Les salaires sur les positions chez LITERIE MICHEL EURL

LITERIE MICHEL EURL recrute pour des postes:

vendeuse

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • proposer un service, produit adapté à la demande client
  • gestes et postures de manutention
  • réaliser la mise en rayon
  • techniques de mise en rayon

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 moisChèque repas

vendeur

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 1 600,00€ à 2 000,00€ par mois

Exigences

  • vente: 1 an
  • vendeur : 1 an
  • service client: 1 an

Responsabilité

  • vos missions :- Diagnostiquer les besoins des clients, les orienter et les conseiller dans leur projet, mettre les produits du magasin en valeur.- Connaitre et proposer notre gamme de produits de literie.- Participer à la préparation des opérations commerciales, concrétiser les ventes

chauffeur

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • secteur d'activité : Fabrication de matelas

Exigences

  • B- Véhicule léger
  • débutant accepté
  • permis B
  • vous aimez le contact, dynamique et souriant, vous serez le référant de notre marque

Rémunération

  • jusqu'à 1 600,00€ par mois
  • 1 600,00€ par mois

Type de contrat

  • temps plein, CDI

assistant administratif

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2500.00 Euros sur 12 moisConvention collective nationale de la fabrication de l'ameublement (IDCC 1411 - brochure 3155)

Expérience

  • 3 An(s) - sur poste similaire

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Comptabilité - gestion, administration, finance
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Comptabilité - comptabilité, gestion, finance

Exigences

  • Excel
  • Logiciels comptables
  • Améliorer des procédures administratives
  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Classer des documents
  • Collaborer avec les équipes RH pour la mise à jour des dossiers
  • Maintenir à jour les dossiers administratifs
  • Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)