LTD INTERNATIONAL Salaire
Les salaires sur les positions chez LTD INTERNATIONAL
Salaire estimé
€ 3333
Salaire médian chez LTD INTERNATIONAL
LTD INTERNATIONAL recrute pour des postes:
manutentionnaire
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- charger, décharger, manutentionner des produits
- conditionner des produits
- démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne
- entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- gestes et postures de manutention
- ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
- réaliser la maintenance de premier niveau
- réaliser un inventaire
Rémunération
- mensuel de 1750,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois
déclarant en douane
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires variables
Expérience
- 1 an
Rémunération
- mensuel de 1800,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- codifier la marchandise à partir du descriptif fourni par le client
- collecter les documents d'expédition de la marchandise
- réaliser et contrôler les documents liés à la circulation internationale de la marchandise
- suivre l'acheminement des marchandises, informer le client sur le déroulement et présenter des solutions en cas d'anomalies
- négocier des modalités de transport
- conseiller un client sur la circulation internationale des marchandises
ingénieur ferroviaire
Rémunération
- 40 - 50 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- rattaché au responsable de Bureau d’Etudes et en étroite collaboration avec le Chef de Projet, vous serez en charge des études pour la réalisation de projets ferroviaire principalement
topographe
Rémunération
- 21 - 23 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- bac Pro Technicien Géomètre Topographe, BTS Géomètre Topographe
- vous êtes sérieux ? Vous êtes motivé ? Vous êtes dynamique ? Vous souhaitez apprendre ?
- BTS Études et travaux géographiques, proposé par l’ENSG ,Licence pro Aménagement du territoire et urbanisme, spécialité cartographie, topographie et système d’information géographique
- les profils juniors sont les bienvenus
Responsabilité
- effectuer des mesures sur le terrain avec des appareils de haute technologie
- retranscrire ces données sur ordinateur
- utiliser ces mesures pour évaluer espace, distances, volumes et relief
- réaliser des plans et des cartes par ordinateur
- transmettre ses plans à l’ingénieur géomètre ou au responsable de chantier
automaticien
Rémunération
- 30 - 40 k€ brut annuel
- de 30k€ à 40k€ brut annuel selon expérience
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- élaborations d’analyses fonctionnelles
- maintenance des installations comportant différents automates
- mise en place et développement des programmes d’automates et de supervisions
- élaborations et amélioration de l’automatisme sur les installations en fonctionnement
- elaboration de mode opératoire simple voire complexe
- elaboration de cahier des charges de nouveau projet
- mise en place et maintenance d’IHM
- astreinte Exploitation
juriste d'entreprise
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Responsabilité
- conseiller les équipes internes sur les questions juridiques liées à la construction, à la gestion et au développement des projets immobiliers
- rédiger, négocier et valider les contrats et les accords liés aux bâtiments industriels, commerciaux et d'activité
- assurer une veille juridique pour garantir la conformité des opérations de l'entreprise avec les réglementations et les lois applicables
- assister l'équipe commerciale et les responsables de projet dans la gestion des risques et des litiges, en collaboration avec les avocats externes le cas échéant
Exigences
- nous recherchons un candidat motivé et dynamique, capable de gérer les questions juridiques complexes liées aux bâtiments industriels, commerciaux et d'activité
- une excellente connaissance des lois et des réglementations applicables à la construction de bâtiments industriels, commerciaux et d'activité
- une capacité à négocier et à rédiger des contrats complexes, ainsi qu'une excellente capacité de communication écrite et orale
- une capacité à travailler en équipe et à gérer des projets de manière autonome
- une solide expérience professionnelle dans le droit des contrats, le droit de la construction, le droit de l'immobilier ou un domaine similaire
- nous serons ravis de discuter avec vous de cette opportunité passionnante dans le domaine de la construction
- une connaissance approfondie des procédures judiciaires et des stratégies de résolution des litiges, avec une expérience pratique dans la gestion de litiges
architecte
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Exigences
- une expérience professionnelle de minimum 3 ans en cabinet spécialisé dans la conception de bâtiments industriels, commerciaux et d'activité
