Loopio Recrutement Salaire
Les salaires sur les positions chez Loopio Recrutement
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Comparaison des salaires — directeur de crèche
Médiane du marché : 2725 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — référent
Médiane du marché : 2833 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — coordinateur
Médiane du marché : 2500 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — puériculteur
Médiane du marché : 2449 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — infirmier
Médiane du marché : 2582 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — auxiliaire de puériculture
Médiane du marché : 2000 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — auxiliaire petite enfance
Médiane du marché : 1707 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
2 454 €/mois
Salaire net / mois
~1 914 €/mois
environ, avant impôt sur le revenu
Médiane du marché
2 500 €/mois
Recrutements / 12 mois
20
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
| Poste | Entreprise | Marché | Écart | Recrutement |
|---|---|---|---|---|
| éducateur de jeunes enfants | 2 462 € | 2 300 € | +7% | 9x / 12 mois |
| auxiliaire de puériculture | 2 273 € | 2 082 € | +9,2% | 6x / 12 mois |
| directeur de crèche | 2 925 € | 2 850 € | +2,6% | 2x / 12 mois |
| infirmier | 2 450 € | 2 600 € | -5,8% | 1x / 12 mois |
| auxiliaire petite enfance | 1 920 € | 1 918 € | +0,1% | 1x / 12 mois |
| puériculteur | 2 575 € | 2 553 € | +0,9% | 1x / 12 mois |
- Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
- 3 à 4 recrutements
- 1 à 2 recrutements
Les salaires sur les positions chez Loopio Recrutement
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Loopio Recrutement recrute pour des postes:
éducateur de jeunes enfants
Rémunération
- Mensuel de 2250.0 Euros à 2350.0 Euros
- Mensuel de 2555.0 Euros
- Mensuel de 2330.0 Euros à 2450.0 Euros
- Mensuel de 2260.0 Euros à 2600.0 Euros
- Mensuel de 2460.0 Euros à 2600.0 Euros
- Mensuel de 2136.0 Euros à 2312.0 Euros
- Mensuel de 2350.0 Euros
- Mensuel de 2340.0 Euros à 2540.0 Euros
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 37H30/semaine Travail en journée
- 35H/semaine Travail en journée
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
Expérience
- Débutant accepté
- 2 An(s)
Éducation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Educateur de jeunes enfants
Exigences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Assurer la liaison avec les familles
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
- Développer un projet pédagogique
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
auxiliaire de puériculture
Rémunération
- Mensuel de 2291.0 Euros à 2499.0 Euros
- Mensuel de 2170.0 Euros
- Mensuel de 2327.0 Euros à 2465.0 Euros
- Mensuel de 2006.0 Euros
- Annuel de 30360.0 Euros
- Mensuel de 2006.0 Euros à 2130.0 Euros
- Mensuel de 2102.0 Euros à 2373.0 Euros
- Mensuel de 2126.0 Euros à 2200.0 Euros
Type de contrat
- CDI Contrat travail
- CDD - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 37H30/semaine Travail en journée
- 35H/semaine Travail en journée
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
Expérience
- Débutant accepté
- 3 An(s)
Éducation
- Bac ou équivalent - auxiliaire de puériculture
- Niveau Bac - auxiliaire de puériculture
- Bac ou équivalent Éducateur jeune enfant - auxiliaire de puériculture
- Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture - auxiliaire de puériculture
- CAP, BEP et équivalents - CAP AEPE
- Bac ou équivalent - Auxiliaire de puériculture
Exigences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
- Accueillir des enfants
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Participer à un projet pluridisciplinaire
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
directeur de crèche
Rémunération
- Mensuel de 2800.0 Euros à 2900.0 Euros
- Mensuel de 2850.0 Euros
- Mensuel de 3000.0 Euros
- Salaire brut : Mensuel de 2700.0 Euros sur 12 moisIndemnité transportsPrimesTitres restaurant / Prime de panier
- Salaire brut : Mensuel de 3200.0 Euros à 3400.0 Euros sur 12 moisPrimesIndemnité transports
- Salaire brut : Annuel de 42200.0 Euros sur 12 moisPrimesCSE
- 34 - 45 k€ brut annuel
- Salaire brut : Mensuel de 3000.0 Euros sur 12.0 moisTitres restaurant / Prime de panier
Type de contrat
- CDI Contrat travail
- FULL_TIME
- CDD - 10 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 37H30/semaine Travail en journée
- 35H/semaine Travail en journée
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
Expérience
- Débutant accepté
- 3 An(s)
- 2 An(s)
Éducation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Infirmier
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Educateur de jeunes enfants
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Infirmier puériculteur
- Bac+2 ou équivalents - Educateur de jeunes enfants
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Infirmier/ère
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Infirmier/ère puer
Exigences
- Argumenter pour défendre un projet ou une idée
- Concevoir un projet éducatif
- Former le personnel aux méthodes d'éducation et de soin des enfants
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
educateur
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 37H30/semaine Travail en journée
- 35H/semaine Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 2468.0 EurosIndemnité transportsPrimesTitres restaurant / Prime de panier
- Salaire brut : Mensuel de 2260.0 Euros à 2600.0 EurosPrimesIndemnité transports
- Salaire brut : Annuel de 34320.0 Euros sur 12 moisTitres restaurant / Prime de panierPrimes
- Salaire brut : Mensuel de 2468.0 Euros sur 12 moisIndemnité transportsPrimesTitres restaurant / Prime de panier
- Salaire brut : Mensuel de 2468.0 Euros à 2683.0 EurosIndemnité transportsPrimesTitres restaurant / Prime de panier
- Salaire brut : Mensuel de 2240.0 EurosIndemnité transportsPrimesTitres restaurant / Prime de panier
- Salaire brut : Mensuel de 2260.0 Euros à 2600.0 Euros sur 12 moisPrimesIndemnité transports
- Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12 mois
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
Expérience
- Débutant accepté
- 3 An(s)
Éducation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - éducateur de jeunes enfants
- Bac+2 ou équivalents - Educateur de jeunes enfants
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Educateur de jeunes enfants
Exigences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Accueillir la famille de l'enfant
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
- Développer un projet pédagogique
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
directrice de crèche
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
- 39H/semaine Travail en journée
- 37H30/semaine Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 3000.0 EurosIndemnité transportsTitres restaurant / Prime de panier
- Salaire brut : Annuel de 43560.0 Euros sur 12 moisPrimesCSE
- Salaire brut : Mensuel de 3200.0 Euros sur 12 moisIndemnité transportsPrimesTitres restaurant / Prime de panier
- Salaire brut : Mensuel de 3000.0 Euros sur 12 moisIndemnité transportsTitres restaurant / Prime de panier
- Salaire brut : Annuel de 39000.0 Euros à 41000.0 Euros sur 12 moisPrimes
- Salaire brut : Mensuel de 3000.0 Euros sur 12.0 moisIndemnité transportsPrimesTitres restaurant / Prime de panier
- Salaire brut : Mensuel de 2965.0 Euros à 4486.0 Euros sur 12.0 moisTitres restaurant / Prime de panierPrimes
- Salaire brut : Mensuel de 2900.0 Euros sur 12.0 moisIndemnité transportsTitres restaurant / Prime de panier
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
Expérience
- 3 An(s)
- Débutant accepté
- 1 An(s)
Éducation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur jeune enfant - educateur de jeunes enfants
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Infirmier
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Infirmier puériculteur
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Educateur de jeunes enfants
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur jeune enfant - Educateur de jeunes enfants
- Bac ou équivalent - auxiliaire de puériculture
Exigences
- Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
- Assurer la conformité des pratiques avec les réglementations en vigueur
- Concevoir un projet éducatif
- Coordonner les activités pédagogiques de l'établissement
- Maintenir une communication efficace avec les parents et le personnel éducatif
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Avoir l'esprit d'équipe
auxiliaire petite enfance
Rémunération
- Mensuel de 1870.0 Euros à 1970.0 Euros
- Salaire brut : Mensuel de 1890.0 Euros sur 12 moisIndemnité transportsCSE
- Salaire brut : Annuel de 26400.0 Euros sur 12 moisPrimesCSE
- Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros sur 12 moisPrimesTitres restaurant / Prime de panier
- Salaire brut : Mensuel de 1868.0 Euros sur 12.0 mois
- Salaire brut : Mensuel de 1890.0 Euros sur 12.0 mois
- Salaire brut : Mensuel de 1824.0 Euros sur 12.0 moisTitres restaurant / Prime de panierPrimes
- Salaire brut : Mensuel de 2105.0 Euros sur 12.0 moisPrimesRestauration
Type de contrat
- CDI Contrat travail
- CDD - 6 Mois Contrat travail
- CDD - 2 Mois Contrat travail
- CDD - 1 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
- Déplacements : Fréquents
Expérience
- Débutant accepté
- 2 An(s)
Éducation
- CAP, BEP et équivalents - CAP AEPE
- Bac ou équivalent - BAC ASSP
Exigences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
- #TDEF2026
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
puériculteur
Rémunération
- Annuel de 29852.0 Euros
- Mensuel de 2750.0 Euros
référent
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 2900.0 Euros sur 12.0 moisTitres restaurant / Prime de panierPrimes
- Salaire brut : Mensuel de 2600.0 Euros à 2800.0 Euros sur 12.0 moisPrimesCSE
- Salaire brut : Mensuel de 2700.0 Euros sur 12.0 moisTitres restaurant / Prime de panierPrimes
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
Expérience
- Débutant accepté
- 2 An(s)
Éducation
- Bac ou équivalent - auxiliaire de puériculture
Exigences
- Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
- Animer, coordonner une équipe
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Psychologie de l'enfant
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve d'autonomie
- Maintenir une communication efficace avec les parents et le personnel éducatif
puéricultrice
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 37H30/semaine Travail en journée
- 35H/semaine Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 2700.0 EurosIndemnité transportsPrimesTitres restaurant / Prime de panier
- Salaire brut : Mensuel de 2750.0 EurosTitres restaurant / Prime de panierPrimes
- Salaire brut : Mensuel de 2700.0 Euros sur 12 moisIndemnité transportsPrimesTitres restaurant / Prime de panier
- Salaire brut : Annuel de 29852.0 Euros sur 12 moisPrimesCSE
- Salaire brut : Annuel de 43560.0 EurosPrimesCSE
- Salaire brut : Mensuel de 2750.0 Euros sur 12 moisTitres restaurant / Prime de panierPrimes
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
Expérience
- 3 An(s)
- Débutant accepté
Éducation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Infirmier
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Educateur de jeunes enfants
Exigences
- Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
- Concevoir un projet éducatif
- Coordonner les activités pédagogiques de l'établissement
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
coordinateur
Type de contrat
- CDI Contrat travail
- FULL_TIME
Horaires de travail
- 37H20/semaine Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 3000.0 Euros sur 12 moisPrimes
- A partir de 32 k€ brut annuel
Zone de voyage
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Expérience
- 3 An(s)
Exigences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Inspirer, donner du sens
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de leadership
Autorisation
- B - Véhicule léger