LMI-Recrutement & Associés Salaire
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Loyettes
146 RUE VENDOME, 69006 LYON
SIREN:
818195562
Ressources humaines

Les salaires sur les positions chez LMI-Recrutement & Associés

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
négociateur immobilier
deviseur
assistant de gestion
gestionnaire paie
commercial

Comparaison des salaires — négociateur immobilier

Médiane du marché : 2027 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

LMI-Recrutement & Associés 15000 € +640%
INVESTISSEMENT LOCATIF 2500 € +23.3%
GECKO PARTENAIRE CONSEILS 1833 € -9.6%
GICA 1750 € -13.7%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

LMI-Recrutement & Associés recrute pour des postes:

consultant

Rémunération

  • 40 - 50 k€ brut annuel
  • 38 - 60 k€ brut annuel
  • 40 à 50K€ selon profil et expérience

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des plans de formations
  • assurer le déploiement de la solution Paie chez les clients
  • assurer le suivi client en production via le support Paie
  • rattaché à la direction opérationnelle du cabinet, vous participez également à l'identification, au montage et au développement de projets de Recherches complexes dans le cadre des outils européens de structurations et de financement de l'innovation
  • vous participez également à l'activité « conseil sur mesure », complémentaire du financement et du management de la R&D, couvrant des champs plus larges de l'organisation et de la stratégie de l'entreprise
  • dans le cadre de missions de conseil, vous accompagnez vos clients sur l'ensemble de la chaine de valeur afin de définir leur stratégie d'Innovation et de R&D, de formaliser et valoriser les financements adaptés et de garantir leur mise en oeuvre

Exigences

  • de formation Bac+3 en Ressources Humaines, vous justifierez OBLIGATOIREMENT d'une première expérience EN FRANCE de minimum 5 ans en tant que Gestionnaire de paie et/ou de formateur paie
  • issu d'une formation d'ingénieur ou docteur en sciences informatiques, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans acquise au sein d'un cabinet spécialisé en management et financement de l'innovation ou dans un environnement de recherche
  • alors n'hésitez plus, postulez et rencontrons-nous

conducteur de travaux

Rémunération

  • 35 - 45 k€ brut annuel
  • A négocier
  • selon profil & expérience

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • mission intérimaire minimum 2 mois

Avantages

  • voiture de service
  • mutuelle

Responsabilité

  • L'animation et l'optimisation des chantiers qui vous seront confiés
  • L'élaboration des devis de travaux
  • le contrôle des consultations de fournisseurs et le cas échéant l'analyse des offres dans un souci d'optimisation des coûts
  • le contrôle de la bonne exécution des chantiers, et de la satisfaction client
  • le contrôle du suivi des études techniques
  • assurer la responsabilité du bon déroulement des chantiers en termes de qualité, délai et coût
  • planifier et d'organiser la gestion technique, matérielle et humaine des différents chantiers qui vous sont confiés
  • le respect des consignes et les règles en matière de sécurité sur le chantier

Exigences

  • titulaire d'une formation en électricité ou équivalent , vous justifiez d'une expérience minimum de 8 ans en conduite de travaux en électricité
  • compétences : rigueur, organisation
  • alors n'hésitez plus, postulez et rencontrons-nous

assistant de gestion

Rémunération

  • 30 - 33 k€ brut annuel
  • A négocier
  • 28 - 32 k€ brut annuel
  • 26 - 27 k€ brut annuel
  • 24 - 25 k€ brut annuel
  • selon profil et expérience
  • 24-25K€ selon profil et expérience
  • 25-27K€ selon profil et expérience

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI
  • intérim- 7 mois
  • le poste est à pourvoir au plus vite

La langue

  • italien
  • anglais

Responsabilité

  • L'accueil client
  • contrôle et saisie des ventilations analytiques relatives aux écritures de paie
  • gestion et relance des impayés
  • diverses tâches administratives courantes
  • gestion de la facturation et des règlements
  • la gestion de la trésorerie de la société, facturation & règlements
  • la gestion des notes de frais (saisie, affectation des dépenses, contrôle des
  • saisie des cadres normalisés relatifs aux dépenses de personnel

Exigences

  • doté d’un bon sens relationnel, vous êtes organisé , rigoureux et autonome
  • les alternances sont acceptées
  • doté d'un bon sens relationnel, vous êtes organisé , rigoureux et autonome
  • votre personnalité sera un atout majeur : Vous êtes doté d'un bon sens relationnel, de capacités d'organisation et d'adaptation, de rigueur, de polyvalence et d'esprit d'initiatives
  • vous êtes reconnue pour votre polyvalence, votre autonomie et votre capacité à travailler en équipe
  • vous êtes reconnu pour votre polyvalence, votre autonomie et votre capacité à travailler en équipe
  • vous souhaitez rejoindre une entreprise reconnue avec du sens sur un poste évolutif
  • vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre organisation et votre proactivité

chef

Rémunération

  • 37 - 42 k€ brut annuel
  • A négocier
  • 48 - 55 k€ brut annuel
  • entre 37 & 42 K€ selon profil & expérience
  • selon profil et expérience
  • 48-55K€ selon profil et expérience
  • 48 000- 60 000 EUR par an

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI

Avantages

  • mutuelle
  • tickets restaurants
  • voiture de fonction

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • pré-fabriquer en béton les poutres, balcons, linteaux, pré-dalles d'un ouvrage
  • ● Être partie prenante de l'avant-vente d'un projet client en interaction avec les équipes internes et le client
  • piloter, du lancement à la levée des réserves, des chantiers
  • véritable meneur d'homme, vous savez vous affirmer sur le terrain et optimiser vos chantiers
  • afin d'accompagner son développement, il recherche Product Manager
  • garantir la bonne réalisation des chantiers
  • vous avez le goût du travail, Rigoureux et Autonome
  • assurer la rédaction des pièces et la consultation des entreprises

