LIVINGSTONE RH RECRUTEMENT Salaire
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Les salaires sur les positions chez LIVINGSTONE RH RECRUTEMENT
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
10 000 €/mois
Salaire net / mois
~7 883 €/mois
environ, avant impôt sur le revenu
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
14
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
LIVINGSTONE RH RECRUTEMENT recrute pour des postes:
contrôleur de gestion
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- mise en œuvre du processus de pilotage de gestion des deux établissements
- préparation et participation aux différents comités et instances de reportings financiers et opérationnels
- production hebdomadaire de reportings
- production et mise à jour des prévisionnels de trésorerie
- suivi de la gestion des temps et analyse par opération
- mise en place d indicateurs de performance et de gestion des établissements
- suivi budgétaire et analytique des dépenses et recettes par opération en pluriannuel
- mise en place P&L par opération en mode projet
Exigences
- bonne capacité à rendre compte
- connaissances comptables exigée
- autonomie sur l exécution des missions
- connaissance exigée du mode projet
- esprit de synthèse et de compréhension des enjeux
- excellente maitrise des outils en contrôle de gestion et des méthodes de coûts complets
- respect des délais
- sens de la méthodologie
ingénieur
Rémunération
- 50 - 58 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Avantages
- mutuelle
Exigences
- intérêt pour l’urbanisme opérationnel, les études et le chantier
- une bonne culture de l’environnement normatif et réglementaire spécifique aux travaux de VRD
- maitrise des logiciels- Pack office et bureautiques
- aptitude à savoir rendre compte, à écouter et sens des responsabilités
- issu d’une formation technique, ingénieur ou équivalente en études, infrastructures et/ou aménagement du territoire avec une expérience significative d’un an minimum en études , en travaux ou en aménagement, vous détenez une bonne sensibilité aux problématiques de développement durable
- une expérience de l’aménagement d’espaces publics avec une expérience en maitrise d’ouvrage serait un plus, tout comme la maîtrise du processus des consultations dans le cadre du Code des marchés publics
- autonomie, organisation, rigueur, esprit de synthèse et d’analyse, polyvalence, afin de pouvoir s’adapter facilement à des projets variés
- très bonnes connaissances dans les domaines scientifiques et techniques, notamment les contraintes technologiques propres au secteur de l’aménagement et de la construction
Responsabilité
- etablit des propositions de budget annuel et pluriannuel, suit l exécution budgétaire et le planning des opérations
- pilote des études techniques de desserte préalables à la création des ZAC
- contribue au pilotage des études techniques
- contribue à mettre à jour les documents en lien avec les processus de l établissement
- pilote les procédures de consultation, dans le respect des règles de passation s imposant à l établissement et des budgets alloués dans la PFA, gérer les marchés et contrats des différents prestataires en interface avec le service achat
- assure le suivi technico-financier des marchés de travaux et des reporting sur l outil « Sifow Sigow »
- contribue et suit les plannings d opération
- supervise les chantiers de mise en état des sols, d aménagement, et de concessionnaires
directeur commercial
Rémunération
- 90K€
Exigences
- vous êtes diplômé d'une Ecole supérieure de commerce ou d'une formation universitaire équivalente
- rigoureux , organisé , vous faites preuve d'une grande fiabilité et d'un esprit logique et structuré
- investi et doté d'une forte culture du résultat, vous vous positionnez comme un véritable support aux équipes commerciales
- force de proposition, vous anticipez les besoins et y répondez efficacement
- impliqué et responsable, vous faites preuve d'investissement dans la conduite de vos missions
- doté d'un excellent relationnel, vous bénéficiez d'un leadership naturel et savez fédérer les équipes commerciales autour d'un projet de développement commun
- vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 15 années dans le management d'équipes commerciales et justifiez d'un passage réussi dans le secteur du service aux entreprises
- vos qualités d'analyse et de synthèse vous permettent de travailler avec hauteur de vue et efficacité, afin d'apporter des diagnostics précis ainsi que des solutions pertinentes aux situations que vous rencontrez
Responsabilité
- vous serez responsable de la définition ainsi que de la mise en oeuvre de la politique commerciale
- déterminer les stratégies et moyens à déployer, après analyse et compréhension de chaque marché, permettant d'atteindre les objectifs retenus
- assurer un reporting rigoureux et garantir le respect des indicateurs de performance de vos équipes
- directement rattaché au Président et membre du comité de direction de la société, vous encadrerez et managerez une équipe composée d'une trentaine de commerciaux répartis sur le territoire national
- assurer la relation commerciale avec les clients les plus stratégiques du Groupe
- améliorer les résultats financiers par secteur et par client : votre objectif sera d'augmenter à la fois le chiffre d'affaires et la marge dégagés par les différentes activités
chef de produit
Responsabilité
- vous animez le plan marketing conformément au plan global et Europe, en gérant votre budget
- enfin, vous animez l'ensemble des relations transversales avec les parties prenantes, internes , externes et le global
- en collaboration avec le General Manager France & Benelux, vous animez le plan stratégique, en démontrant un excellent niveau d'analyse du marché , et en lien étroit avec les équipes globales et européennes
- vous pilotez le processus d'analyse de la performance, en animant les indicateurs et reporting de suivi d'activité. Vous réalisez les études et rapports inhérents et vous assurez de la mise en oeuvre des actions correctives
Exigences
- quel est le profil idéal ?
