LPCR ISSY LES MOULINEAUX OISEAU BLEU Salaire
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Clichy
6 ALLEE JEAN PROUVE, 92110 CLICHY
SIREN:
811561844
Soins de santé

Les salaires sur les positions chez LPCR ISSY LES MOULINEAUX OISEAU BLEU

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

5

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

LPCR ISSY LES MOULINEAUX OISEAU BLEU recrute pour des postes:

auxiliaire de puériculture

Rémunération

  • de €1 820

Responsabilité

  • être garant du bien-être physique et psychologique de l'enfant en lien avec le projet pédagogique de la crèche
  • être garant du bien-être physique et psychologique de l’enfant en lien avec le projet pédagogique de la crèche
  • réaliser les soins préventifs et curatifs adaptés et dans le respect de son rythme individuel
  • recueillir et transmettre les informations pour accompagner l'enfant et les parents
  • recueillir et transmettre les informations pour accompagner l’enfant et les parents
  • accueillir et établir une relation de confiance avec les familles en prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance individuelle de chaque enfant
  • concrètement qu'est-ce que cela implique ?
  • conseiller les familles dans les soins d'hygiène les plus courants

Exigences

  • vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture

educateur

Responsabilité

  • rattaché au Directeur d'EAJE, vous êtes le référent de votre section
  • en tant qu'expert, vous accompagnez et animez au quotidien l'équipe sur le déploiement du projet d'accueil
  • vous veillez à l'accueil des jeunes enfants, à leur sécurité et à leur bien-être
  • taux de réponses aux candidatures : 67%
  • vous apportez votre expertise dans la mise en place du projet pédagogique de la structure et avez un rôle clé de soutien à la parentalité
  • rattaché au Directeur d'EAJE, vous êtes le référent de votre section. Vous apportez votre expertise dans la mise en place du projet pédagogique de la structure et avez un rôle clé de soutien à la parentalité
  • par votre aisance relationnelle, vous nouez une relation de confiance avec les parents et les accompagnez dans leurs questionnements
  • vous favorisez l'éveil des enfants et leur développement global par la mise en place d'activités ludiques et par l'aménagement des espaces de vie et de jeux

Exigences

  • vous êtes reconnu pour vos connaissances et votre expertise du jeune enfant
  • impliqué et réfléchi vous savez questionner vos pratiques et faire avancer une réflexion de groupe
  • titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants , vous avez un excellent relationnel, le sens de l'observation et de l'analyse
  • les Petits Chaperons Rouges
  • vous êtes reconnu pour vos connaissances et votre expertise du jeune enfant. Impliqué et réfléchi vous savez questionner vos pratiques et faire avancer une réflexion de groupe
  • niveau d’expérience minimul requis : débutant
  • N'hésitez plus, montez à bord d'une entreprise innovante en pleine croissance, rejoignez l'aventure des Petits Chaperons Rouges

directeur

Exigences

  • vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat de Puériculture
  • vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat de Puériculture ou Educateur de Jeunes Enfants
  • vos qualités d'encadrement font de vous un véritable conseiller et relais et auprès de vos équipes
  • vos qualités de communication et votre expertise pédagogique font de vous l'ambassadeur des Petits Chaperons Rouges
  • niveau d’expérience minimul requis : de 2 à 5 ans

Responsabilité

  • faire vivre les valeurs pédagogiques en impliquant votre équipe, les parents et les partenaires
  • elaborer le projet d'établissement en collaboration avec votre équipe et veiller à sa mise en œuvre
  • assurer la gestion administrative et financière de votre établissement en lien avec le coordinateur
  • veiller au respect de la continuité d'accueil par la gestion des ressources humaines
  • garantir le respect des normes de santé, d'hygiène et de sécurité

agent de service

Exigences

  • vous connaissez les normes HACCP et maîtrisez les protocoles d'hygiène
  • réactif et dynamique, vous savez organiser votre travail et anticiper les besoins de l'équipe
  • vous avez une expérience confirmée dans le secteur du nettoyage de préférence dans une structure d'accueil sanitaire et sociale, et vous souhaitez vous investir au sein d'une crèche
  • N'hésitez plus, montez à bord d'une entreprise innovante en pleine croissance, rejoignez l'aventure des Petits Chaperons Rouges
  • niveau d’expérience minimul requis : débutant
  • niveau d’expérience minimul requis : de 1 à 2 ans

Responsabilité

  • vous assurez la réchauffe des plats dans le respect des normes HACCP et préparez les chariots des repas
  • vous effectuez des relevés de températures et gardez des échantillons
  • vous gérez le linge au sein de la structure, du ramassage au rangement
  • vous veillez au bon entretien des locaux et du matériel ; lavage de tout type de surface et désinfection dans le respect des normes d'hygiène
  • vous remontez toute information nécessaire afin de garantir la bonne marche de la structure comme les produits manquants, afin d'assurer une continuité de service

médecin

Avantages

  • titres restaurants

Exigences

  • vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat de Docteur en Médecine
  • vos compétences et vos savoirs sur le point médical font de vous un véritable conseiller , relais et régulateur auprès des équipes
  • une expérience dans un service petite enfance, en crèche hospitalière, en pédiatrie ou néonatalogie est un atout majeur
  • vos qualités de communication et votre expertise font de vous l'ambassadeur des Petits Chaperons Rouges et Médecin Référent de notre établissement d'accueil de jeunes enfants
  • N'hésitez plus, montez à bord d'une entreprise innovante en pleine croissance, rejoignez l'aventure des Petits Chaperons Rouges
  • niveau d’expérience minimul requis : de 2 à 5 ans

Responsabilité

  • vous assurez les actions d'éducation et de promotion de la santé auprès du personnel et, le cas échéant, auprès des parents
  • rattaché au Coordinateur Petite Enfance des établissements que vous allez gérer, vous avez pour fonction de garantir les conditions d'accueil tant sur le plan de la santé, de la sécurité, de l'hygiène, de l'éveil et du bien-être des enfants, en complémentarité de l'équipe pluridisciplinaire
  • vous veillez à la définition et application de protocoles médicaux
  • jours de fidélisation
  • dans le cas d'un accueil régulier, le médecin donne son avis lors de l'admission d'un enfant, après examen médical
  • vous favorisez le développement et la mise en œuvre d'attitudes et de pratiques professionnelles en cohérence avec les besoins des enfants accueillis et avec le projet éducatif LPCR
  • vous assurez en outre le suivi préventif des enfants accueillis et veillez à leur bon développement et à leur adaptation dans la structure, en liaison avec le médecin de famille

Rémunération

  • prime d'ancienneté mensuelle

psychomotricien

Avantages

  • titres restaurants

Exigences

  • titulaire du Diplôme d'Etat de Psychomotricien, vous avez un excellent relationnel, le sens de l'observation et de l'analyse
  • votre implication, votre bienveillance et votre expertise du jeune enfant seront vos principaux atouts pour le poste
  • N'hésitez plus, montez à bord d'une entreprise innovante en pleine croissance, rejoignez l'aventure des Petits Chaperons Rouges
  • niveau d’expérience minimul requis : de 1 à 2 ans

Responsabilité

  • assurer le rôle de référent du groupe d'enfants qui vous sera confié
  • favoriser des temps d'observation dans un cadre préventif en vue d'un éventuel dépistage sur l'évolution du développement psychomoteur des enfants
  • gérer les activités à caractère ludique et d'éveil effectuées par les enfants de la crèche
  • assurer également les soins d'hygiène des enfants et prendre en charge leur alimentation
  • veiller à l'aménagement de l'espace avec le personnel
  • jours de fidélisation
  • mettre en place des activités spécifiques axées sur la psychomotricité
  • encadrer et sensibiliser l'équipe pour favoriser la cohérence du projet pédagogique

Rémunération

  • fixe selon profil + prime qualité+ prime fixe trimestrielle de 300€
  • prime d'ancienneté mensuelle

directeur de crèche

Responsabilité

  • mettre en place et garantir un accueil de qualité en assurant la sécurité et le bien-être des enfants
  • élaborer le projet pédagogique de l’établissement et le faire vivre au quotidien en impliquant l’équipe, les parents et les partenaires
  • veiller au respect des règles d’encadrement professionnel auprès des enfants
  • garantir le respect des normes de santé, d'hygiène et de sécurité au sein de l’établissement
  • gestion administrative de la structure et collaboration avec les services supports
  • soutenir la parentalité dans une démarche de coconstruction
  • intervenir en soutien à l’équipe terrain et assurer une continuité en section si besoin
  • assurer le management en encadrant et en accompagnant une équipe pluridisciplinaire

Exigences

  • infirmier
  • éducateur Spécialisé
  • professeur des écoles
  • sage-femme
  • assistant de Service Social
  • diplôme d’État en conseiller économie sociale et familiale
  • master 2 Psychologie
  • psychomotricien

infirmier

Exigences

  • titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier , vous justifiez d'au moins une année d'expérience auprès du jeune enfant
  • votre excellent relationnel, votre empathie et votre sens de l'observation sont vos points forts
  • N'hésitez plus, montez à bord d'une entreprise innovante en pleine croissance, rejoignez l'aventure des Petits Chaperons Rouges

Responsabilité

  • vous veillez à l'accueil des jeunes enfants, à leur sécurité et à leur bien-être
  • vous mettez vos connaissances spécifiques au service de l'équipe par la formation et la sensibilisation
  • en collaboration avec le médecin de la structure, vous assurez les soins médicaux des enfants et établissez le protocole médical d'urgence
  • de par votre aisance relationnelle, vous nouez une relation de confiance avec les parents et les accompagnez dans leurs questionnements en lien avec vos champs de compétences
  • vous jouez un rôle de prévention sanitaire auprès des parents
  • [ANNONCE : temps plein de travail effectif 32h rémunéré 35h] Rattaché au Directeur d'EAJE, vous êtes le référent dans les domaines diététique, hygiène, sécurité sanitaire et santé