Salaire LUSTRAL

Responsabilités

• S’assurer de la bonne tenue de la comptabilité générale et analytique en collaboration avec l’équipe comptable
• gérer la trésorerie des différentes sociétés et les relations avec les banques
• etablir les déclarations fiscales
  Voir plus +18
• suivre les immobilisations et amortissements
• contrôler l’ensemble des flux fournisseurs et clients
• gestion d’une équipe de trois comptables
• effectuer le traitement et enregistrement des factures fournisseurs
• etablir les déclarations fiscales, notamment TVA Comptes mensuels et Bilan annuel
• effectuer les différentes missions liées aux arrêtés des comptes mensuels et annuels, et à la préparation de comptes consolidés
• etablir la chaine de validation, paiement, classement
• collaborer à l'établissement des comptes mensuels analytiques
• veiller au respect des règles de commandes aux fournisseurs
• en appui au responsable paie et charges sociales, élaboration de paies et de déclarations DSN
• contrôler et enregistrer les notes de frais
• faire le suivi des comptabilités des SCI et leurs facturations
• etablir un tableau de trésorerie mensuel
• vérifier le suivi des frais généraux et frais d'exploitation
• saisir les prélèvements et LCR clients
• gérer les litiges avec les fournisseurs
• effectuer les différentes missions liées à l'arrêté comptable annuel Comptabilité générale
• saisir les opérations bancaires et effectue les rapprochements

Exigences

• vous avez une très bonne connaissance du logiciel Sage
• on dit de vous que vous êtes organisé.e, autonome, rigoureux.se, esprit d'analyse et de synthèse, curieux.se
• une expérience de 5 ans sur un poste similaire serait un grand atout pour passer les premières étapes de ce recrutement serait fortement appréciée
  Voir plus +2
• responsable comptable : 2 ans
• vous vous reconnaissez dans nos valeurs : la qualité, la proactivité, la proximité, l’ambition et l’esprit d’équipe

Gains pour le poste comptable

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• encadrer des managers répartis sur plusieurs agences qui animent chacun une équipe de collaborateurs
• négocier les contrats
• développer et suivre le portefeuille de clients
  Voir plus +10
• rattaché directement au Président et après une période de formation à notre organisation et à notre process qualité, vous êtes directeur des centres de profit que vous gérez de A à Z et de façon autonome
• encadrer 3 managers qui animent une équipe d’une centaine de collaborateurs
• négocier les marchés publics en lien avec le Directeur commercial
• valider les éléments de paie et de facturation Clients
• suivre les ratios d’exploitation et mettre en place les plans de productivité
• etablir une relation de partenariat avec les clients
• suivre mensuellement l’ensemble des ratios du périmètre donné et mener des actions correctives dans la gestion quotidienne des agences
• S’assurer de l’application de la politique qualité
• recruter et intégrer les nouveaux collaborateurs
• homme/Femme de terrain, vous vous investissez dans votre mission et n'hésitez pas à prendre part aux tâches opérationnelles quand cela est nécessaire

Exigences

• avant votre formation nous privilégions votre expérience d’au moins 2 ans en tant que Directeur/Responsable d’exploitation ou Directeur/Responsable de centre de profit avec du management d’équipe
• nous serons attentifs à votre excellent relationnel clients et à votre leadership
• avant votre formation nous privilégions votre expérience d’au moins 2 ans en tant que Responsable/Directeur d’exploitation ou Responsable/Directeur de centre de profit avec du management d’équipe
  Voir plus +1
• votre expérience en tant que Responsable/Directeur d’exploitation ou Responsable/Directeur de centre est inférieure, mais ce poste vous motive, alors positionnez-vous, nous étudierons votre candidature

Avantages

• voiture de fonction

Gains pour le poste directeur

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• actualiser régulièrement la base de données clients
• mise à jour du site internet
• soutien au bureau d'études : Création de visuels et autres supports
  Voir plus +13
• visiter et découvrir les sites « clients » afin d’élaborer une offre commerciale adaptée
• suivre et relancer les offres en cours
• demande de devis auprès de prestataires pour les supports commerciaux, validation des devis et suivi
• réaliser l'accueil physique, téléphonique et le traitement du courrier & colis
• création de présentation pour les soutenances clients
• soutenir et négocier vos propositions jusqu’à signature
• présenter les dossiers et faire leurs passations au Chef d’agence
• réalisation des offres offres commerciales : échange avec les commerciaux/directeurs d'agence, élaboration, impression, reliure et expédition
• actualisation, mise à jour et création des supports Lustral : cartes de visite, cartes de correspondance, plaquettes commerciales, présentations LUSTRAL, pochettes, cartes de vœux, calendriers
• réaliser le suivi d’activité dans l’outil de gestion CRM
• être en veille concurrentielle permanente
• prospecter , cibler et conquérir de clients : PME et grandes entreprises
• collecter et transmettre les informations relatives à la vie du siège

