LITTLE CRECHE FAISANDERIE Salaire
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Fontainebleau
10 RUE DE GRANDE BRETAGNE, 77300 FONTAINEBLEAU
Téléphone:
+33 6 63 20 36 61
SIREN:
817736705
f.despres@malittlecreche.fr
Soins de santé

Les salaires sur les positions chez LITTLE CRECHE FAISANDERIE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

LITTLE CRECHE FAISANDERIE recrute pour des postes:

référent

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • informer l'enfant sur le fonctionnement du service, de la structure ou sur les types de soins réalisés, la durée d'hospitalisation
  • recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
  • réaliser des actions d'éducation à la santé auprès des parents ou de professionnels de la petite enfance
  • surveiller l'évolution de l'enfant, repérer des modifications de l'état de santé ou des situations à risque et informer les parents, l'équipe soignante ou les services sociaux

La langue

  • anglais

Rémunération

  • annuel de 28000,00 Euros à 33000,00 Euros sur 12 moisPrimesPc portable

Responsabilité

  • préparer l'enfant à devenir un adulte responsable et serein, en l'accompagnant au quotidien dans ses découvertes et en éveillant sa curiosité
  • en offrant une pédagogie bienveillante, basée sur la méthode Montessori
  • comment ?

directeur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • informer l'enfant sur le fonctionnement du service, de la structure ou sur les types de soins réalisés, la durée d'hospitalisation
  • recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
  • réaliser des actions d'éducation à la santé auprès des parents ou de professionnels de la petite enfance
  • surveiller l'évolution de l'enfant, repérer des modifications de l'état de santé ou des situations à risque et informer les parents, l'équipe soignante ou les services sociaux

La langue

  • anglais

Rémunération

  • annuel de 30000,00 Euros à 38000,00 Euros sur 12 moisPrimesPc portable

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

Responsabilité

  • comment ?

infirmière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
  • informer l'enfant sur le fonctionnement du service, de la structure ou sur les types de soins réalisés, la durée d'hospitalisation
  • réaliser des actions d'éducation à la santé auprès des parents ou de professionnels de la petite enfance
  • collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • surveiller l'évolution de l'enfant, repérer des modifications de l'état de santé ou des situations à risque et informer les parents, l'équipe soignante ou les services sociaux
  • titulaire d'un Diplôme d'Etat d'infirmier, vous travaillerez au sein d'une équipe, sous l'autorité de la directrice
  • bac+3, Bac+4 ou équivalents infirmier puériculture- Infirmier Cette formation est indispensable
  • au-delà de l'expérience et des diplômes, nous recherchons un-e professionnel-le faisant preuve d'un bon sens relationnel, d'un esprit d'équipe, de dynamisme, de créativité et de bienveillance

La langue

  • anglais

Rémunération

  • salaire selon expérience

Responsabilité

  • préparer l'enfant à devenir un adulte responsable et serein, en l'accompagnant au quotidien dans ses découvertes et en éveillant sa curiosité
  • en offrant une approche bienveillante, basée sur la pédagogie Montessori
  • et parce qu'un métier ne s'improvise pas, nous recherchons pour rejoindre l'équipe un infirmièr Dipômé d'Etat
  • comment ?

auxiliaire petite enfance

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 24H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage

La langue

  • anglais

Rémunération

  • mensuel de 1603,12 Euros à 1603,13 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • comment ?

éducatrice de jeunes enfants

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
  • concevoir un projet éducatif
  • concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics
  • bac+3, Bac+4 ou équivalents santé secteur sanitaire- Educateur de Jeunes Enfants Cette formation est indispensable
  • voir la page entreprise

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • vous animez des activités d'éveil et les sorties dans le quartier
  • éducation de jeunes enfants 76- LE HAVREDescription de la missionEn tant qu'éducateur de jeunes enfants , vous favorisez l'épanouissement des enfants à travers l'éveil et l'aménagement de l'environnement, tout en respectant le...CDI  - Non renseigné Publié il y a 6 jours CDINon renseigné
  • vous donnez les repas, vous assurez la sécurité et le bien être des enfants
  • vous accueillez l'enfant et ses parents
  • vous participez à la réflexion éducative de l'équipe et collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique

Rémunération

  • mensuel de 1554,58 Euros à 1600,00 Euros sur 12 mois

auxiliaire de puériculture

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1867.02 Euros à 1950.0 Euros sur 12 moisfonction diplôme et expérience

Expérience

  • 2 An(s) - en creche ou micro creche

Éducation

  • Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture - D.E. AUXILIAIRE PUERICULTURE
  • CAP, BEP et équivalents Petite enfance - D.E. CAP PETITE ENFANCE/BAC ASSP

Exigences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Accueillir des enfants
  • Pathologies de l'enfant
  • Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant