LOGIC CONSULTING Salaire
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Nanterre
53 AVENUE PABLO PICASSO, 92000 NANTERRE
Les salaires sur les positions chez LOGIC CONSULTING
LOGIC CONSULTING recrute pour des postes:
ingénieur de production
Responsabilité
- maitriser l’écosystème Microsoft Windows server
- développer et Automatiser des tâches d’administration en PowerShell
- créer, implémenter, configurer et troubleshooter des Flux CFT
- automatiser des traitements batch via l’ordonnanceur CONTROL-M
- maitriser les fondamentaux du réseau TCPIP
contrôleur de gestion
Responsabilité
- au sein du département infrastructures Réseaux et Internet de la Direction des Opérations de CAGIP
- le suivi de la relation avec les opérateurs
- le suivi du budget Télécoms pour CAGIP et la refacturation à ses clients
- le suivi du plan de charge à l’échelle du département Infrastructures Réseaux et Internet
- le Reporting client
- collaborer à l’élaboration du budget, et à ses actualisations pour les équipes Réseaux et Télécoms
- la remontée des indicateurs d’unité d’oeuvre pour la facturation des services réseaux
- traitement des commandes
Exigences
- de niveau BAC+5, avec minimum 2 ans d'expérience
assistant commercial
La langue
- anglais
Rémunération
- en fonction du profil et la motivation du candidat
Exigences
- tu as un diplôme d’ingénieur ou de grande école de commerce
- tu n’as pas peur de prendre ton téléphone et de te faire basher
- tu es compétiteur, as l’esprit conquérant, et la culture du résultat
- tu es dynamique, autonome et ambitieux
- savoir faire la différence entre un « bon CV » et un « mauvais CV »
- tu veux et peux apprendre et monter en compétences à la vitesse de la lumière
- tu veux rejoindre une start-up à l’ambition de disrupter un secteur traditionnel sclérosé
- tu veux devenir manager et appliquer ta vision commerciale dans l’entreprise
Responsabilité
- dénicher les candidats qui matchent aux besoins clients
- accompagner et conseiller le client
- assurer la réalisation des projets
- identifier de nouveaux besoins
- lancer des pilotes et des démos
- automatiser des canaux d’acquisition clients
- suivre l’activité des clients
développeur java
Exigences
- diplômé d’une école d’ingénieur, vous avez au moins 1 expérience significative en Java sur des problématiques complexes
- vous avez au moins 3 ans d’expérience en tant que développeur Java sur des architectures complexes
- les problématiques de performance et de gros volume de données ne vous font pas peur
- vous êtes force de proposition, très autonome et curieux
Responsabilité
- de plus, vous prenez en charge la maintenance évolutive et corrective des applications existantes
- vous pouvez être amené à travailler en étroite collaboration avec les équipes métiers pour l'adaptation du développement au besoin utilisateurs et les tests. Vous travaillez en environnement intellectuellement stimulant
architecte
Exigences
- les problématiques de performance et de gros volume de données ne vous font pas peur
- vous êtes force de proposition, très autonome et curieux
- vous êtes sensible à la qualité du code et la robustesse des applicatifs
- diplômé d’une école d’ingénieur, vous avez au moins 1 expérience significative en tant que tech lead Java sur des problématiques/architectures complexes
- vous êtes doté d'un excellent relationnel, d'un bon sens de la communication, vous êtes rigoureux , autonome, et avez une bonne capacité d'écoute
- vous êtes habitué à travailler en méthodologie agile : Scrum ; Kanban
Responsabilité
- participation des spécifications techniques et aux chiffrages
- garantir la qualité technique des applications
- recommandations techniques associées au projet en collaboration avec le chef de projet fonctionnel
- validation et suivi de la mise en œuvre des solutions techniques
- interface avec l'équipe technique et l'équipe projet
- urbanisation, rationalisation des interfaces
- optimisation des workflows
ingénieur
La langue
- anglais
Rémunération
- en fonction du profil et la motivation du candidat
Responsabilité
- développement d'outils d'automatisation à destination d'équipes OPS
- développement d'API en Python
- mise en place de chaînes CI/CD
- dénicher les candidats qui matchent aux besoins clients
- développement de scripts de configuration en Python
- accompagner et conseiller le client
- assurer la réalisation des projets
- lancer des pilotes et des démos
Exigences
- de formation supérieure en Informatique , vous possédez une expérience de 5 ans minimum en environnement de production système & applicative
- tu as un diplôme d’ingénieur ou de grande école de commerce
- tu n’as pas peur de prendre ton téléphone et de te faire basher
- vous êtes force de proposition, très autonome et curieux
- tu es compétiteur, as l’esprit conquérant, et la culture du résultat
- tu es dynamique, autonome et ambitieux
- savoir faire la différence entre un « bon CV » et un « mauvais CV »
- tu veux et peux apprendre et monter en compétences à la vitesse de la lumière
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).