LUCAS GUEGUEN Salaire
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Quimper
13 RUE ALBERT STEPHAN, 29000 QUIMPER
SIREN:
322630666
Services de construction et de rénovation

Les salaires sur les positions chez LUCAS GUEGUEN

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

LUCAS GUEGUEN recrute pour des postes:

conductrice de travaux

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • communiquer auprès de ses clients internes et externes
  • contrôler la réalisation d'une prestation
  • organiser des réunions et des visites de chantier
  • planifier des opérations de chantier
  • établir un rapport de chantier
  • identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources

Rémunération

  • mensuel de 3300,00 Euros à 3800,00 Euros sur 12 moisVéhiculeChèque repas

Responsabilité

  • préparation du dossier
  • prendre connaissance du dossier avec le technicien étude de prix
  • analyser le budget
  • définir les moyens techniques à mettre en œuvre
  • fixer les méthodes d'exécution en relation avec le chef de chantier
  • animer ou participer aux réunions de chantier
  • etablir les devis de travaux modificatifs ou supplémentaires
  • contrôler la sécurité sur le chantier

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

chef de chantier

Type de contrat

  • CDD pouvant évoluer en CDI

Exigences

  • planifier l’activité des personnels et les affecter sur les postes
  • définir les besoins et transmettre la demande au conducteur de travaux
  • informer et communiquer sur les avancées et les difficultés du chantier
  • renseigner les supports et de suivi d’activité du chantier, analyser les données
  • en tant que chef de chantier
  • régulièrement faire le tour de son chantier et analyser le temps restant à passer par tâche, afin d’en informer le conducteur de travaux

Responsabilité

  • coordonner les interventions des équipes internes et externes à l’entreprise selon les impératifs de délais

peintre

Type de contrat

  • CDD pouvant évoluer en CDI

Exigences

  • réaliser les travaux demandés dans les temps alloués
  • préparer et poser tous types de supports
  • approvisionner et installer son poste de travail
  • assurer la propreté de son travail
  • respect des règles d’hygiène et de sécurité
  • monter les échafaudages simples
  • peintres intérieurs N2-N3

Responsabilité

  • en tant que peintre intérieur, vous serez chargé de réaliser les finitions et embellissements des surfaces par application de peinture, vernis, après préparation manuelle ou mécanique des supports

conducteur de travaux

Rémunération

  • 42 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Travail en journée

Expérience

  • 2 ans - sur poste simililaire

Exigences

  • analyser les données d'une étude, d'un projet
  • concevoir et gérer un projet
  • recueillir et analyser les besoins client

Rémunération

  • mensuel de 2350,00 Euros sur 12 moisChèque repasParticipation/action

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale

Responsabilité

  • au sein du bureau d'études, vous évaluez le coût d'un projet de peintures, sols et/ou traitement de façades
  • vous examinez le dossier afin de définir les besoins en main d'œuvre, matériaux et matériel
  • vous tenez à jour la documentation technique, la tarification des fournisseurs ainsi que le planning des études
  • vous établissez les études quantitatives et mises à prix des appels d'offres publics et privés et vous vous assurez que les moyens de l'entreprise permettent de réaliser l'offre