €
0800 €1.6k €2.4k €3.2k €4k €4.8k €
2025
2026

Évolution des revenus pour le poste de chef

0800 €1.6k €2.4k €3.2k €4k €
0800 €1.6k €2.4k €3.2k €4k €4.8k €
2025
2026

Évolution des revenus pour le poste de commercial

0800 €1.6k €2.4k €3.2k €4k €
0800 €1.6k €2.4k €3.2k €4k €4.8k €
2025
2026

Évolution des revenus pour le poste de comptable

0800 €1.6k €2.4k €3.2k €4k €
0800 €1.6k €2.4k €3.2k €4k €4.8k €
2025
2026

Évolution des revenus pour le poste de chargé de recrutement

0800 €1.6k €2.4k €3.2k €4k €
0800 €1.6k €2.4k €3.2k €4k €4.8k €
2025
2026

Évolution des revenus pour le poste de chef d'équipe

0800 €1.6k €2.4k €3.2k €4k €
0800 €1.6k €2.4k €3.2k €4k €4.8k €
2025
2026

Évolution des revenus pour le poste de coordinateur

0800 €1.6k €2.4k €3.2k €4k €
0800 €1.6k €2.4k €3.2k €4k €4.8k €
2025
2026

Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise

Les salaires sur les positions chez LINMAN ET ASSOCIES

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
chargé de recrutement
2083 €
14%
2366 €
chef
2916 €
17%
3395 €
chef d'équipe
3416 €
-27%
2521 €
commercial
2611 €
20%
3126 €
comptable
3888 €
-27%
2863 €
conducteur de travaux
4166 €
-23%
3229 €
contrôleur de gestion
2083 €
68%
3479 €
data scientist
2916 €
20%
3490 €
directeur
4478 €
3%
4588 €
directeur administratif et financier
2083 €
158%
5357 €

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

3462 €