LSI LIFESCIENCES LYON Salaire
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Les salaires sur les positions chez LSI LIFESCIENCES LYON
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
LSI LIFESCIENCES LYON recrute pour des postes:
chargé de recrutement
Rémunération
- 30 - 45 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
talent specialist
Rémunération
- A négocier
- 30 - 45 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Avantages
- mutuelle
Responsabilité
- recueil des besoins en lien avec l’équipe de managers
- définir les besoins en recrutement avec les Business Managers
- création et gestion des annonces
- préqualification téléphonique des candidats
- sourcing et chasse des profils sur les job boards concernés
- traitement des candidatures
- préqualifications téléphoniques et réalisation des entretiens RH
- pilotage des candidats auprès des Business Managers
Exigences
- vous souhaitez vous diriger vers du recrutement tout en gardant cette dimension commerciale
- de niveau Bac +3 à Bac +5, vous justifiez d’une première expérience réussie en tant que chargé de recrutement
- une bonne connaissance des RS / job boards / ATS serait un plus
- au-delà des compétences et de la formation, nous recherchons une personne dotée d'un excellent sens relationnel, ayant le sens des responsabilités avec une orthographe impeccable
- aimer les challenges
- forte capacité à convaincre et persuader
- vous justifiez d'au moins une première expérience dans un poste à dominante commerciale, dans le recrutement ou dans la chasse de tête, idéalement en cabinet de recrutement ou ESN
- être réactif
ingénieur
Type de contrat
- CDI Contrat travail
- FULL_TIME
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Travail en journée
Expérience
- 6 Mois
- 6 mois
Exigences
- concevoir et gérer un projet
- définir la stratégie financière d'une structure
- déterminer des axes d'évolution technologiques
- identifier les contraintes d'un projet
- élaborer des propositions techniques
- anglais courant
- force de proposition, curiosité technique, capacités rédactionnelles
- connaissance en automatisation/électronique/mécanique
Rémunération
- 30 - 50 k€ brut annuel
- annuel de 30000 Euros à 50000 Euros sur 12 moisMobilePc portable
- annuel de 30000,00 Euros à 50000,00 Euros sur 12 moisMobilePc portable
La langue
- anglais
Responsabilité
- concevoir et rédiger les protocoles de vérification et validation système
- réaliser les tests de vérification et contribuer aux tests de validation
- 2 postes
- rédiger les rapports de test de vérification et validation système
- etablir les conclusions des tests de V&V et être force de proposition pour les évolutions et modifications du produit
- S'assurer de la complétude entre les tests de vérification système et les tests de vérification métiers
- définir et spécifier les outils tangibles et intangibles nécessaires aux activités de V&V
- rédaction des protocoles, rapports et procédures dans le respect des référentiels
Zone de voyage
- déplacements : Fréquents Zone régionale
chargé d'affaires
Type de contrat
- CDI Contrat travail
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- FULL_TIME
Horaires de travail
- 39H Travail en journée
Expérience
- 6 Mois
- 6 mois
Exigences
- concevoir et gérer un projet
- normes environnementales
- négocier des solutions techniques ou financières avec un client
- recueillir et analyser les besoins client
- expérience aguerrie sur un poste de similaire de 3 ans minimum
- connaissance du secteur Chimie ou Pharmaceutique
- capacité de synthèse et à interagir aisément avec les différents services et clients
Rémunération
- 30 - 50 k€ brut annuel
- annuel de 30000 Euros à 50000 Euros sur 12 moisMobilePc portable
- annuel de 30000,00 Euros à 50000,00 Euros sur 12 moisMobilePc portable
Responsabilité
- participer aux phases d APS et d APD
- dimensionner les installations et validez les études liées aux lots concernés
- 2 postes
- afin de renforcer nos équipes et de répondre à une demande croissante de nos clients et partenaires Santé, nous recherchons un consultant en HVAC/Utilités
- participer aux spécifications techniques et fonctionnelles, aux études de réalisation et d implantation des CTA et VAC, système d aération
- elaborer les P&ID
- rédiger les cahiers des charges, conduire les AO et sélectionner les fournisseurs
- gérer les couts et être garant de la tenue délais imposés par le projet
Zone de voyage
- déplacements : Fréquents Zone régionale
chef
Type de contrat
- CDI Contrat travail
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- FULL_TIME
Horaires de travail
- 39H Travail en journée
Expérience
- 1 An
- 1 an
Exigences
- concevoir et gérer un projet
- normes environnementales
- négocier des solutions techniques ou financières avec un client
- recueillir et analyser les besoins client
Rémunération
- 30 - 50 k€ brut annuel
- annuel de 30000 Euros à 50000 Euros sur 12 moisMobilePc portable
- annuel de 30000,00 Euros à 50000,00 Euros sur 12 moisMobilePc portable
Responsabilité
- 2 postes
- gérer la planification et organiser l exécution complète des opérations qui vous sont confiées
- afin de renforcer nos équipes et de répondre à une demande croissante de nos clients et partenaires Santé, nous recherchons un consultant en Ingénierie
- assurer l'animation de l équipe projet, y compris le cas échéant la gestion des entreprises et sous-traitants
- assurer le suivi budgétaire de l'opération et des reportings associés
- veiller à l'application des outils et référentiels internes tout au long du projet, en contribuant à leur optimisation
- afin de renforcer nos équipes et de répondre à une demande croissante de nos clients et partenaires Santé, nous recherchons un Chef de projet Ingénierie
- assurer la communication auprès du Maître d'Ouvrage et veiller au maintien de bonnes relations entre les différents acteurs du projet
Zone de voyage
- déplacements : Fréquents Zone régionale