Les salaires sur les positions chez LOUIS BOUTIQUE PRET A PORTER

LOUIS BOUTIQUE PRET A PORTER recrute pour des postes:

vendeur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail le samedi
  • 35H Travail le week-end

Expérience

  • débutant accepté - avec bonne présentation
  • débutant accepté - avec une bonne présentation

Exigences

  • accueillir, orienter, informer une personne
  • développer et fidéliser la relation client
  • entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • gérer une caisse
  • organiser, aménager un espace de vente
  • procéder à l'encaissement
  • présenter et valoriser un produit ou un service
  • réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Rémunération

  • mensuel de 1747,20 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

vendeuse

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail le week-end
  • 35H Travail le samedi
  • 26H Travail le week-end

Expérience

  • débutant accepté - avec une bonne présentation
  • 2 ans - en vente en prêt-à-porter

Exigences

  • entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • organiser, aménager un espace de vente
  • procédures d'encaissement
  • produits textiles et habillement
  • présenter et valoriser un produit ou un service
  • réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • techniques de mise en rayon
  • vendre ou louer des produits ou des services

Rémunération

  • mensuel de 1747,20 Euros
  • mensuel de 1747,20 Euros sur 12 mois
  • horaire de 11,52 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas

retoucheuse

Type de contrat

  • profession libérale Emploi non salarié

Expérience

  • 1 an - en retouches

Exigences

  • retoucher un vêtement
  • identifier les retouches, réparations à réaliser sur le vêtement et renseigner le client sur les conditions

Rémunération

  • à négocier selon les prestations

responsable de magasin

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 1 An

Exigences

  • concevoir des outils d'aide à la vente
  • logiciel de gestion clients
  • mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • organiser, aménager un espace de vente
  • présenter et valoriser un produit ou un service
  • élaborer une stratégie commerciale
  • contrôler l'état des stocks
  • organiser le traitement des commandes

Rémunération

  • horaire de 12 Euros à 13 EurosPrimes

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • accompagné de votre directeur de magasin, vous suivez le recrutement, l'intégration, la formation, le développement et la détection des potentiels de l'ensemble de votre équipe
  • en collaboration avec votre directeur de magasin, vous l'assistez dans la gestion globale de notre boutique de prêt-à-porter
  • ainsi que les analyses complètes et détaillées de la rentabilité du merchandising et plans d'actions appropriés sur la rotation du produit, le réapprovisionnement et la gestion du stock
  • accompagné de votre directeur de magasin, vous assurez les analyses complètes et détaillées de vos ventes en self-service, et de vos ventes individuelles , et mettez en place les plans d'actions en cohérence avec vos objectifs