- une excellente connaissance des normes et des réglementations applicables dans le domaine de la construction de bâtiments industriels, commerciaux et d'activité
- une capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les ingénieurs et les autres membres de l'équipe
- le candidat idéal devra avoir une expérience professionnelle de minimum 3 ans en cabinet spécialisé dans la conception de bâtiments industriels, commerciaux et d'activité
- une bonne maîtrise des outils informatiques de conception et de dessin, tels que AutoCAD, SketchUp, Revit, etc
- une capacité à travailler sur plusieurs projets simultanément et à gérer les délais
- nous sommes impatients de découvrir votre candidature
Responsabilité
- participer à l'élaboration de projets de construction, depuis l'étude de faisabilité jusqu'à la réalisation finale
- collaborer avec les autres départements pour assurer la coordination des travaux, et veiller à la qualité des travaux
- veiller au respect des normes et des réglementations en vigueur en matière de construction de bâtiments industriels, commerciaux et d'activité
- réaliser des plans et des dessins en collaboration avec les ingénieurs et les autres membres de l'équipe
responsable maintenance
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- de formation Bac +2/5 en génie climatique, vous justifiez d'un minimum de 3 ans d'expérience dans un poste similaire en milieu tertiaire
- véritable leader, vous savez encadrer des techniciens/chargés d'affaires/conducteur de travaux
- excellent relationnel, sens du service client et appétence pour le développement commercial seront des qualités requises pour ce poste
- la maîtrise du Pack Office, et la connaissance d'outils de chiffrage
Responsabilité
- assurer le maintien et le développement de votre portefeuille client industriel
- utiliser le suivi des indicateurs de gestion de vos affaires en coordination avec le contrôleur de gestion
- fidéliser, accompagner, motiver vos équipes, proposer les évolutions professionnelles et sanctions pour les membres de son équipe
- proposer le choix des sous-traitants et fournisseurs en collaboration avec le service achats
- suivre et mesurer l'avancement des affaires, gérer le planning de charge, veiller à l'optimisation et proposer les choix techniques
- déterminer les ressources nécessaires au bon déroulement de vos affaires
- coordonner les équipes études et chantier afin de mener à bien ses opérations
- préparer en amont le lancement du chantier avec l'ensemble des parties prenantes
webdesigner
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- concevoir l'identité visuelle de la marque
- graphisme
- logiciel InDesign
- utiliser des logiciels
- concevoir une prestation
- dessiner des avant-projets à partir du concept, des thèmes définis
- mettre en oeuvre une stratégie de développement de projet
- réaliser les dessins artistiques de projets
Rémunération
- annuel de 30000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 13 mois
Responsabilité
- vous travaillerez avec les différents membres du département e-commerce, en veillant à ce que l'identité visuelle soit respectée pendant le processus de développement
assistant logistique
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- FULL_TIME
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- assurer un suivi des fournisseurs
- attribuer un marché
- concevoir une procédure de gestion des achats
- législation sociale
- sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- vous êtes dynamique, rigoureux, vous appréciez le travail en équipe et vous souhaitez vous investir dans une mission avec beaucoup de polyvalences
- vous aimez le goût du challenge et vous désirez travailler au sein d’une équipe type PME avec une ambiance familiale
- condition importante pour intégrer l’équipe : le sourire et la joie de vivre
Rémunération
- A négocier
- annuel de 21000,00 Euros à 26000,00 Euros sur 12 mois
La langue
- anglais
Responsabilité
- suivi des dossiers fournisseurs, mise à jour des fichiers, stocks et reliquats
- gestion des douanes
- suivi facturation
- accompagnement des acheteurs
- assurer le suivi logistique
- gérer l’interface avec les acteurs internes et externes afin de coordonner et centraliser l’ensemble des actions, dans le respect des délais
- vous Apporterez votre soutien aux équipes d’acheteurs de l’entreprise
Évolution des revenus pour le poste de ingénieur
Évolution des revenus pour le poste de projeteur
Évolution des revenus pour le poste de chef
Évolution des revenus pour le poste de directeur
Évolution des revenus pour le poste de ingenieur
Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise
Les salaires sur les positions chez LTD INTERNATIONAL
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaire moyen national
2587 €
Salaire moyen dans cette entreprise
3354 €
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).