Salaire LVD ENVIRONNEMENT

Responsabilités

• des appels d’offres ou élaboration de devis de sous-traitance en gré à gré
• elaboration d’une cartographie des acteurs et des marchés en cours
• compteurs, entretien de réseaux, contrôle de bornes incendies, contrôle de réseaux…) nous souhaitons
  Voir plus +8
• zoom sur les marchés de sous-traitance auprès des exploitants ou des régies publiques
• elaboration de feuilles de route avec la direction afin de définir les objectifs, les délais et
• avec l’appui du Directeur Opérationnel et en collaboration avec les équipes de LVD Environnement, voici les
• formalisation de documents commerciaux, mémoires techniques, chiffrages, réponses à
• permettant la rédaction d’un plan d’action commercial
• prise de contact avec les partenaires locaux
• recruter un technico-commercial dynamique promouvoir notre offre de service et grandir avec nous
• dans le cadre du développement de nos activités liées à la sous-traitance dans le domaine de l’eau (pose de

Exigences

• nous sommes ouverts à tous les profils ayant une expérience significative en qualité de commercial. Il est
• quels sont les prérequis attendus pour ce poste ?

Gains pour le poste technico commercial

Responsabilités

• afficher plus d'offres
• assurer les tâches d’ordre technique
• participation au contrôle des véhicules
  Voir plus +15
• planifier, coordonner et organiser le recrutement des salariés en insertion et ce en cohérence avec le projet sociale de l'entreprise
• respecter les consignes de sécurité
• participation à la maîtrise des charges
• participation à la mise en oeuvre de mesures préventives et/ou correctrices
• assurer le renouvellement administratif et le suivi des conventions avec la Dieccte, le Conseil Départemental et les autres financeurs
• assurer le relais de communication entre la Direction et les salariés en insertion
• en fort développement elle gère des centres de transfert, des déchetteries, intervient sur les réseaux d’eau et assure l’entretien d’espaces verts en Provence et en Occitanie
• signalement des incidents survenant sur les chantiers en suivant les consignes et procédures définies
• respecter et entretenir le matériel mis à disposition
• participation au développement général de l’entreprise
• coordonner le suivi social et professionnel des salariés en insertion en lien avec l'équipe encadrante, les partenaires et les services de l'emploi
• mettre en place et coordonner le plan de formation pour l'ensemble des salariés, élaboration du plan de formation, suivi et organisation des formations, mise en place et suivi du projet AFEST , organiser le partenariat avec l'Opco, l'antenne locale de la fédération des entreprises d'insertion, la Dieccte, le CD976, les Ofs
• application des procédures et instruction de la norme ISO 9001
• gestion des achats de fourniture
• transmission de savoirs et savoirs faire aux équipes

Exigences

• débutant accepté
• permis B
• apporter un appui à des partenaires institutionnels
  Voir plus +8
• bac+5 et plus ou équivalents ingénierie formation pédagogie- Master 2 ESS Master 2 Coordination Cette formation est indispensable
• vous aimez le domaine de l’environnement ? Les défis ne vous font pas peur ? Vous êtes déterminé et rigoureux ? Alors venez nous aider à développer notre projet social
• merci de nous faire parvenir votre CV et votre lettre de motivation
• respecter les délais
• un diplôme dans les espaces verts ou équivalent est souhaité
• esprit d’équipe
• chef d'équipe : 3 ans
• gestion D'Équipe: 2 ans

Responsabilités

• le chef d'équipe intègre une équipe pluridisciplinaire et participe aux temps de réunions hebdomadaires
• de formation initiale jardin espaces verts ou entretien de l'environnement, le chef d'équipe s'appuie sur ses connaissances techniques pour encadrer les salariés dans les activités de production et les situations d'apprentissages
• le chef d'équipe accueille, oriente et accompagne chaque personne sans discrimination
  Voir plus +3
• le chef d'équipe assure l'accompagnement d'une équipe de salariés en parcours d'insertion dans les activités de l'entreprise
• le chef d'équipe est responsable de la production à réaliser, des délais et du contrôle
• les compétences du chef.fe d'équipe

