LSF29/Point Santé/SAVS/SAMSAH/SADAF Salaire

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Plourin-lès-Morlaix
49 rue Robespierre - 29200 Brest
Téléphone:
+33 2 98 63 12 43

Les salaires sur les positions chez LSF29/Point Santé/SAVS/SAMSAH/SADAF

LSF29/Point Santé/SAVS/SAMSAH/SADAF recrute pour des postes:

secrétaire

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • vous devrez assurer le secrétariat courant, gérer les plannings des RDV médicaux, paramédicaux et interprétariat, assurer le suivi des remboursements de soin et la facturation interprétariat, saisir et traiter les données statistiques, soutenir l'assistante de direction sur l'administratif et la R
  • H., assurer le suivi des parcs informatique, téléphonique, automobile, traiter et diffuser les différentes informations internes et externes

Exigences

  • 2 ansCette expérience est indispensable
  • bac ou équivalent secrétariat assistanatCette formation est indispensable
  • poste basé à Plourin-les-Morlaix et Gouesnou

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).