LUSTRAL Salaire
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Reims
2 ALLEE RENE FONCK, 51100 REIMS
SIREN:
309674414
Activités de nettoyage et de jardinage

Les salaires sur les positions chez LUSTRAL

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
directeur d'agence
5.2k €
▲10%

Tendances salariales - directeur d'agence

Salaire moyen

Actuel

5208€

Dernière offre

Variation totale

+10%

depuis 2025

Dernière modification

+10%

par rapport à la période précédente

Période moyenne

4965€

sur 2 points

01k €2k €3k €4k €
01k €2k €3k €4k €
2025
2026

Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise

Choisissez un poste
directeur d'agence
assistant rh
agent d'entretien

Comparaison des salaires — directeur d'agence

Médiane du marché : 4302 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

NEPTUNE RH 5833 € +35.6%
LUSTRAL 5000 € +16.2%
BUCKLER SECURITY 5000 € +16.2%
BOAS 3750 € -12.8%
SKILL DEALER 3333 € -22.5%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Les salaires sur les positions chez LUSTRAL

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
agent d'entretien
2003 €
-5%
1918 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 563 €
/ mois
Cotisations
440 €
/ mois
Brut
2 003 €
/ mois
Net annuel
18 751 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

assistant rh
2166 €
2%
2201 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 690 €
/ mois
Cotisations
476 €
/ mois
Brut
2 166 €
/ mois
Net annuel
20 277 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

directeur d'agence
4999 €
-9%
4554 €
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 909 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
4 999 €
/ mois
Net annuel
46 905 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

LUSTRAL recrute pour des postes:

chargé de recrutement

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • gestion des Ressources Humaines
  • superviser le recrutement du personnel
  • analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • conseiller une structure dans sa gestion des ressources humaines
  • techniques de communication

Rémunération

  • annuel de 30000,00 Euros à 32000,00 Euros sur 12 moisParticipation/action

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Régional

agent de nettoyage

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 7 Jour Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • baliser les zones glissantes
  • caractéristiques des produits d'entretien
  • entretenir des locaux
  • préparer le matériel adapté
  • renseigner les supports de suivi et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées

Rémunération

  • horaire de 11,15 EurosVéhicule

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Départemental

gouvernante

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 15H Horaires variables

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • contrôler l'état de propreté d'un lieu
  • définir des besoins en approvisionnement
  • organiser un planning du personnel
  • préparer les commandes
  • suivre l'état des stocks

Rémunération

  • horaire de 11,07 Euros sur 12 moisPrimes

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Autre

commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • conseiller une clientèle ou un public
  • définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
  • définir les modalités d'une vente avec un client
  • effectuer une démonstration devant un client ou un public
  • mener une action commerciale
  • élaborer des propositions commerciales

Rémunération

  • primesselon expérience

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Autre

directeur

Rémunération

  • A partir de 50 k€ brut annuel
  • A partir de 40 k€ brut annuel
  • fixe selon profil + Prime + voiture de fonction + téléphone et PC portables

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • voiture de fonction

Exigences

  • avant votre formation nous privilégions votre expérience d’au moins 2 ans en tant que Directeur/Responsable d’exploitation ou Directeur/Responsable de centre de profit avec du management d’équipe
  • nous serons attentifs à votre excellent relationnel clients et à votre leadership
  • avant votre formation nous privilégions votre expérience d’au moins 2 ans en tant que Responsable/Directeur d’exploitation ou Responsable/Directeur de centre de profit avec du management d’équipe
  • votre expérience en tant que Responsable/Directeur d’exploitation ou Responsable/Directeur de centre est inférieure, mais ce poste vous motive, alors positionnez-vous, nous étudierons votre candidature