- enfin, vous souhaitez vous épanouir dans un environnement stimulant et très entrepreneurial, offrant de grandes responsabilités et de fortes perspectives d'évolutions
- idéalement, vous connaissez l'oncologie
comptable
La langue
- anglais
Responsabilité
- nous accompagnons notre client, un groupe français de services BtoB, dans la recherche de son Directeur Comptable Groupe
- vous piloterez une équipe multiculturelle constituée d'une cinquantaine de personnes réparties sur plusieurs CSP à l'international
- lire la suite
- le développement rapide de l'entreprise ainsi que l'internationalisation de ses activités entrainent une forte complexification de son organisation et l'émergence de nouvelles problématiques financières
- au-delà de la supervision et du pilotage de la comptabilité courante du Groupe , vous serez exposé en permanence à des sujets d'organisation et d'évolution de la fonction comptable, le Groupe cherchant à se repenser continuellement afin de corresponde au mieux à ses enjeux présents et à venir
Exigences
- rigoureux , organisé , vous faites preuve d'une grande fiabilité et d'un esprit logique et structuré
- doté d'une forte culture du résultat, hands-on, vous vous positionnez comme un véritable support aux équipes dans l'atteinte de leurs objectifs
- force de proposition, vous anticipez les besoins et y répondez efficacement
- impliqué et responsable, vous faites preuve d'un investissement total dans la conduite de vos missions
- diplômé d'une formation comptable supérieure , vous justifiez d'une expérience d'au moins 15 années acquise dans des fonctions complètes de direction comptable, au sein d'organisations internationales et matricielles, et avez déjà piloté des structures comptables servant plusieurs pays
- ce poste nécessitera des déplacements réguliers sur les différentes plateformes comptables du Groupe
- des périodes longues à l'étranger sont à prévoir la première année
- vos qualités d'analyse et de synthèse vous permettent de travailler avec efficacité en apportant des diagnostics précis ainsi que des solutions pertinentes
chef
La langue
- anglais
Exigences
- imagination, créativité, curiosité d'esprit, sens de l'esthétique et du dessin, don d'observation, intuition, sont des qualités indispensables
- élaborer les briefes artistiques et concevoir les concepts créatifs qui y répondent
- polyvalence technique et dons artistiques se conjuguent
- concevoir et dessiner les gammes, les produits, les visuels, les supports à créer, à adapter l'existant
- en veille permanente, sensibilité à l'évolution des tendances et aux nouveautés
- être à l'écoute des tendances, saisir les envies et les attentes des clients
- choisir les matériaux et les matières les plus adaptés
- vous êtes autonome, rigoureux avec un esprit de synthèse et d'analyse
Responsabilité
- vous rendez commercialisable l'âme de Tadé
- véritable chef de produits, il suit toutes les étapes des optimisations identifiées
- la réflexion sur les collections, leur identité, leur contenu
- recréer ligne correspondant à l'ADN de la marque
- le suivi technique des développements avec les différents intervenants
- chaque ligne doit avoir son identité propre
- analyser les performances des produits
- le développement du sourcing objets et produits
business developer
La langue
- anglais
- espagnol
Exigences
- formation type école de Commerce avec une expérience de 5 ans minimum sur une fonction commerciale dans un contexte international
Responsabilité
- suivi et développement de certains grands comptes en binôme avec l'équipe commerciale de la BU Café
- suivi et développement de certains grands comptes en binôme avec l’équipe commerciale de la BU Café
- participation active aux salons, aux tournées en binôme pour présentation des cafés et équipements aux clients et autres évènements
- vous devenez l'expert des produits que vous représentez
- vous devenez l’expert des produits que vous représentez
- au sein de la Business Unit Equipement et sous la responsabilité de la Directrice de la BU, vous êtes en charge du développement commercial de la gamme d'équipements café et cacao
- au sein de la Business Unit Equipement et sous la responsabilité de la Directrice de la BU, vous êtes en charge du développement commercial de la gamme d’équipements café et cacao
- elaboration et mise en place d'une stratégie commerciale pour l'Espagne et certains clients en Europe pour développer les ventes chez les clients existants et ouvrir de nouveaux comptes
avocat fiscaliste
Responsabilité
- Conseiller des groupes, fonds d’investissement, dirigeants et actionnaires sur des problématiques de fiscalité transactionnelle et corporate.
- Intervenir sur des réorganisations, restructurations et transactions françaises et internationales.
- Revoir et sécuriser les obligations fiscales de groupes.
- Conseiller les clients sur des problématiques fiscales corporate complexes et stratégiques.
- Contribuer au développement de la pratique fiscale.
Exigences
- Être titulaire du CAPA et d’une formation supérieure en droit fiscal.
- Justifier d’au moins quatre ans d’expérience en fiscalité corporate.
- Posséder une solide expertise en fiscalité transactionnelle.
- Maîtriser l’anglais courant.
- Faire preuve d’excellente technicité, de vision stratégique et d’un sens du développement.
- Avoir un esprit entrepreneurial affirmé.
Avantages
- Bénéficier d’une formation interne de premier ordre.
- Accéder à des perspectives d’évolution à Lyon, à Paris et à l’échelle nationale.
- Travailler sur des dossiers complexes, visibles et internationaux.
fiscaliste
La langue
- anglais
Exigences
- CAPA / formation supérieure en droit fiscal
- minimum 4 ans d’expérience en fiscalité corporate
- expertise solide en fiscalité transactionnelle
- capacité à intervenir sur des problématiques fiscales corporate variées
- excellente technicité, vision stratégique et sens du développement
- nous recherchons un avocat fiscaliste pour gérer les dossiers de fiscalité corporate et avant tout accompagner les clients dans le cadre d'opérations de M&A
- esprit entrepreneurial affirmé
- forte envie de contribuer activement à la croissance de la practice tax
Responsabilité
- due diligence fiscale
- directions fiscales
- participer au développement stratégique d’une plateforme fiscale reconnue
directeur
La langue
- anglais
Responsabilité
- développer les ventes récurrentes liées aux contrats de maintenance et de service
- accompagner les équipes sur le terrain lors des cycles de vente complexes