
LNCO Salaire
Les salaires sur les positions chez LNCO
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
LNCO recrute pour des postes:
infographiste
Commerce
- médias et communication
- Médias et communication
assistant commercial
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- élaborer une stratégie commerciale
- établir un plan de tournée de prospection
- établir un contrat de vente
- établir un devis
- évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
- dynamisme et l'ouverture d'esprit - Flexibilité et la force de proposition - Eloquence - Sens de l'organisation et l'autonomie - Connaissance du marché et de ses spécificités - Maîtrise des techniques de vente et du marketing
Rémunération
- mensuel de 700,00 Euros à 1200,00 Euros sur 12 mois
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
technico commerciale
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- élaborer une stratégie commerciale
- établir un contrat de vente
- établir un devis
- établir un plan de tournée de prospection
- évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
- cabinet conseil, nous recherchons à compléter notre équipe en intégrant plusieurs Assistant s Technico-Commercial en alternance
- notre cabinet conseil est situé à Neuilly-sur-Seine, au sein d'une équipe jeune et dynamique prête à vous recevoir et vous former
- en qualité d'Assistant s Technico-Commercial , vous travaillerez en alternance avec votre manager et une équipe
Rémunération
- mensuel de 700,00 Euros à 1200,00 Euros sur 12 mois
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
assistant comptable
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- codifier un mandat
- codifier un titre
- codifier une facture
- effectuer le suivi des commandes, la facturation
- logiciels comptables
- etre Ponctuel
Rémunération
- mensuel de 700,00 Euros sur 12 mois
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
commercial
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- élaborer une stratégie commerciale
- établir un contrat de vente
- établir un devis
- établir un plan de tournée de prospection
- évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
- cabinet conseil, nous recherchons à compléter notre équipe en intégrant plusieurs Technico-Commercial en alternance
- notre cabinet conseil est situé à Neuilly-sur-Seine, au sein d'une équipe jeune et dynamique prête à vous recevoir et vous former
- en qualité Technico-Commercial , vous travaillerez en alternance avec votre manager et une équipe
Rémunération
- mensuel de 725,00 Euros à 1200,00 Euros sur 12 mois
- mensuel de 750,00 Euros sur 12 moisRestauration
technico commercial
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage
- alternance/ Apprentissage
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- élaborer une stratégie commerciale
- établir un contrat de vente
- établir un devis
- établir un plan de tournée de prospection
- évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
- analyser les résultats des ventes
- rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques
- techniques commerciales
Rémunération
- mensuel de 700,00 Euros à 1200,00 Euros sur 12 moisRestauration
- mensuel de 700,00 Euros sur 12 moisMobileRestauration
- calculer en fonction de la grille des contrats d'apprentissage
Responsabilité
- développer un réseau commercial
- assurer la gestion commerciale et marketing
- en qualité d'Assistant s Technico-Commercial , vous travaillerez en alternance avec votre manager et une équipe
- assurer les relations téléphoniques et rédactionnelles avec les prospects et nos clients
- assurer un suivi du portefeuille client
- gestion des démarches administratives
- préqualification téléphonique
- diffusion d'offre sur les Jobboard
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
comptable
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- codifier un mandat
- codifier un titre
- codifier une facture
- effectuer le suivi des commandes, la facturation
- logiciels comptables
- etre Ponctuel
Rémunération
- mensuel de 700,00 Euros sur 12 mois
chef
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 3000.0 EurosCommissionsPrimes
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais Zone départementale
Expérience
- 2 An(s)
Exigences
- Allouer et organiser les ressources d'un projet selon les besoins et contraintes
- Assurer la conformité des livrables de projet
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Planifier et suivre les échéances de projet
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre force de proposition
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs