Les salaires sur les positions chez LK TECHNOLOGY

LK TECHNOLOGY recrute pour des postes:

ingénieur

Rémunération

  • A partir de 48 k€ brut annuel
  • 42 - 48 k€ brut annuel
  • €450 par jour

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • solide compréhension des principes DevOps et des meilleures pratiques, y compris l'automatisation, le déploiement continu et la gestion de la configuration
  • expérience avérée dans la mise en place de pipelines CI/CD à l'aide d'outils tels que Jenkins, GitLab CI/CD, CircleCI, etc
  • bonne connaissance des langages de script couramment utilisés pour l'automatisation, tels que Bash, Python ou PowerShell
  • maîtrise des outils de gestion de l'infrastructure en tant que code , tels que Terraform ou Deployment Manager
  • excellentes compétences en résolution de problèmes et en dépannage, ainsi que la capacité à travailler efficacement en équipe
  • votre rôle consiste à faire partie intégrante de l équipe
  • vous travaillerez en étroite collaboration avec le Team Lead afin de l'aider sur les différents projets de l'équipe
  • expérience pratique avec Google Cloud Platform et ses services, tels que Compute Engine, App Engine, Kubernetes Engine, Cloud Functions, Cloud Storage, BigQuery, etc

Responsabilité

  • automatiser les processus de déploiement, de gestion de la configuration et de surveillance des applications sur GCP
  • concevoir, implémentez et fournir des solutions pour les problématiques data
  • collaborer étroitement avec les équipes de développement pour intégrer les meilleures pratiques DevOps dans les processus de développement logiciel
  • L intégration et la collecte des données issues des applications tierces
  • assurer la disponibilité, la performance et la sécurité des environnements de production basés sur GCP
  • la conception, le développement et déploiement de nouveaux flux Spark pour les différents besoin métiers
  • optimiser les ressources et les coûts en travaillant en étroite collaboration avec les équipes d'infrastructure
  • la caractérisation des architectures des produits technologiques ; Choix d architecture en anticipant les besoins de scalabilité

développeur java

Rémunération

  • A partir de 42 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • expérience pratique dans le développement d'applications en Java et Angular, avec une bonne connaissance des frameworks et des outils associés
  • excellente compréhension des principes de conception logicielle, des modèles de conception et des bonnes pratiques de développement
  • maîtrise des langages de programmation tels que Java, TypeScript et des outils de développement associés
  • expérience dans l'utilisation d'outils de contrôle de version tels que Git
  • connaissance des concepts DevOps et de l'intégration continue/déploiement continu
  • capacité à travailler efficacement en équipe, à communiquer clairement et à résoudre les problèmes de manière autonome
  • solide expertise en Google Cloud Platform et ses services, tels que Compute Engine, App Engine, Cloud Functions, Cloud Storage, Firestore, BigQuery, etc
  • vous avez au moins 3 ans d'expérience pratique en développement Java et Angular, avec une connaissance approfondie des services et des outils de GCP

Responsabilité

  • concevoir, développer et maintenir des applications Java et Angular sur GCP, en utilisant les bonnes pratiques de développement logiciel
  • collaborer étroitement avec les équipes de développement et les architectes pour concevoir et implémenter des solutions basées sur les exigences métier
  • déployer les applications sur GCP en utilisant les services appropriés, tels que Compute Engine, App Engine, Cloud Functions, etc
  • optimiser les performances des applications et résoudre les problèmes de manière efficace et efficiente
  • travailler en équipe avec les ingénieurs DevOps pour automatiser les processus de déploiement, de gestion de la configuration et de surveillance des applications

consultant

Rémunération

  • A partir de 42 k€ brut annuel
  • A partir de 40 k€ brut annuel
  • 43 - 55 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • analyser les besoins métier des clients et concevoir des solutions SharePoint & Power Platform répondant à leurs exigences spécifiques
  • vous serez responsable du développement et de la maintenance des applications web front-end et back-end
  • participation aux phases de conception, de développement et de test des applications
  • automatiser les flux de travail et les processus métier avec Power Automate, en intégrant SharePoint et d'autres applications de l'écosystème
  • collaboration avec les membres de l'équipe de développement
  • analyser les besoins des clients et traduire ces besoins en exigences techniques pour les solutions Dynamics 365
  • amélioration continue des applications
  • configurer et personnaliser les environnements Dynamics 365 pour répondre aux besoins spécifiques des clients

