Les salaires sur les positions chez LOCHES SUD TOURAINE

LOCHES SUD TOURAINE recrute pour des postes:

éducatrice de jeunes enfants

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • définir des projets inter-institutionnels ou coordonner des actions du réseau de la petite enfance au sein d'une collectivité territoriale
  • organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
  • organiser un point relais et mettre en place des actions d'animation à destination des assistantes maternelles et des enfants
  • renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil ou organiser l'intégration des enfants en période d'adaptation
  • règles d'hygiène et de sécurité
  • diplome
  • conseiller et sensibiliser les parents et les professionnels de la petite enfance sur l'éducation et la prévention des risques de maltraitance, d'illettrisme, les risques domestiques

Rémunération

  • mensuel de 1707,00 Euros à 1750,00 Euros sur 12 mois

coordinateur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • animer une réunion
  • concevoir un projet d'actions socioculturelles
  • coordonner l'activité d'une équipe
  • définir une stratégie de communication
  • gestion budgétaire
  • gestion de projet
  • gérer le budget global d'une structure
  • mettre en place des actions de communication

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 2300,00 Euros sur 12 moisCE

Responsabilité

  • vous élaborerez également avec votre équipe le projet pédagogique du Service Jeunesse de Loches, participerez à sa mise en œuvre et à son évaluation
  • vous contribuerez à l'élaboration du Projet Éducatif de territoire et la constitution d'une dynamique collective du réseau jeunesse du territoire

secrétaire

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • diffuser des délibérations de séance du conseil municipal ou régional
  • droit public
  • gestion administrative
  • gestion de projet
  • outils bureautiques
  • rédiger des procès-verbaux de séance du conseil municipal ou régional
  • techniques de communication
  • rigueur

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • mensuel de 1900,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 moisCE

Responsabilité

  • organisation des séances des assemblées
  • préparation matérielle
  • participation aux séances et prise de notes
  • organisation de la vie professionnelle du Président
  • secrétariat du DGS dont la gestion de l'agenda
  • réalisation et mise en forme de courriers, rapports et documents de communication
  • rédaction, traitement et suivi des délibérations
  • conception et mise en forme de courriers

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

conseillère sociale

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 5 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux
  • 37H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • orienter une personne vers des partenaires relais
  • renseigner un public, des usagers
  • actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
  • analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution
  • constituer un dossier de demande d'aide sociale et effectuer le suivi

Rémunération

  • mensuel de 1710,00 Euros à 1760,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1800,00 Euros à 1900,00 Euros sur 12 moisCE

Responsabilité

  • accueillir, informer, conseiller et orienter les usagers
  • vous serez également amené à réaliser des actions en lien avec les différents services de la Communauté de communes

assistant de direction

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • rédiger des supports de communication interne
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • filtrer des appels téléphoniques
  • organiser le planning d'un responsable, collaborateur
  • accueil

Rémunération

  • mensuel de 1900,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • sous la responsabilité de la Directrice Générale Adjointe Environnement, vous assurez l'assistance de Direction et de ce fait recueillez et traitez les informations nécessaires au fonctionnement administratif et financier de la Direction

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • normes environnementales
  • techniques de préservation de la biodiversité
  • techniques pédagogiques
  • outils bureautiques
  • prévention des risques environnementaux
  • surveiller un espace naturel pour la prévention des risques d'accidents, de pollution, d'incendie
  • diagnostiquer l'état d'un site et définir les priorités d'action au sein des milieux inventoriés
  • réaliser des opérations de gestion des milieux aquatiques

Rémunération

  • selon profil

ambassadrice du tri

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • critères de tri sélectif
  • vérifier la conformité du tri sélectif des bacs, bennes et conteneurs
  • sensibiliser des usagers aux conditions de collecte, de tri et de recyclage de déchets, et aux règles de propreté et d'hygiène sur la voie publique

Rémunération

  • fonction publique territoriale

Responsabilité

  • communication

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

conductrice de travaux

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans - poste similaire

Exigences

  • normes de la construction
  • conception et Dessin Assistés par Ordinateur
  • sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • contrôler la gestion des stocks
  • organiser des réunions et des visites de chantier
  • réaliser la gestion administrative et financière d'un chantier
  • définir les moyens humains, matériels et financiers d'un projet
  • détecter des besoins d'intervention supplémentaire avec le maître d'ouvrage

Rémunération

  • mensuel de 2100 Euros à 2500 Euros sur 12 mois

jardinier de golf

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • utilisation d'engins de tonte
  • réglementation phytosanitaire
  • utilisation d'outillage mécanique
  • utilisation d'outils de taille
  • techniques d'engazonnement
  • engins compacts - A partir du 01/01/2020
  • entretenir un espace extérieur
  • entretenir des équipements

Rémunération

  • selon grille

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

technicien

Rémunération

  • 23 - 31 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • participer à la mise en route et mise en service des nouvelles installations
  • en lien avec le SATESE 37, suivre et optimiser le fonctionnement des stations d’épuration au cours de visites tests, analyses et bilans 24 heures
  • réaliser les relevés, identifier les contraintes
  • sous l’autorité du directeur de la régie d’eau potable et d’assainissement, au sein de la Direction de l’environnement, vous serez en charge sur le périmètre de la CCLST, d’assurer le bon fonctionnement, le renouvellement, l’optimisation des coûts de fonctionnement des systèmes d’assainissement collectif et d’eau potable
  • rédiger des comptes rendus de visites
  • assurer la sensibilisation du personnel de l’exploitation sur le terrain et participer à leur formation interne afin qu’ils soient autonomes pour le 1er diagnostic
  • encadrement de l’équipe exploitation assainissement
  • optimiser les filières de traitement pour améliorer l’exploitation et gagner en productivité

Exigences

  • être de préférence titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2/Bac+3 dans le domaine de l'eau et de l'assainissement ou BTS GEMEAU ou Métiers de l’eau
  • formation et expérience professionnelle
  • justifier d'une expérience confirmée de plusieurs années sur un poste similaire
  • connaissance de la réglementation
  • connaissance des procédés de traitement de l’eau potable et de l’assainissement et dans les opérations de maintenance
  • savoir mobiliser, coordonner et animer des réunions
  • capacités d'analyse et de synthèse
  • aptitudes rédactionnelles