Lunatech Salaire

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  Chessy
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Les salaires sur les positions chez Lunatech

Lunatech recrute pour des postes:

développeur front

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle
  • plan epargne
  • plan d'epargne

Responsabilité

  • développement d’écrans et de fonctionnalités côté Front
  • tests, corrections de bugs, documentations
  • participation à la veille technologique Lunatech
  • remontée de l’avancement sur les tâches à son responsable d’équipe
  • etude et conseil, travail avec l’équipe UX-UI et l’intégrateur Web
  • le recrutement s’effectue avec 2 entretiens et un exercice de développement à réaliser dans le langage et la technologie de votre choix

Exigences

  • vous avez déjà une expérience significative sur plusieurs frameworks JS / Typescript du marché, et vous souhaitez de nouveaux challenges
  • côté code, nous cherchons systématiquement à créer de la valeur, que nos clients pourront utiliser, une fois que nous serons parti
  • contrairement à nos concurrents, un client heureux est un client autonome
  • oui, pour une SSII cela peut suprendre, mais c’est notre philosophie
  • du coup, nous ne sommes pas supra-fan des technologies hyper hipster maîtrisées par 3 personnes dans le monde
  • vous connaissez l’écosystème JS, les outils de build et d’intégration, les moteurs de test, bref un ensemble de connaissances et une culture assez riche du monde JS
  • notre slogan c’est “Simplify your IT” et pas “on se fait du beurre sur ton dos.IT”
  • chez Lunatech nous utilisons aussi d’autres technologies comme Scala.JS ou Scalajs-React ou React Native que vous aurez aussi l’occasion d’apprendre et découvrir

consultant

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • une personne qui analyse l’existant, communique avec ses collègues, a une posture « out of the machine » avant de mettre les mains dans le code pour développer des fonctionnalités, pour mettre en place des tests, faire de la correction de bugs
  • lunatech est créé par des personnes qui viennent de la technique, qui ont encore les mains dans le code et qui encadrent des développeurs et développeuses
  • C’est une personne aussi qui prend du plaisir à réaliser de la veille technique, tant pour son « hygiène » personnelle, que pour contribuer au rayonnement de Lunatech en interne comme à l’extérieur

Exigences

  • comment sont définis les profils junior, medior et sénior ?
  • C'est une personne qui a une bonne culture technique avec une première expérience significative
  • junior : personne qui a du potentiel, qui sort d’école et/ou qui est en reconversion professionnelle
  • une bonne culture des librairies et des frameworks en général
  • les compétences techniques attendues globalement ?
  • ce dernier attendait désespérément son co-speaker qu’il rencontrait pour la première fois pour parler de Play Framework, tels des messagers de Guillaume Bort
  • un rôle de développeur.se Scala et/ou Java, avec un supplément d’âme
  • JS / Angular / React