Exigences

  • expérience de minimum 4 ans en développement web full stack
  • connaissances des bases de données relationnelles et non relationnelles
  • connaissances des architectures logicielles
  • passionné.e par le développement et les nouvelles technologies
  • excellentes compétences en communication et en collaboration
  • capacité à travailler de manière autonome et en équipe
  • maîtrise des technologies front-end suivantes : Angular
  • maîtrise des technologies back-end suivantes : Java Spring et Node.js

concepteur

Rémunération

  • 42 - 48 k€ brut annuel
  • 36 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • L outil de développement SEFAS, y compris Front Office, est un prérequis pour cette mission
  • la mission consiste au développement spécifique d une application informatique
  • spécifications Organiques Détaillées
  • assistance utilisateurs
  • participation / assistance à la montée de version Bdoc V7
  • création ou modification de programmes
  • packaging programmes pour livraison
  • analyse technique sur incident production

Exigences

  • si vous disposez de minimum 1 an d expérience ! Rejoignez notre équipe technique qui vous attend de pied ferme
  • si vous disposez de 2 ans minimum avec une expérience significative sur Bdoc V7, vous êtes à l aise en Français et vous avec la curiosité et l envie d améliorer ! Vous n avez qu à postuler

architecte

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • vous maitrisez la modélisation de données
  • vous maitrisez les sujets d’alignement sémantique et les catalogues de données
  • vous maitrisez un ou plusieurs Framework de type DAMA, TM Forum etc
  • vous êtes ouvert sur le monde et travailler dans un contexte international est un critère important pour vous
  • vous respectez les bonnes pratiques en matière de gestion de projet et vous savez vous organiser pour documenter votre travail

Responsabilité

  • nous recherchons un Architecte Data Gouv pour une mission chez notre client
  • mener des ateliers d’alignement sémantique entre les différents stakeholder
  • participer à l'évaluation, l'homologation de technologies Data management
  • alimenter, consolider le Dictionnaire des données pour la définition des données de son périmètre
  • remonter les éventuels points d'arbitrages nécessaires à l'Architecte Data
  • contrôler que les règles portant sur les données sont respectées dans la déclinaison détaillée qui en est faite par les projets, les développeurs
  • organiser et animer les ateliers de conception des modèles de données avec les équipes projet, les développeurs et les architectes d'Entreprise

développeur front end

Rémunération

  • 42 - 48 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

chargé de recrutement

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • temps plein, CDI

Rémunération

  • A partir de 35 k€ brut annuel
  • 27 135,00€ à 32 305,00€ par an

Exigences

  • consignes de distanciation sociale
  • vous avez une expérience réussie sur ce même type de poste
  • vous avez des compétences solides en matière de sourcing et de recrutement
  • doté de qualités relationnelles et d’un sens de l’analyse avérés, vous appréciez le travail en équipe et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique nécessitant de la réactivité et une bonne gestion des priorités
  • la maîtrise des outils du Pack Office et de l’utilisation des portails recrutements IT ou réseaux sociaux est requise
  • nous souhaitons nous entourer de collaborateurs animés par un fort esprit de découverte, partageant les valeurs de l’entreprise qui sont la satisfaction client, l’engagement et la rigueur

Responsabilité

  • réception et définition des besoins de postes
  • rédaction et publication d’annonces
  • identification de candidats sur CVthèque et réseaux sociaux
  • présélection téléphonique et prise de rendez-vous
  • conduite d’entretiens individuels
  • présentation des candidats aux managers opérationnels
  • gestion des candidats et suivi des processus de recrutement

responsable marketing

Rémunération

  • A partir de 55 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Les salaires sur les positions chez LK TECHNOLOGY

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
responsable marketing
4583 €
-16%
3850 €

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

4583 €