Exigences

  • de formation Bac+5 en informatique vous justifiez d'au moins deux ans d'expérience sur un poste similaire dans un environnement plutôt technique
  • participer à la finalisation de la mise en place d'un CRM
  • vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre relationnel et votre proactivité
  • idéalement de formation Bac+5 orienté Travaux/BTP vous disposez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans en entreprise générale ou chez un contractant général
  • coordonner, finaliser les paramétrages & lancer la dématérialisation des process métier via les outils CRM
  • rédaction du guide d'utilisation & formation des utilisateurs au CRM
  • vous êtes impliqué dans votre travail, et savez motiver les autres
  • idéalement de formation Bac +5 orienté Travaux/BTP vous disposez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans en entreprise générale ou chez un contractant général

opticien

Avantages

  • titres restaurants
  • mutuelle

Rémunération

  • en fonction du profil et de l’expérience

Responsabilité

  • accueillir, évaluer, conseiller et vendre les équipements optiques
  • contribuer à la réalisation des objectifs commerciaux du magasin
  • participer à la gestion quotidienne du magasin
  • réaliser les examens de vue
  • monter et ajuster les équipements optiques
  • poste à temps plein 39h en CDI
  • salaire intéressant en fonction de l’expérience

Exigences

  • idéalement vous êtes issu.e d’une formation de type BTS OL
  • rigueur et autonomie

chargé de communication

Exigences

  • il/elle doit également être à l’aise avec les réseaux sociaux et avec internet en général
  • vous savez travailler de manière autonome et responsable et vous devez être entreprenant , dynamique et polyvalent
  • il est essentiel que le candidat ait la capacité d’organiser des événements pour la présentation d’opérations chirurgicale qui sera ensuite accompagné d’un buffet d’après-présentation, un bon esprit d’équipe et un bon relationnel est requis dans ce type de poste
  • ce poste est à pourvoir immédiatement dans le cadre d’un CDI, Temps partiel 21h hebdomadaire

Responsabilité

  • garantir le bon déroulement de l’organisation des événements dans le respect des budgets
  • gérer des flyers pour les événements
  • promouvoir, organiser et gérer différentes typologies d’événements sur place en étroite collaboration avec les interlocuteurs internes et externes concernés
  • assurer la promotion des évènements en amont et en aval sur l’ensemble des canaux de communication avec un focus particulier sur les réseaux sociaux
  • S’assurer du suivi du site Internet, de l’envoi de newsletters, de la gestion du blog

Rémunération

  • 35k€ brut annuel + place de parking

intégrateur web

Rémunération

  • à étudier

Type de contrat

  • CDI

Exigences

  • vous êtes curieux et autonome , rigoureux et prêt à être force de proposition dans vos projets
  • bien sûr, si vous avez déjà travaillé sur Laravel, c’est un très bon point
  • presqu’île
  • L’Expérience Utilisateur est au centre de vos préoccupations, vous savez dénicher la bonne interface, le bon bouton ou picto qui fera la différence

Responsabilité

  • notre client est une agence qui créer des solutions web & mobiles pour ses clients, essentiellement des start-up et PME
  • vous serez en charge de l ‘intégration graphique des plateformes , sites web et applications mobiles
  • en maîtrisant les technologies récentes, vous êtes force de proposition quant à l’élaboration des interfaces

négociateur immobilier

Rémunération

  • 1800 € brut mensuel
  • 1800 € brut mensuel d’avance sur commissions

Exigences

  • vous justifiez d’au moins 3 ans d’expériences sur un poste similaire
  • vous êtes autonome et justifiez d’un excellent relationnel et d’une très bonne organisation
  • vous connaissez idéalement le secteur géographique lyonnais
  • poste a pourvoir en CDI a Lyon 6

Responsabilité

  • 36 % au-delà d’un chiffre d’affaires de 200 000 €
  • vous êtes également en charge du suivi administratif et financier des dossiers
  • en parallèle vous  prospectez la clientèle en-dehors de l’agence et recherchez des biens à vendre
  • vous estimez la valeur du bien, contracter un mandat de vente, présentez le bien, le faire visiter aux potentiels acquéreurs, et à accompagnez ces derniers jusqu’à la fin de la transaction

développeur web

Rémunération

  • à négocier

Responsabilité

  • réaliser les développements front et / ou back des nouvelles applications web ainsi que les évolutions des applications existantes
  • tester, intégrer et livrer tes réalisations
  • de contribuer à l’amélioration de nos solutions et de nos méthodes de travail par une veille technique permanente

Exigences

  • titulaire d’une formation supérieure IT avec une expérience concrète en environnement Web d’au moins 5 ans
  • surtout passionné.e par les technologies web et le développement
  • entreprenant.e, enthousiaste, rigoureux.se, avec un dynamisme hors pair et une envie d’accompagner le changement
  • et si tu connais en plus, c’est top

assistant achats

Responsabilité

  • optimisations des stocks
  • gestion des litiges en réception
  • veille au respect des conditions d’achats
  • négocier les prix et/ou les accords contractuels
  • lancer les approvisionnement
  • suivi de la facturation
  • contrôler les stocks
  • assurer la passation et le suivi des commandes

Exigences

  • salaire 30-35K€ bruts annuels selon profil et expérience
  • vous êtes reconnu pour votre capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
  • vous êtes capable de respecter les règles et codes de l’entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies et à transmettre des informations avec exactitude