LTD CONSULTING INVESTMENT Salaire
Les salaires sur les positions chez LTD CONSULTING INVESTMENT
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Comparaison des salaires — chef
Médiane du marché : 3220 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — directeur
Médiane du marché : 4166 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — chargé d'affaires
Médiane du marché : 3166 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — ingénieur
Médiane du marché : 3239 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — conducteur de travaux
Médiane du marché : 3000 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — economiste
Médiane du marché : 2916 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — comptable
Médiane du marché : 2751 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — secrétaire
Médiane du marché : 1666 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Les salaires sur les positions chez LTD CONSULTING INVESTMENT
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
LTD CONSULTING INVESTMENT recrute pour des postes:
plombière
Type de contrat
- mission intérimaire - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 5 ans
Exigences
- réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
- poser des tuyauteries
- installer des équipements de chauffage
- poser des éléments sanitaires
- réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
Rémunération
- horaire de 14,00 Euros à 16,00 Euros sur 12 mois
chef d'équipe
Rémunération
- €60 000
- 2000-2500 euros selon expériences
Exigences
- vous savez lire un plan, connaissez les techniques professionnelles liées au VRD et savez comment encadrer une équipe et communiquer
- diplôme et expérience
- 2-5 ans d’expériences le sur le poste de chef d’équipe
- CACES TP1 serait un plus
- issu d’une formation Bac pro, BTS, travaux publics en travaux publics, vous justifierai d’une expérience confirmée en tant que chef d’équipe VRD
Responsabilité
- vous aurez pour mission de gérer humainement, techniquement et financièrement des chantiers d’aménagements urbains
technicien
Type de contrat
- temps plein, Intérim
- temps plein, CDD
Rémunération
- 1 400,00€ à 1 600,00€ par mois
- 1 500,00€ à 1 800,00€ par mois
Responsabilité
- préparer l’intervention en respectant les rdv client
- installer et mettre en service des compteurs communicants Linky.Assurer la relation Client
- installer et mettre en service des compteurs communicants Linky. Assurer la relation Client
- être le garant de la qualité et la sécurité des prestations
- représenter l’image de marque du donneur d’ordre ENEDIS et de notre client
- prospecter les clients injoignables, sans contact ou dont le contact est erroné
- vous travaillerez dans le respect des procédures internes, des règles de sécurité et des normes d’ingénierie applicables au sein de l’activité, et dans un objectif permanent de satisfaction du client
Exigences
- module 1,2 et 3 poseur compteur Linky
- missions en Intérim de longue durée pouvant aboutir à un CDI
- technicien Linky: 1 an
- technicien poseur de compteurs électrique / Gaz: 1 an
- vous prendrez en charge l’installation, la mise en service des compteurs communicants Linky, en coordonnant des interventions conformément aux règles de qualité définies
- durée du contrat : 6 mois
magasinier
Responsabilité
- préparation des ordres de production
- bonjour,Un de nos clients recherche 4 magasiniers pour des CDI ASAP à Villepinte :- Expérience BTP obligatoire de 2 ans- Cases non obligatoire - disponible de suite Missions - Manutention, transfert et rangement de matériaux, contenants et palettes- Réception, vérification et stockage des produits et marchandises
- préparation des livraisons et des expéditions
analyste
Exigences
- vous êtes curieux et ouvert d’esprit
- vous avez une forte capacité d’analyse et de synthèse, vous connaissez le média planning et les enjeux médias
Responsabilité
- au sein de la Direction Marketing Enseigne et sous la responsabilité du Chef de Groupe Media, vous aurez comme principales missions : Le suivi des campagnes Online et Offline : Envoyer les diffusions média aux différents services pour les campagnes à venir Vérifier la bonne diffusion du plan média Presse S'assurer de la bonne diffusion des campagnes digitales selon les KPI définis Contribuer à la mesure de l’efficacité de nos dispositifs média : S’assurer de la mise en place d’un tracking des dispositifs média efficace et cohérent avec les autres entités
chef de chantier
Rémunération
- entre 3200 et 3500€ bruts / mois
Responsabilité
- mettre en place les relations avec les fournisseurs et les sous-traitants en amont du démarrage des travaux
- suivre le chantier dans son exécution en respectant le calendrier
- Vous êtes responsable de la bonne réalisation du chantier
- Vous encadrez et êtes responsable de vos propres équipes et pilotez les sous-traitants
- veiller au respect des règles en matière de qualité et sécurité
- assurer l'approvisionnement et les relations avec les fournisseurs
- Vous identifiez les problèmes et difficultés chantiers et proposez des solutions
- gérer les commandes matériels
Exigences
- maitrise des techniques de déploiement Fibre
- maîtrise des techniques de tirage FO
- maitrise des techniques de soudure FO et mesures
- permis B obligatoire
- poste uniquement ouvert à des personnes expérimentés d'au minimum 5 ans de conduite de travaux en électricité dans le domaine tertiaire
- de formation Bac Pro, BTS, DUT en TP, VRD ou Génie Civil vous avez à minima 4 ans d'expérience dans un poste similaire en TP/VRD
- autonome et organisé, votre expertise technique et votre aisance relationnelle vous permettront de mener à bien les projets en cours
- connaissances sur la réglementation des chantiers à Paris souhaités
manutentionnaire
Rémunération
- 22 000,00€ à 26 000,00€ /mois
Type de contrat
- temps plein, Intérim
Responsabilité
- optimise l’entrepôt afin de garantir la rentabilité au m²
- assure le rangement du magasin et veille à le maintenir propre
- maintient en état et réalise l’entretien les chariots-élévateur
- réceptionne les retours chantier des équipes : déchargement, tri et remise en stock
- procède à des inventaires par roulement des véhicules de chantier et inventaire magasin
- assure le First In First Out pour les matériels périssables
- garantit les délais d’expédition des commandes clients
- assure le suivi de la destruction des matériels démontés et/ou « obsolètes »
Exigences
- a ou similaire: 1 an
secrétaire
La langue
- anglais
Rémunération
- 35 000,00€ à 40 000,00€ /an
Exigences
- expérience de 2 à 3 ans dans le secrétariat
- expérience dans un environnement international et au sein d’un environnement juridique serait un plus
- parfaitement bilingue anglais - français
- outlook
- personne rigoureuse très impliquée dans son travail
- personne dynamique, proactive et désireuse d’apprendre
- excellent sens de l’organisation et bonne gestion du stress et des urgences
- intégration au sein de l’équipe et du pôle des assistantes primordiale
Responsabilité
- ouverture des dossiers
- modification et mise en page de documents juridiques en conformité avec le style du cabinet
- impressions, scans, classement
- assistance et présence pendant les closings
- préparation des notes de frais
- mise à jour des contacts dans la base de donnée
- préparation de la facturation en coordination avec l’associé et le service Comptabilité
- accueil téléphonique
Type de contrat
- temps plein, CDI
programmeur
Rémunération
- 40 000,00€ à 50 000,00€ /mois
Type de contrat
- temps plein, CDI
Responsabilité
- vous travaillez principalement sur des nouveaux projets et accompagnez le service informatique dans la résolution des différentes problématiques rencontrés par les utilisateurs
géomètre
Responsabilité
- réaliser des levés de façades, intérieurs et de gares SNCF avec Scanner Faro, Trimble ou Leica
- localiser les lieux d'intervention à partir du cadastre
- effectuer des opérations géodésiques
- modéliser les nuages de points
- suivre les chantiers
- élaborer des plans d'implantation et d'exécution
- effectuer des relevés et calculs topographiques
- dessiner les plans de récolement
Exigences
- de formation Bac+5 Topographie , vous disposez de solides compétences techniques
- le stage d'expertise peut se réaliser au sein de la Société
- vous êtes rigoureux et savez gérer les aléas
- profil recherché De formation Bac + 2, de type BTS géomètre-topographe ou équivalent, vous avez un réel goût pour le terrain
- vous avez une connaissance de l'environnement Cyclone, Scene ou Realworks