LTD SERVICES Salaire
Les salaires sur les positions chez LTD SERVICES
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Choisissez un poste
chef de produit
assistant commercial
commercial
chef d'équipe
secrétaire
géomètre topographe
chef de chantier
Comparaison des salaires — chef de produit
Médiane du marché : 2916 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
NRH75 4583 € +57.2%
IBB 3750 € +28.6%
LTD SERVICES 3333 € +14.3%
CRIT 2352 € -19.3%
SARAH BEL 1250 € -57.1%
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
—
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
20
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
LTD SERVICES recrute pour des postes:
conducteur de travaux
Rémunération
- 2700
Exigences
- vous ne justifiez pas forcément d’une première expérience dans les travaux publics
- de formation technique en travaux publics, autonome, polyvalent et excellent communicant, vous êtes organisé et avez un très bon relationnel
- vous avez des facultés d’adaptabilité et aimez travailler en équipe
- vous maîtrisez les outils informatiques classiques
- reference : 09/11/2021 CETP GAL 02
- publié le : 09/11/2021, 16:32:37
- activité : Travaux
Responsabilité
- être le responsable technique, administratif et budgétaire de plusieurs chantiers en parallèle
- vous êtes responsable du bon déroulement des chantiers au quotidien
- animer et superviser les équipes techniques sur le terrain en étant chaque semaine sur le terrain à leur côté
- vous encadrerez des chantiers principalement de marquage et de signalisations verticales
- faire les plannings des équipes terrain chaque semaine en lien avec les cahiers des charges
- participer aux réunions de lancement d’affaire et établir le planning et le budget prévisionnel
- coordonner et diriger l’exécution et l’avancement des travaux, avec les contraintes terrain et météorologique
- veiller à l’adaptation permanente des moyens humains et matériels nécessaires