LOISE ET COMPAGNIE Salaire
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Dracy-le-Fort
13 RUE DE LA MONTAGNE, 71640 DRACY LE FORT
SIREN:
519242911
Soins de santé

Les salaires sur les positions chez LOISE ET COMPAGNIE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

9

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

LOISE ET COMPAGNIE recrute pour des postes:

educateur

Type de contrat

  • CDD

Rémunération

  • 1 750,00€ à 1 900,00€ par mois

Responsabilité

  • rattaché à votre Référent Technique, vous serez chargé d'assurer le bien-être des enfants au niveau physiologique, psychologique et physique dans le respect de leurs rythmes et de leurs individualités
  • chaque jour, vous accueillez l'enfant et accompagnez la séparation en proposant des conditions favorables et en préservant les liens avec la famille
  • au quotidien, vous participez à la vie de la micro-crèche et à l'animation du groupe d'enfants et la mise en œuvre des activités éducatives en collaboration avec l'équipe pédagogique
  • en lien avec les parents, vous favorisez ainsi la socialisation et l'autonomie de l'enfant

directrice de crèche

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12.0 moisPrimesTéléphone mobileOrdinateur portableComplémentaire santéBase 35 heures - Possibilité de 10 heures supplémentaires par semaine

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • 1 An(s)

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur jeune enfant - ou DE d'infirmier de puériculture
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Psychomotricité

Exigences

  • Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant de plus de 3 ans
  • Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
  • Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
  • Animer, coordonner une équipe
  • Argumenter pour défendre un projet ou une idée
  • Assurer la conformité des pratiques avec les normes de sécurité
  • Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • Assurer le suivi des directives éducatives

educatrice

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur jeune enfant - DE Educateur de jeunes enfants
  • Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture - DE Auxiliaire puériculture

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Type de contrat

  • CDD - 2 Mois Contrat travail

Exigences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Accueillir la famille de l'enfant
  • Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
  • Assurer la liaison avec les familles
  • Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
  • Communiquer et développer une relation d'aide
  • Contribuer à la compréhension et à l'évolution du domaine éducatif et social de la petite enfance
  • Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l’autonomie des jeunes enfants

Rémunération

  • selon compétences et expérience

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

auxiliaire de puériculture

Éducation

  • Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture - DE Auxiliaire de puériculture
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur jeune enfant - DE Educateur de jeunes enfants
  • CAP, BEP et équivalents Petite enfance - CAP AEPE / PE ou BAC PRO SAPAT

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Type de contrat

  • CDD - 8 Mois Contrat travail
  • CDI Contrat travail

Exigences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Accueillir des enfants
  • Pathologies de l'enfant
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve d'autonomie
  • Etre force de proposition

Rémunération

  • selon diplôme et expérience

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté
  • 2 An(s) - en structure