Les salaires sur les positions chez LOCATION SERVICES

LOCATION SERVICES recrute pour des postes:

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • analyse statistique
  • comptabilité bancaire
  • comptabilité client
  • comptabilité fournisseurs
  • comptabilité générale
  • contrôler la gestion de la paie
  • coordonner l'activité d'une équipe
  • droit du travail

Rémunération

  • mensuel de 2500,00 Euros à 2800,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • comptabilité générale, gestion comptable courante clients, fournisseurs, banque, trésorerie
  • gestion du personnel et préparations des éléments de paye
  • suivi et analyse des indicateurs de gestion en lien avec la direction, Gestion fiscale Gestion et suivi des contentieux
  • participation à la mise en place des budgets et des améliorations internes
  • garant de la bonne gestion des sociétés en lien avec la direction et en étroite relation avec les cabinets comptables
  • relation avec les différents partenaires interne & externes

agent de location de véhicules

Exigences

  • agent de comptoir Location véhicules industriels

agent exploitation

Exigences

  • un Agent d’Exploitation Location véhicules industriels CD/MD

commercial

Exigences

  • un Agent Commercial Location VI/VU

assistant de gestion

Rémunération

  • 0,00€ /mois

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • la comptabilité fournisseurs
  • enregistrement des factures
  • préparation des règlements
  • la comptabilité clients
  • ouverture des comptes
  • l’administration des ventes
  • relance et suivi des litiges
  • caisse

Exigences

  • idéalement titulaire d’un BTS Assistant de Gestion
  • maîtrise exigée des outils informatiques
  • un Assistant de Gestion Administrative Location
  • expérience souhaitée dans un poste similaire
  • disponibilité, rigueur, pro activité et aisance relationnelle seront les atouts essentiels pour la tenue du poste

agente de location de véhicules

Exigences

  • établir un contrat
  • étudier une demande client
  • informer le client sur les modalités de location
  • proposer un service, produit adapté à la demande client
  • expérience réussie et significative dans les métiers de services
  • vérifier l'état général, le fonctionnement du matériel de location, identifier des anomalies et effectuer l'entretien de premier niveau
  • maîtrise exigée des outils informatiques
  • un Agent de Location

Responsabilité

  • accueil et conseil de la clientèle
  • établissement des devis de location courte et moyenne durée
  • création des contrats et facturation
  • planification des réservations
  • suivi du parc de véhicules, responsable du « prêt à louer »
  • ventes de services et prestations additionnels : livraisons, convoyages

agente de comptoir

Responsabilité

  • accueil et conseil de la clientèle
  • établissement des devis de location courte et moyenne durée
  • création des contrats et facturation
  • planification des réservations
  • suivi du parc de véhicules, responsable du « prêt à louer »
  • ventes de services et prestations additionnels : livraisons, convoyages

Exigences

  • expérience réussie et significative dans les métiers de services
  • maîtrise exigée des outils informatiques
  • un Agent de Location
  • formation en interne aux outils
  • sens du service client, disponibilité, rigueur, pro activité et aisance relationnelle seront les atouts essentiels pour la tenue du poste

Salaire moyen national

2587 €