LJC Salaire
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Pithiviers
RUE MARC SANGNIER, 45300 PITHIVIERS
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349385328
Finance et assurances

Les salaires sur les positions chez LJC

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

LJC recrute pour des postes:

serveuse

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
  • dresser les tables
  • débarrasser une table
  • nettoyer une salle de réception
  • réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Rémunération

  • mensuel de 1959,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 mois

manoeuvre

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production
  • déblayer un terrain ou une construction
  • décharger des marchandises, des produits
  • remblayer un terrain ou une construction
  • terrasser un terrain ou une construction

Rémunération

  • mensuel de 1720,00 Euros sur 12 moispanier repas

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Départemental

agent de fabrication

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • définir les données de programmation
  • entretenir un poste de travail
  • régler les paramètres des machines et des équipements
  • surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • surveiller le fonctionnement des machines et des équipements et effectuer des interventions simples en cas d'incident

Rémunération

  • mensuel de 1700 Euros à 1800 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1700,00 Euros à 1800,00 Euros sur 12 mois
  • réparties sur 5 jours entre le Lundi et Vendredi et sur une plage variable de 10h à 20h

agent de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • changer une pièce défectueuse
  • identifier les composants et les pièces défectueuses
  • réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • réparer une pièce défectueuse

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • mutuelle25000 à 30000 euros par an

chef de projets

Rémunération

  • 32 - 36 k€ brut annuel
  • 32 - 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • les déploiements informatiques pour les applications Métier dans les entités du groupe
  • la maintenance et le support des applications Métier
  • l'analyse et la formalisation des besoins
  • l'organisation/participation à la formation des utilisateurs aux logiciels
  • le support aux utilisateurs pour les applications métier
  • l'interface avec nos partenaires
  • la maintenance de niveau I pour l’EDI
  • une veille technologique concernant les logiciels, et est force de proposition sur ces aspects

Exigences

  • personne de terrain, dynamique, avec des capacités d’organisation, d’adaptation aux aléas, un sens du service client interne, pragmatique, volontaire. Vous êtes doté de compétences en gestion de projets et êtes orienté amélioration continue
  • idéalement, vous êtes doté d’un diplôme en Gestion de projets et/ou d’une expérience dans les domaines de l’informatique , l’industrie agro-alimentaire, la gestion de projets informatique, support applications métier

technicien de production

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • suivre l'état des stocks
  • préparer les commandes
  • suivre l'avancement des ordres de fabrication
  • planifier un processus de fabrication
  • lancer des documents de production

Rémunération

  • selon grille d'apprentissage

Responsabilité

  • les missions sont: - mise en place du suivi des indicateurs de performance/production de l'atelier - assister le responsable d'atelier dans le management de l'atelier - mise en place du management visuel - suivi des indicateurs Qualité et traçabilité - prévention des risques professionnels - participer/prendre en charge les sujets d'amélioration continue - Maîtrise des flux matières et produits / tenue des stocks - Amélioration continue liée à la gestion des non-conformités - appui au responsable de production dans les rituels de management des opérations

graphiste

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 30 000,00€ à 35 000,00€ par an

Exigences

  • dynamisme, curiosité, créativité, écoute et réactivité sont les qualités essentielles pour ce type de poste
  • vous maîtrisez les outils nécessaires à la création graphique

Responsabilité

  • conception print : création d’argumentaires d’aide à la vente, de plaquettes gamme produits, de flyers et d’inserts presse
  • conception de mockups packaging à partir de tracés de découpes et des mises en page validées
  • conception packaging : création d’étiquettes, de sachets, d’étuis cartons ou tout autre format

secrétaire

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 70 000,00€ à 80 000,00€ par an

Exigences

  • avancé
  • votre expérience de 5 à 10 ans dans des fonctions de management dans des entreprises du monde agroalimentaire et vos qualités personnelles vous permettront de réussir dans ce poste
  • management dans des entreprises du monde agroalimentaire: 5 ans

Responsabilité

  • en collaboration avec le responsable de l’activité, vous serez particulièrement en charge des dossiers d’appel d’offres et des marchés d’approvisionnement en vue de la planification trimestrielle des ventes, stocks et achat…

directeur des ressources humaines

La langue

  • portugais
  • espagnol
  • anglais

Responsabilité

  • la paie, des déclarations sociales, tableaux de bord, élaboration des budgets…
  • la formation
  • vous êtes en charge du processus du recrutement des cadres et vous accompagnez les directeurs des sites dans leurs problématiques de recrutement, d’évolution professionnelle, de mobilité…
  • le contrôle de gestion RH
  • la gestion administrative : contrats, disciplinaire…
  • vous veillez à l’harmonisation des pratiques RH tout en respectant les cultures de chaque entreprises et les spécificités géographiques
  • vous êtes en lien avec les avocats qui nous accompagnent en conseil et dans la gestion des contentieux
  • vous accompagnez les directeurs des sites au quotidien en leur apportant vos connaissances en droit du travail, vos conseils à la prise de décision et en mettant en place les procédures et outils…

chef de produit

Commerce

  • banque