Les salaires sur les positions chez LORE FINANCE

LORE FINANCE recrute pour des postes:

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • accueillir, orienter des personnes
  • classer des documents
  • comptabilité générale
  • gestion administrative du courrier
  • normes rédactionnelles
  • organiser des déplacements professionnels
  • planifier des rendez-vous

Rémunération

  • annuel de 25000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 mois

développeur front end

Type de contrat

  • CDI

Rémunération

  • 35-50 k€ annuel à valider suivant expérience

Responsabilité

  • participer au développement de nos applications
  • concevoir les interfaces
  • S’assurer de la qualité du code produit

Exigences

  • angularJS
  • dotNET Core
  • typeScript
  • docker
  • sens du challenge et pugnacité
  • HTML5 et CSS3
  • git
  • le poste est ouvert à des profils juniors. Des expériences similaires seraient un atout

responsable marketing

Responsabilité

  • rattaché au Directeur, tu auras pour principale mission d’accompagner le développement commercial de la société
  • coordination des évènements et des actions marketing
  • pilotage des actions sociales sur les supports digitaux
  • etablir les budgets marketing
  • animation de la communauté clients
  • formalisation de process en lien avec les équipes de pilotage projet, digitalisation et optimisation
  • tu auras la possibilité de participer à l’ensemble des projets d’évolution conduits par Loré sur la filière. Tu seras en capacité de construire des projets innovants tant sur les offres existantes que sur des solutions nouvelles

Type de contrat

  • CDI statut cadre

Rémunération

  • fixe 35-45 k€ brut selon expérience et variable progressif identique selon résultats

Exigences

  • tu comptabilises 2/3 expériences à des postes similaires
  • tu as une formation de niveau Master 2
  • ecole de commerce
  • tu disposes d’une expérience dans une ESN, société de conseil ou équivalent et tu interviens sur le secteur de l’immobilier. Tu es à l’aise sur les sujets financiers et informatiques
  • enfin, tu fais preuve de capacité d’analyse, de rigueur et de synthèse. De plus, ta capacité à collaborer et à t’adapter sera un atout supplémentaire pour évoluer sur le poste
  • déplacements sur toute la France à prévoir
  • tu souhaites intégrer une petite équipe, tu es autonome, polyvalent et avez l’esprit d’équipe, tu as un goût prononcé pour les challenges et tu envisages de devenir partie prenante d’une société

développeur backend

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • concevoir et développer les programmes et applications informatiques
  • établir un cahier des charges
  • analyser les besoins du client
  • déterminer des mesures correctives
  • rédiger une Spécification Technique de Besoin
  • NET
  • C#
  • dotnet Core EF Core Git SGBD SQL/Postgresql CI/CD

Rémunération

  • annuel de 30000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 mois

développeur front

Rémunération

  • 35 - 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • participer au développement de nos applications
  • concevoir les interfaces
  • S’assurer de la qualité du code produit

Exigences

  • angularJS
  • dotnet Core
  • typeScript
  • docker
  • sens du challenge et pugnacité
  • des expériences similaires seraient un atout
  • HTML5 et CSS3
  • git

commercial

Type de contrat

  • CDI

Exigences

  • connaissance des outils Google Workspace et des outils de communication à distance
  • goût prononcé pour le challenge et la croissance, tu possèdes de réelles qualités relationnelles et tu es passionné par le terrain
  • rigueur commerciale
  • ta forte implication, ta ténacité ainsi que ton esprit d’équipe seront des atouts essentiels à ta bonne intégration
  • esprit d’équipe
  • curiosité, force de proposition et pragmatisme te permettront d’atteindre des objectifs ambitieux
  • goût du défi et de l’innovation
  • le poste est ouvert à des profils juniors

Responsabilité

  • elaboration d’offres commerciales personnalisées
  • développer le portefeuille sur des branches d’activités spécifiques
  • gestion du parc client- suivi post production- satisfaction- remontée besoins
  • dans ce cadre, tes missions seront les suivantes
  • négociation : prix, délais, services additionnels
  • organisation de réunion thématiques sur cibles
  • organiser les réunions d’avant vente avec chef de projet
  • prospection physique et téléphonique

Rémunération

  • fixe + Variable
  • 30 à 35 k€ annuel suivant profil + Variable sur objectifs

assistant de direction

Rémunération

  • 25 000,00€ à 30 000,00€ /an
  • A définir en fonction de la durée

Type de contrat

  • CD- CDI
  • temps plein, CDI

Exigences

  • ta forte implication, ta ténacité ainsi que ton esprit d’équipe seront des atouts essentiels à ta bonne intégration
  • curiosité, force de proposition et pragmatisme te permettront d’atteindre des objectifs ambitieux
  • connaissances de la suite ADOBE
  • très bonnes compétences rédactionnelles et orales
  • tu as le sens du développement et un excellent relationnel ? Notre secteur d’activité t’intéresse? Rejoindre une société jeune et dynamique est une source de motivation ? Rejoins-nous
  • assistante de direction / gestion ou similaire: 2 ans
  • CV + Lettre de motivation via le formulaire ci-dessous
  • connaissance de Google Apps : Docs, Sheet, Slides, Forms…

Responsabilité

  • gestion des déplacements et des notes de frais des collaborateurs
  • echanges avec les comptables
  • gestion des dossiers de subventions
  • cohésion des équipes
  • animation réseaux sociaux
  • accueil physique et téléphonique
  • organisation de rendez-vous
  • gestion administrative : courriers, e-mails, factures

Salaire moyen national

2587 €