Exigences

• assurer un accueil téléphonique
• effectuer le suivi des commandes, la facturation
• informer, renseigner une personne
  Voir plus +9
• utiliser les outils bureautiques
• vérifier les conditions de réalisation d'une commande
• avant votre formation, nous privilégions votre expérience de minimum 3 ans en tant que commercial itinérant
• 2 ans minimum sur un poste similaire
• organisé , autonome, forte capacité d'adaptation & rigoureux
• vous disposez d'importantes qualités relationnelles
• de Formation Bac+2
• vous maîtrisez Adobe Creative & CANVA & GENIALLY & Pack Office
• on dit de vous que vous êtes : déterminé.e, autonome, dynamique, adaptable, curieux.se

Avantages

• mutuelle
• salle de sport

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• encadrer des managers répartis sur plusieurs agences qui animent chacun une équipe de collaborateurs
• négocier les contrats
• développer et suivre le portefeuille de clients
  Voir plus +10
• rattaché directement au Président et après une période de formation à notre organisation et à notre process qualité, vous êtes directeur des centres de profit que vous gérez de A à Z et de façon autonome
• négocier les marchés publics en lien avec le Directeur commercial
• valider les éléments de paie et de facturation Clients
• suivre les ratios d exploitation et mettre en place les plans de productivité
• etablir une relation de partenariat avec les clients
• suivre mensuellement l ensemble des ratios du périmètre donné et mener des actions correctives dans la gestion quotidienne des agences
• S assurer de l application de la politique qualité
• recruter et intégrer les nouveaux collaborateurs
• planifier, coordonner et communiquer sur l organisation des tâches
• homme/Femme de terrain, vous vous investissez dans votre mission et n'hésitez pas à prendre part aux tâches opérationnelles quand cela est nécessaire

Exigences

• avant votre formation nous privilégions votre expérience d'au moins 5 ans en tant que Directeur/Responsable d exploitation ou Directeur/Responsable de centre de profit avec du management d équipe
• nous serons attentifs à votre excellent relationnel clients et à votre leadership

Gains pour le poste directeur d'agence

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• suivre et traiter les démarches liées aux accidents et presqu’accidents
• suivre les contrôles réglementaires, les indicateurs dédiés
• garantir le suivi documentaire QHSE et de sa bonne application en agence pour toutes les questions relatives à la QHSE
  Voir plus +7
• consolider et transmettre aux agences Lustral toutes les données nécessaires à la bonne tenue des indicateurs de performances QHSE
• mettre en place des dispositifs et plans d’action ainsi que la mise en œuvre de moyens
• réaliser les documents QSE, PDP
• assurer et réaliser l’accueil formation des nouveaux arrivés
• ✎ Vos missions ?
• réaliser le suivi des non conformités et des actions correctives internes, clients et fournisseurs
• tenir les registres réglementaires

Exigences

• on dit de vous que vous êtes disponible, avenant, curieux, autonome
• concevoir, réaliser, déployer et animer les formations QHSE via l’utilisation des outils digitaux qualité sécurité, environnement, travail en hauteur, sensibilisation risque routier, risque chimique, 1/4H QHSE, et assurer le déploiement et l’animation terrain
• ❤* Vos atouts pour réussir ?
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• une première expérience significative de quelques années sur un poste similaire serait un grand atout pour passer les premières étapes de ce recrutement
• une première expérience sur un poste similaire serait un grand atout pour passer les premières étapes de ce recrutement
• bac +3
• animateur ou similaire: 1 an
• animateur ou similaire: 2 ans
• animateur QHSE: 2 ans
• assurer un rôle de conseil auprès de la direction, des cadres et des maîtrises du chantier, notamment en matière de formation du personnel
• une connaissance des référentiels des normes ISO : 9001, 14001, 45001
• vous avez le sens aigu de l’accueil et de la pédagogie ainsi qu’un bon relationnel et la maîtrise des différentes techniques d’animation et de communication