Exigences

• techniques culturales
• techniques d'affûtage
• techniques de taille de végétaux
  Voir plus +32
• techniques de préservation de la biodiversité
• utilisation d'engins de tonte
• botanique
• lecture de plan, de schéma
• gestion des stocks et des approvisionnements
• grues auxiliaires de chargement de véhicules
• techniques de terrassement
• techniques d'engazonnement
• tracteur et petits engins de chantiers mobiles
• techniques de maçonnerie paysagère
• engins compacts - A partir du 01/01/2020
• PEMP du groupe A - A partir du 01/01/2020
• PEMP du groupe B - A partir du 01/01/2020
• grues de chargement - A partir du 01/01/2020
• sécuriser le chantier et son environnement
• tailler les arbres selon l'orientation de croissance ou la forme recherchée et supprimer les branches indésirables
• coordonner l'activité d'une équipe
• réaliser et poser les coffrages et couler les éléments en béton
• renseigner des documents de contrôle, d'intervention
• réaliser un suivi d'activité
• préparer les commandes
• préparer les sols et les plantations
• installer un système d'irrigation
• planifier les travaux d'entretien d'un site
• entretenir un espace extérieur
• entretenir des équipements
• installer des mobiliers urbains de parc et jardin
• caractéristiques des produits d'entretien
• renseigner les supports de suivi et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
• préparer le matériel adapté
• entretenir des locaux
• femmes ou hommes

Responsabilités

• constitution des éléments de facturation
• suivi du planning du personnel
• maintien à jour et mise à disposition sur le serveur de document types
  Voir plus +3
• ponctuellement traitement, relecture et mise en forme de documents, prise de notes
• classement et archivage des documents : courriers, notes, comptes-rendus, décisions
• maintien à jour des fiches du matériels : véhicules, engins, cartes, etc…

Exigences

• permis B
• les défis ne vous font pas peur ? Vous êtes déterminé et rigoureux ? Alors rejoignez nous
• agent d'entretien ou similaire: 1 an
  Voir plus +1
• polyvalence

Gains pour le poste secrétaire

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• afficher plus d'offres
• plombier / Plombière chauffagisteDERESO PLOMBERIE ET FUITES - 84- AVIGNONMISSIONS: - Connexion de la robinetterie et des appareils - Raccordements électriques, réglages et mise en service ;- Entretien, dépannage et réparation de...CDI - Temps pleinPublié il y a 14 joursCDITemps plein
• sous la subordination du chef d'équipe, vous assurez et contrôlez l'accessibilité aux bouches à clés, la manœuvre des robinets, posez les compteurs, effectuez les réparations des fuites éventuelles
  Voir plus +6
• chef d'équipe climaticien / Chef d'équipe climaticienne ANVOLIA MF - 34- MONTPELLIERAuprès d'une clientèle variée de professionnels de tous secteurs d'activités, vous réalisez des installations de Chauffage Ventilation Climatisation.Vous intervenez sur des installations de...CDI - Temps pleinPublié il y a 23 joursCDITemps plein
• plombier / Plombière chauffagiste2C SOURCING - 84- AVIGNONSous l'autorité du gérant d'entreprise vous intervenez chez les particuliers à la pose de pompe à chaleur .Vous êtes complètement autonome et...Intérim - Temps pleinPublié il y a 15 joursIntérimTemps plein
• plombier / Plombière JOB - 34- MONTPELLIERVotre mission :Travaux d'évacuation,Perçage et collage de tuyaux,Installation de colonne d'eau chaude,Pose de tuyauterie encastrées et apparentes,Raccordements aux appareils de chauffage et aux...Intérim - Temps pleinPublié il y a 3 joursIntérimTemps plein
• plombier / Plombière chauffagisteCAPEB - 34- ST FELIX DE LODEZvous intervenez sur chantiers et réalisez des travaux de raccordements aux appareils de chauffage et sanitaires, passage de gaines selon un plan défini.l'attestation d'aptitude serait un plusCDI - Temps partielPublié il y a 3 joursCDITemps partiel
• secteur d'activité : Collecte des déchets non dangereux
• vous saisissez les informations sur tablette, distribuez les avis de passage en cas d'absence de l'abonné et établissez des comptes rendus d'activités auprès du chef d'équipe

Exigences

• débutant accepté
• B- Véhicule légerCe permis est indispensable