LOIR ET CHER EXPERTISE Salaire

Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
5 avis au total
  Blois
RUE DES GUIGNIERES, 41000 BLOIS
Téléphone:  +33 2 54 46 25 27
  http://www.reference-expertauto.com
SIREN: 401866777
  Finance et assurances
Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
5 avis au total

Les salaires sur les positions chez LOIR ET CHER EXPERTISE

LOIR ET CHER EXPERTISE recrute pour des postes:

paysagiste

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • utilisation d'outillage mécanique
  • utilisation d'outils de taille
  • entretenir des équipements
  • entretenir un espace extérieur
  • techniques de taille de végétaux

Rémunération

  • horaire de 11,07 Euros à 11,07 Euros sur 12 mois

manutentionnaire

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 5 Jour Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • préparer les commandes
  • utiliser un engin nécessitant une habilitation
  • charger des marchandises, des produits
  • décharger des marchandises, des produits
  • déplacer des produits vers la zone de stockage
  • CACES R489-3 en cours de validité

Rémunération

  • horaire de 11,07 Euros à 12,00 Euros sur 12 mois

ouvrière agricole

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 14 Jour Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté
  • 1 an

Exigences

  • engins agricoles
  • procédures d'entretien de bâtiments agricoles
  • techniques de fauchage
  • techniques de moissonnage
  • techniques de pressage
  • récolter un produit à maturité selon les consignes de calibrage
  • une première expérience dans les travaux agricoles est souhaitée

Rémunération

  • horaire de 11,07 Euros à 12,00 Euros sur 12 mois
  • horaire de 10,48 Euros à 11,50 Euros sur 12 mois
  • horaire de 10,48 Euros+frs déplacement 0.30?/km

Responsabilité

  • en période creuse, vous participerez à l'entretien mécanique du matériel et à l'entretien des installations de stockage et des bâtiments

formatrice

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
  • CDD à temps partiel

Horaires de travail

  • 18H Horaires normaux
  • 8H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • ingénierie de la formation
  • ingénierie pédagogique
  • techniques de formation en présentiel
  • techniques de formation collective
  • techniques de formation individuelle
  • concevoir un programme de formation
  • animer une formation
  • concevoir des modules de formation

Rémunération

  • annuel de 20000,00 Euros à 22000,00 Euros sur 12 mois
  • annuel de 8000,00 Euros à 9000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • former et évaluer les apprenants
  • coordonner une formation

ouvrière viticole

Type de contrat

  • contrat travail saisonnier - 15 Jour Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • techniques de soins aux arbres ou ceps
  • techniques de taille de fructification
  • techniques d'ébourgeonnage
  • techniques d'effeuillage
  • réaliser l'entretien et les soins d'un arbre ou d'un cep

Rémunération

  • horaire de 10,25 Euros à 10,25 Euros sur 12 mois

secrétaire médicale

Responsabilité

  • missions: élaborer les plannings des médecins du travail et des infirmières, accompagner le salarié dans le déroulement de la pré-visite connectée, assister administrativement et dans les missions en entreprise les professionnels de santé
  • activités: organiser les visites y compris les visites urgentes et envoyer les convocations, remplacer les annulations imprévues, créer informatiquement la visite en fonction des spécificités en tenant compte du planning journalier,valider les informations administratives indiquées sur la fiche informatique du salarié, accompagner, si nécessaire, le salarié dans le remplissage de l'autodiagnostic des expositions professionnelles sur la tablette et dans les tests de repérage, réaliser les tests/examens complémentaires en fonction du poste, numériser les documents médicaux, participer à l'organisation et au suivi des actions en milieu de travail, mettre en forme les documents, etc

infirmier

Rémunération

  • 30 000,00€ à 34 000,00€ /an

Exigences

  • possédez le permis de conduire
  • 12 médecins du travail
  • êtes titulaire d’un Diplôme d’État Infirmier et inscrit au Conseil de l’Ordre des Infirmiers
  • complété par une formation en santé au travail et une expérience souhaitée de 3 ans
  • faites preuve d’écoute et d’empathie
  • 11 infirmières diplômées en santé au travail
  • disposez de qualités relationnelles
  • êtes organisé et rigoureux

Responsabilité

  • conseiller les salariés et les employeurs et les informer sur les risques professionnels
  • participer aux enquêtes épidémiologiques et contribuer à la veille sanitaire
  • facilité d'accès sur les différents centres
  • participer et réaliser des actions en milieu de travail
  • réaliser des entretiens en santé au travail et des visites d’information et de prévention
  • contribuer au Projet de Service
  • un pôle technique de prévention
  • intranet collaboratif (partage d'agendas, accès en ligne à une base documentaire, revue de presse hebdomadaire

Type de contrat

  • temps plein, CDI

infirmière

Commerce

  • santé

Exigences

  • pack office
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
  • capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
  • licence,DIUST en Santé au travail
  • exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
  • exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité
  • exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction

Responsabilité

  • mission: au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité d'un Médecin du travail, vous réaliserez, dans le cadre de protocoles définis, des actions préventives individuelles et collectives pour préserver la santé des travailleurs tout au long de leur parcours professionnel

formateur

Exigences

  • véhicule léger Exigé
  • actualiser des outils de formation / pédagogiques
  • assurer les relations avec des entreprises et des collectivités
  • concevoir des outils de formation / pédagogiques
  • concevoir un programme de formation
  • définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation
  • droit de la formation
  • ingénierie de la formation

Responsabilité

  • analyser les demandes de formation sous différentes formes , en évaluer la faisabilité et préparer les réponses
  • concevoir des projets de formation en réponse à des demandes publiques ou privées
  • prospecter les entreprises, les Opérateurs de Compétences , les collectivités locales : présenter l'offre de formation et/ou proposer des actions de formation adaptées aux demandes
  • participer à l'élaboration et piloter la conduite de projets et de dispositifs transversaux avec d'autres partenaires

conducteur de car

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 25H/semaine Travail par roulement Travail en horaires décalés
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée Travail par roulement Travail en horaires décalés
  • temps partiel - 25H Autre

Rémunération

  • CSEGrille conventionnelle
  • Grille conventionnelle

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens
  • Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • FIMO ou FCO à jour
  • Transporter des passagers
  • Documents de bord d'un véhicule
  • Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de contrôle de soi
  • Avoir le sens du service

Autorisation

  • D - Transport de personnes