Locaser Interim Salaire
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Toulon
15 Rue des Sablons, 75116 Paris
Ressources humaines

Les salaires sur les positions chez Locaser Interim

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
commercial

Comparaison des salaires — commercial

Médiane du marché : 2410 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

OUEST BEDDING 3166 € +31.4%
EQUIPEMENTS SCIENTIFIQUES 2500 € +3.7%
Locaser Interim 2000 € -17%
Gorillas 1200 € -50.2%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Locaser Interim recrute pour des postes:

chef

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • assurer un suivi commercial régulier et pro actif auprès de toute la clientèle existante
  • vendre et assurer la revente par tous les leviers chez les clients du secteur
  • assurer un reporting régulier auprès de votre n+1 et services transversaux dans le strict respect des timing
  • etre force de proposition, recommandation, information

gestionnaire paie

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • réaliser les fiches de paie rigoureusement justes et les déclarations sociales périodiques
  • participer à l’amélioration des outils et des procédures paie
  • directement rattaché au Responsable des Ressources Humaines, vous assurez la gestion administrative, la paie et la gestion du temps de travail d’un périmètre de 300 dossiers dans un environnement multi sites
  • grand passionné et spécialiste de la paie ? Excellence, confiance, rigueur sont vos moteurs ? Rejoignez-nous
  • effectuer le suivi administratif relatif à la gestion du personnel, de l’entrée à la sortie du salarié
  • assurer le reporting régulier de votre activité au management
  • assurer support et conseil auprès des managers et des collaborateurs

Exigences

  • la connaissance d’outils paie et gestion du temps SAGE est fortement appréciée
  • rigoureux , structuré , vous êtes méthodique, organisé et vous procédez avec calme
  • vous possédez une très bonne capacité d’analyse pour synthétiser et expliciter les résultats
  • autonome, polyvalent , adaptable et proactif, vous êtes stimulé par un environnement de travail mouvant et exigeant
  • une motivation sans faille, beaucoup d’enthousiasme et de régularité sont des qualités fondamentales pour réussir dans ce poste

vendeur

Exigences

  • cette année, nous sommes fiers d'avoir remporté deux Grand Prix en arrivant numéro 1 sur le podium du LSA Force de Vente 2019 et du Popaï Awards 2019
  • vous aimez vendre, relever des défis, et une rémunération no-limit ?
  • autonome, persuasif , rigoureux , beaucoup d’enthousiasme, de régularité et une motivation sans faille sont des qualités fondamentales pour réussir dans ce poste
  • poste itinérant : permis + véhicule/moto recommandés
  • postulez

Responsabilité

  • votre quotidien ?
  • vous suivez vos clients jusqu’à la réalisation et assurez le reporting régulier de vos actions auprès de votre responsable de secteur

directeur

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • 33 000,00€ à 35 000,00€ /an
  • 33 000,00€ à 35 000,00€ /an
  • 33 000,00€ à 35 000,00€ /mois

Responsabilité

  • assurer la relation avec notre client en région
  • ouvrir de nouveaux secteurs , recrutement, formation des équipes
  • manager et développer les équipes de vente à domicile sur votre région

Exigences

  • au moins 7 ans d’expérience réussie dans la vente et le management d’équipe
  • grande énergie, capacité relationnelle et sens du management par résultat
  • bac + 4 minimum
  • poste évolutif basé sur l’Est /Centre Est avec de nombreux déplacements
  • directeur commercial ou similaire: 3 ans
  • chef des ventes régional ou similaire: 3 ans
  • directeur régional des ventes ou similaire: 1 an
  • connaissance souhaitée de la vente B to C et du secteur des télécoms

Type de contrat

  • temps plein, CDI

assistant recrutement

Rémunération

  • 1 600,00€ à 1 800,00€ /mois

Exigences

  • vous avez envie d'intégrer une équipe jeune et dynamique
  • vous êtes à l'aise en informatique, vous maîtrisez
  • première expérience dans le recrutement souhaitée
  • doté d'un bon relationnel, bonne élocution au téléphone, Vous maîtrisez votre discours et votre conversation
  • assistant ou similaire: 1 an
  • efficace, rigoureux vous savez gérer votre temps et vous êtes multi taches

Responsabilité

  • tâches administratives
  • présélection des candidats et convocation aux entretiens
  • rédaction et mise en ligne des annonces sur les différents job boards et réseaux sociaux
  • saisie des dossiers candidats
  • traitement des candidatures et réponses

Type de contrat

  • temps plein, CDI

commercial

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • 2 000,00€ à 4 000,00€ /mois

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Exigences

  • permis B
  • vous êtes assidu et organisé
  • vous êtes dynamique, vous savez créer du relationnel et diriger une équipe d'une main de fer en donnant l'exemple
  • cette année, nous sommes fiers d'avoir remporté deux Grand Prix en arrivant numéro 1 sur le podium du LSA Force de Vente 2019 et du Popaï Awards 2019
  • vous justifiez de minimum 2 ans d'expérience dans la vente directe à domicile auprès des particuliers en "one shot"
  • vous savez encadrer, soutenir et pousser une équipe à donner le meilleur d'elle même afin de dépasser les objectifs fixés
  • vous aimez vendre, relever des défis, et une rémunération no-limit ?
  • c ou similaire: 1 an

Responsabilité

  • présent sur le terrain, vous prospectez une clientèle de particuliers pour présenter, conseiller et vendre à domicile les offres nouvelles générations d’énergie et/ou de station connectée pour faire baisser la facture historique
  • vous êtes en charge du recrutement, de la formation, de l'encadrement, du suivi terrain de vos équipes, de la mise en place et du maintien des objectifs, de l'animation des réunions hebdomadaires et du reporting de vos activités auprès de la Direction
  • votre quotidien ?
  • vous suivez vos clients jusqu’à la réalisation et assurez le reporting régulier de vos actions auprès de votre responsable de secteur

consultant

Avantages

  • mutuelle

consultante

Exigences

  • coordonner l'activité d'une équipe
  • outils bureautiques
  • outils de planification des ressources humaines
  • techniques commerciales
  • capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit
  • capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
  • exemple : être à l'écoute, être attentif aux autres
  • capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance

Éducation

  • bac+2 ou équivalents
  • bac+5 et plus ou équivalents