LOGIS METROPOLE Salaire
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La Madeleine
176 RUE DU GENERAL DE GAULLE, 59561 LA MADELEINE CEDEX
Téléphone:
+33 3 20 14 72 92
SIREN:
886980440
Location de logements

Les salaires sur les positions chez LOGIS METROPOLE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
gestionnaire de patrimoine

Comparaison des salaires — gestionnaire de patrimoine

Médiane du marché : 2500 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

DES ALPES MARITIMES 2250 € -10%
LOGIS METROPOLE 2083 € -16.7%
UDAF 1583 € -36.7%
ELYSEES CONSEIL ENTREPRISE 1522 € -39.1%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

LOGIS METROPOLE recrute pour des postes:

gestionnaire de patrimoine

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 25 000,00€ à 35 000,00€ par an

Responsabilité

  • animer l'équipe de proximité sur la qualité de la propreté des parties communes et des abords
  • en qualité d'interlocuteur privilégié, assurer la relation, la communication avec vos clients, notamment à l'occasion de vos permanences
  • sur le plan technique, optimiser l'entretien courant de votre secteur de la réalisation des diagnostics techniques à la réception des travaux en veillant au contrôle de l'intervention des prestataires et à la maîtrise de votre budget
  • accompagner notre Direction Immobilière sur les projets menés sur votre secteur
  • faciliter la vie de quartier par le biais de partenariats et d'animations

assistant de direction

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • vous intervenez également en matière de secrétariat général quant à l’organisation et la gestion des conseils de surveillance de l’entreprise en collaboration avec le Directeur des Affaires Juridiques
  • prendre en charge et piloter des projets transverses dans l’entreprise

Exigences

  • vous vous reconnaissez encore plus, si l’on vous parle de : Rigueur, organisation, polyvalence, facilité d'adaptation, aisance relationnelle, force de proposition et innovation à l’heure du numérique
  • postulez

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 2100,00 Euros sur 13.5 mois

Responsabilité

  • traiter et contrôler mensuellement le processus de quittancement des loyers, procéder à la régularisation des charges annuelles et son suivi continuel par la répartition et l'imputation de l'ensemble des dépenses engagées
  • votre objectif : la satisfaction de nos clients par l'optimisation continue des charges locatives et du processus de quittancement
  • travailler en proximité et partenariat en interne avec les équipes opérationnelles, en externe avec les prestataires d'énergie, syndics au service du client et de l'optimisation en y associant autonomie, rigueur, sens de l'analyse, esprit de synthèse et capacité à préconiser
  • suivre l'évolution juridique relative à l'activité

juriste

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Rémunération

  • mensuel de 1900,00 Euros à 2200,00 Euros sur 13.5 mois

Responsabilité

  • travailler de concert avec notre Directeur des Affaires Juridiques et être l'interlocuteur privilégié au sein de l'entreprise pour la sécurisation de nos marchés, et donc recenser les besoins des services et établir le calendrier des consultations, constituer, rédiger les pièces administratives des dossiers en collaboration avec les opérationnels concernés Votre meilleur client sera notre Direction Immobilière que vous conseillez pour l'ensemble de nos marchés travaux
  • mais encore, publier les consultations, suivre le déroulement de celles-ci, organiser les commissions d'appel d'offres jusqu'à la rédaction des procès-verbaux et autres formalités postérieures

Exigences

  • et si en plus vous disposez d'une formation juridique supérieure, et que vous maîtrisez la réglementation du code de la commande publique ainsi que les problématiques associées au sein d'un bailleur social
  • il ne vous reste donc plus qu'à présenter votre candidature

assistant juridique

Exigences

  • vous disposez d’une formation juridique en droit immobilier ou notarial, et idéalement d’une première expérience réussie au sein d’une société de promotion immobilière, étude notariale, cabinet de géomètre…

chef de projets

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 40 000,00€ /an

Exigences

  • il ne vous reste plus qu’à présenter votre candidature
  • travailler en proximité et partenariat avec les équipes opérationnelles, au service de la performance en y associant autonomie, rigueur, réactivité, aisance relationnelle et capacité à monter des projets
  • chef de projets junior ou similaire: 2 ans