Responsabilité

  • encadrer des managers répartis sur plusieurs agences qui animent chacun une équipe de collaborateurs
  • négocier les contrats
  • développer et suivre le portefeuille de clients
  • rattaché directement au Président et après une période de formation à notre organisation et à notre process qualité, vous êtes directeur des centres de profit que vous gérez de A à Z et de façon autonome
  • encadrer 3 managers qui animent une équipe d’une centaine de collaborateurs
  • négocier les marchés publics en lien avec le Directeur commercial
  • valider les éléments de paie et de facturation Clients
  • suivre les ratios d’exploitation et mettre en place les plans de productivité

assistant commercial

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • établir un devis
  • réceptionner les appels téléphoniques
  • enregistrer les données d'une commande
  • renseigner un client
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • porté par une équipe dynamique et investie, nous recherchons un Assistant commercial

Rémunération

  • annuel de 26000,00 Euros à 28000,00 Euros sur 12 mois

assistante commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans
  • 2 ans
  • 1 an

Exigences

  • réceptionner les appels téléphoniques
  • établir un devis
  • enregistrer les données d'une commande
  • renseigner un client
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • développer un portefeuille clients et prospects
  • intervenir auprès d'une clientèle de collectivités / administration
  • porté par une équipe dynamique et investie, nous recherchons un Assistant commercial

Rémunération

  • annuel de 26000,00 Euros à 28000,00 Euros sur 12 mois
  • annuel de 22000,00 Euros à 28000,00 Euros sur 12 mois

coordinateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • logiciels comptables
  • saisir les factures
  • codifier une facture
  • codifier un mandat
  • codifier un titre

Rémunération

  • annuel de 22000,00 Euros à 28000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • rattaché à la Directrice administrative et financière vos missions seront- Contrôler la bonne exécution de la facturation mensuelle et le respect des règles et procédures- Effectuer la facturation si nécessaire pour certaines agences- Imprimer et envoyer les factures et avoirs, déposer les factures sur le portail CHORUS- Rédiger et mettre à jour le manuel de procédure dans son domaine- Former les assistant s d'agence- Assurer le suivi et l'émission des avoirs éventuels- Traiter les retours clients sur les anomalies- Être le référent des clients grand-comptes, centraliser les données liées à ces clients- Assurer le reporting facturation- Établir le suivi et les calculs des revalorisations clients- Actualiser les données juridiques communiquées aux clients

laveur de vitres

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux
  • 15H Horaires variables

Expérience

  • 1 an - sur le même poste
  • 1 an
  • 6 mois - LAVAGE DE VITRES

Exigences

  • contrôler une prestation avec un client
  • définir le périmètre d'une zone d'intervention
  • laver des vitres
  • nettoyer du matériel ou un équipement
  • préparer le matériel
  • règles de sécurité
  • techniques françaises de lavage de vitres

Rémunération

  • horaire de 11,12 EurosPrimesMutuelle
  • horaire de 10,85 Euros sur 12 mois
  • horaire de 10,84 Euros+ paniers

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental
  • déplacements : Quotidiens Autre
  • déplacements : Quotidiens Départemental

Responsabilité

  • véhicule de service fourni
  • vous respectez le cahier des charges
  • vous intervenez pour des lavages de vitres dans des entreprises
  • vous effectuez les prestations de vitreries au mouilleur, à la raclette et à la perche

chef

Responsabilité

  • suivre personnellement les clients grands comptes
  • donner toutes les directives et instructions nécessaires au bon fonctionnement de la politique de l’entreprise
  • proposer toute action préventive permettant d’éliminer les causes d’anomalies potentielles
  • superviser et avaliser le recrutement des employés et agents de maîtrise placés sous sa responsabilité
  • diriger les employés et agents de maîtrise
  • assurer l’atteinte des objectifs Qualité dans son domaine
  • S’assurer de l’application de la politique qualité
  • participer à l’évaluation des Fournisseurs

Exigences

  • une expérience réussie sur un poste similaire
  • vous disposez d'importantes qualités relationnelles
  • vous savez être force de propositions pour répondre aux urgences du quotidien et savez manager efficacement vos équipes