Les salaires sur les positions chez LITT
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Choisissez un poste
chef
Comparaison des salaires — chef
Médiane du marché : 3223 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
GRUPO ANTOLIN BESANCON 4333 € +34.4%
Agence nationale de l'habitat 3958 € +22.8%
LITT 2500 € -22.4%
TRANSCAN E COMMERCE 2166 € -32.8%
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Les salaires sur les positions chez LITT
Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
chef
2500 €
37%
3416 €Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
LITT recrute pour des postes:
commercial
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- A négocier
- fixe + 13 ème mois + Intéressement/Participation + Mutuelle
- fixe + 13ème mois + Variable + Intéressement/Participation + Mutuelle
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- L'animation, l'accompagnement de la performance et la participation active au respect de la Charte Managériale de LiTT
- accueillir le client par téléphone ou en agence
- le déploiement en agence de la stratégie commerciale LiTT
- le Commercial Back Office saura accueillir et renseigner les clients pour leur fournir Prix, informations techniques, documentation, délais, etc
- le reporting de la performance et des propositions d'actions correctives
- et sera le lien et le relais entre les équipes commerciales itinérantes et les clients au sein de l'agence
- renseigner la clientèle sur le plan technique, les prix, la disponibilité du produit et sa livraison
- rattaché au Responsable de la Performance commerciale de LiTT, le/la Responsable du développement Commercial est chargé en région EST d'accompagner, d'expliquer et de garantir le déploiement de la stratégie commerciale au sein du réseau d'agences, par la mise en place de méthodes commerciales et de collaboration au sein des équipes des agences
Exigences
- expérience Minimum 5 ans
- ce poste exige d'excellentes capacités d'organisation et d'animation commerciale
- goût de l'effort et sens du résultat, esprit commercial & sens du service client
- véhicule de fonction
- poste en CDI à pourvoir rapidement
- la diversité des missions de ce poste nécessitera de votre part une bonne capacité à gérer les stocks en parallèle de l'action commerciale, un excellent sens de l'organisation ainsi qu'une maîtrise générale des outils informatiques
- dynamique, réactif/ve et rigoureux/euse, votre aisance relationnelle et votre sens du service client seront les autres atouts de votre réussite à ce poste
- de formation Bac à Bac+2, ce poste requiert l'expérience du commerce auprès d'une clientèle de professionnels