Responsabilité

  • son ambition : rechercher les meilleurs compromis d’équipement et de confort pour proposer à nos concitoyens les moins favorisés un environnement et un habitat de qualité

technicien

Responsabilité

  • SI EN PLUS... vous disposez d’une formation Technique (construction, Bâtiment
  • ou Génie Civil…), que vous avez des connaissances techniques courantes du
  • de remplacement de composants sur le patrimoine et être le support technique des
  • bâtiment et que vous disposez du permis de conduire…
  • en maintenance du parc immobilier, diagnostiquez les pannes ou dysfonctionnements
  • intégré au service maintenance, être responsable des travaux de gros entretiens et
  • sur les bâtiments et proposez des solutions adaptées d’un bon rapport qualité/prix
  • contrôlez l’état d’avancement de vos chantiers

Exigences

  • votre goût pour le travail en équipe vous permettra de vous épanouir et réussir dans

commercial

Exigences

  • au minimum 1 an
  • votre organisation, votre rigueur, votre sens de l'écoute et goût du travail en équipe vous permettront de mener au mieux vos missions
  • il ne vous reste plus qu'à présenter votre candidature
  • niveau II
  • SI EN PLUS... Vous disposez d'une formation , et du permis B
  • sens commercial, partenarial et de l'objectif. De goût pour la relation client et de travail dans un environnement social pour un service d'intérêt général
  • bac+2

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Responsabilité

  • vous planifiez les rendez-vous d'état des lieux entrant, éditez et faites signer les baux. Vous rédigez les courriers de réponse aux sollicitations commerciales
  • plus précisément, il s'agit de mener les entretiens avec les prospects pour actualiser leur demande de logement et communiquer aux commerciaux les éléments des prospects identifiés
  • vous préparez les dossiers préalables et organisez les commissions d'attribution. Vous Informez les candidats du résultat des commissions d'attribution en zone détendue et suivez les retours de proposition des candidats
  • participer à l'activité d'attribution de logements sociaux en intégrant la Direction Commerciale Location à l'agence de Maubeuge

contrôleur de gestion

Responsabilité

  • rejoignez-nous et devenez notre futur : Contrôleur de Gestion
  • rejoignez-nous  et devenez notre futur  : Contrôleur de Gestion
  • pour cela, vous a ccompagnez les responsables opérationnels en assurant la production des indicateurs d’activité nécessaires au pilotage et la prise de décision, en mettant en place des tableaux de bord intuitifs et pertinents permettant un pilotage dynamique et proactif de l’entreprise, en produisant des études spécifiques d’analyse permettant de maximiser la performance
  • pour compléter ces missions, vous participez à la construction budgétaire et son suivi et enfin, participez aux actions gestion des risques

agent d'entretien

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • assurer le nettoyage des parties communes et abords des résidences qui vous sont confiées
  • veiller à la sécurité au sein des résidences par la surveillance technique du patrimoine et notamment les visites de sécurité mensuelles
  • veiller au bien-vivre des résidences par une communication efficace auprès des locataires sur le respect du règlement intérieur
  • transmettre aux locataires les informations utiles sur la vie de la résidence et de la société
  • signaler tout désordre dans la résidence, nécessitant l’intervention de votre hiérarchie
  • intervenir sur l’ensemble des projets de votre secteur, telles que les animations ou lors des programmes de rénovation pour une communication efficace auprès des locataires et partenaires

Exigences

  • vous disposez d’un bon relationnel, avez le sens du service client et des responsabilités. Vous savez gérer avec calme les situations d'urgence ou conflictuelles
  • autonome, organisé, rigoureux, vous faites preuve d’initiatives. Vous maitrisez les écrits et l’usage des outils informatiques. Enfin, vous possédez le permis B