LORENOVE LOREBAT E FENETRES Salaire
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Chartres
L'ATRIUM, 1 AVENUE GUSTAVE EIFFEL, 28000 CHARTRES
Téléphone:
+33 2 37 18 52 52
SIREN:
805420205
Services de construction et de rénovation

Les salaires sur les positions chez LORENOVE LOREBAT E FENETRES

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
directeur administratif et financier
responsable logistique
technico commercial
conducteur de travaux
chef de projets
acheteur
dessinateur
infirmier
animateur
chargé de communication
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Comparaison des salaires — directeur administratif et financier

Médiane du marché : 5000 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

LORENOVE LOREBAT E FENETRES 10000 € +100%
IXORA 6666 € +33.3%
PUISSANCE CAP 6250 € +25%
EST OUVRAGES 5000 € —
1001 INTERIMS 4583 € -8.3%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

3 549 €/mois

Salaire net / mois

~2 769 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

Les salaires sur les positions chez LORENOVE LOREBAT E FENETRES

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
acheteur
3333 €
3%
3414 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 600 €
/ mois
Cotisations
733 €
/ mois
Brut
3 333 €
/ mois
Net annuel
31 202 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

conducteur de travaux
2916 €
14%
3315 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 275 €
/ mois
Cotisations
641 €
/ mois
Brut
2 916 €
/ mois
Net annuel
27 298 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

infirmier
2916 €
-9%
2663 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 275 €
/ mois
Cotisations
641 €
/ mois
Brut
2 916 €
/ mois
Net annuel
27 298 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

technico commercial
3750 €
-21%
2988 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 925 €
/ mois
Cotisations
825 €
/ mois
Brut
3 750 €
/ mois
Net annuel
35 106 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

LORENOVE LOREBAT E FENETRES recrute pour des postes:

formateur

Rémunération

  • 30 - 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • en lien avec les managers opérationnels et le service HSE, vous concevez et animez les stages de formation
  • vous avez pour mission de transmettre des savoirs et savoir-faire afin de garantir la santé et la sécurité des biens et des personnes
  • vous remettez à jour les consignes ou les contenus des formations
  • vous faites évoluer les supports pédagogiques
  • conduite engins de manutention

Exigences

  • avoir la capacité de communiquer et d'animer des groupes, des sessions de formation, sens de la pédagogie
  • savoir qualifier et formuler une expression de besoin
  • faire preuve d'adaptation
  • avoir un esprit d'équipe et vous savez vous organisez afin de vous rendre disponible
  • avoir des aptitudes pour conduire des projets transversaux
  • avoir de grandes capacités relationnelles : écouter et reformuler les demandes, comprendre ses interlocuteurs et prendre en compte leurs attentes

programmeur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • au sein de la Direction des Systèmes d’Information, vous intégrez l’équipe projet dédiée à la mise en place du futur ERP du Groupe, notamment le domaine logistique
  • réaliser les spécifications techniques des besoins d’évolution
  • allouer du temps au support et la résolution de problèmes
  • assurer les corrections nécessaires
  • déployer sur les différents sites les solutions
  • gérer le portefeuille d’Amélioration Continue
  • réaliser et tester les développements
  • travailler avec la Maitrise d’Ouvrage et les interlocuteurs internes afin d'analyser les besoins

Exigences

  • rigueur, organisation et esprit d'équipe sont vos atouts pour réussir et évoluer parmi nous
  • de formation supérieure, niveau BAC + 4 minimum, vous bénéficiez d’une expérience aboutie dans le déploiement de WMS ou de suites logistiques

chargé administration

Rémunération

  • 30 - 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • dans le cadre de notre développement, nous recrutons en CDI, un CHARGE DE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL pour notre siège social situé à Chartres
  • intégré à l’équipe Ressources Humaines, vous prenez en charge l’établissement de la paie, de toutes les déclarations sociales afférentes et l’administration du personnel d’une population qui vous sera confiée

métreur

Exigences

  • connaissance du bâtiment et idéalement de la menuiserie extérieure
  • qualités et aptitudes dominantes : Rigoureux , précis , capable d’échanger et de synthétiser des informations
  • de formation Bac à BAC + 2 idéalement dans le bâtiment

Responsabilité

  • vous analysez le DCE, identifiez les points forts et critiquez de l’opération
  • vous réalisez l’étude complète d’un dossier à partir des pièces administratives et techniques
  • vous établissez le métré des quantités du projet et les relevés sur sites
  • vous réalisez les consultations auprès des fournisseurs et/ou les estimations de certains produits
  • vous prévoyez les budgets des moyens humains et matériels nécessaires pour réaliser le chantier
  • vous définissez le planning d’exécution ainsi que les modes opératoires généraux
  • vous proposez des variantes et optimisez les solutions techniques et financières
  • vous rédigez les documents pour le bouclage

opérateur

Responsabilité

  • vous appliquez les consignes d’hygiène dans les bases de vie et respectez les durées de port des EPI
  • vous participez à la pose des menuiseries extérieures
  • dans le cadre des chantiers, vous mettez en place les équipements de protection collectifs et faites appliquer les règles d’utilisation des équipements de protection individuelle selon les consignes établies
  • vous appliquez les procédures d’entrée et de sortie de zone ainsi que les méthodes de travail et les procédures opératoires recommandées et adaptées à la protection des travailleurs et de l’environnement

chef de projets

Rémunération

  • A partir de 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • aisance relationnelle
  • sens de l’écoute et de la communication
  • sens de la négociation
  • maîtrise des calculs et des logiciels de traitements statistiques
  • parfaite connaissance du secteur de l’entreprise souhaitée
  • force de proposition et de conviction
  • appétence commerciale
  • bac + 3 à Bac + 5 avec impérativement une spécialisation en marketing, vous avez une expérience d’au moins deux ans en tant qu’assistant chef de projet ou d’assistant chef de produit marketing confirmé

Responsabilité

  • analyser la problématique à traiter afin de décider des orientations qui seront à donner au projet, en veillant à l inscrire dans la stratégie marketing à développer
  • concevoir et mettre en place un plan marketing opérationnel et de communication en déclinant chacune des actions à conduire au regard du budget global alloué
  • assurer l analyse des indicateurs de performance
  • réaliser les briefings auprès des services supports pour promouvoir les produits et/ou service du projet
  • contrôler la qualité
  • participer à des projets transversaux
  • être en lien avec les équipes marketing et communication
  • assurer le reporting des opérations ainsi que leurs diffusions

acheteur

Rémunération

  • A partir de 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

conducteur de travaux

Rémunération

  • A partir de 40 k€ brut annuel
  • A partir de 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • directement rattaché au Chef d'Agence Travaux, vous assurez le suivi de plusieurs chantiers dont le nombre sera variable en fonction de leur typologie
  • vous contribuez également à l analyse des écarts entre les coûts prévisionnels et les coûts constatés
  • au quotidien, vous assurez le relationnel auprès des clients et vous représentez l'entreprise auprès des Maître d’ouvrage et Maître d’œuvre
  • ainsi, vous avez la responsabilité du bon déroulement des chantiers qui vous sont confiés et, notamment, le respect des budgets, des délais et de la sécurité au travail des équipes
  • enfin, vous transmettez et validez les données nécessaires à l établissement des facturations, situations de travaux et décomptes définitifs
  • vous participez aux réunions de chantier, vous assurez l interface avec la production et animez vos équipes
  • vous préparez les bons de commandes des menuiseries et des produits annexes après vérification des mesures
  • vous managez les équipes de poseurs avec le soutien opérationnel d’un chef de chantier et reportez à votre responsable sur les aspects administratifs, techniques, commerciaux et financiers

Exigences

  • issu d'une formation en menuiserie, vous pouvez justifier d’une expérience en conduite de travaux de 5 ans minimum
  • dynamique, rigoureux, vous souhaitez vous investir dans une société à fort développement
  • proactif, réactif, organisé, vous avez en outre des qualités de manager confirmé

responsable paie

Rémunération

  • 45 - 48 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

technico commercial

Rémunération

  • A partir de 45 k€ brut annuel
  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME