Les salaires sur les positions chez LYCEE SAINT NICOLAS
LYCEE SAINT NICOLAS recrute pour des postes:
assistante de direction
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Travail en journée
Expérience
2 ans
Exigences
assurer un accueil téléphonique
gestion administrative du courrier
planning du personnel
établir, mettre à jour un dossier, une base de données
savoir être
savoir analyser et être force de proposition
Rémunération
mensuel de 1800,00 Euros sur 12 moisRestauration
Responsabilité
effectuer le secrétariat et les tâches administratives au sein de l'UFA-CFC
contribuer à la mise en œuvre et à la gestion opérationnelle des formations proposées par l'établissement
aider à la gestion administrative des formations, de leur programme et planification
veiller à la transmission d'informations à la direction, adjoint, coordinateurs, formateurs
profil recherché
savoirs généraux
techniques de secrétariat, d'organisation, de gestion administrative, de classement et d'archivage
réaliser la gestion administrative et mise à jour des dossiers des alternants et stagiaires
formatrice
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 5 Mois Contrat travail
Horaires de travail
4H Horaires normaux
Expérience
2 ans
Exigences
actualiser des outils de formation / pédagogiques
concevoir des outils de formation / pédagogiques
définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation
encadrer des stagiaires dans leurs missions
techniques pédagogiques
niveau master
pour les BAC 1ère année
Rémunération
horaire de 22,00 Euros à 25,00 Euros sur 12 mois
technicienne
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
1 an
Exigences
assister techniquement des collaborateurs
changer ou réparer un élément ou un ensemble défectueux
configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur et effectuer les tests de fonctionnement
diagnostiquer à distance un dysfonctionnement informatique matériel ou logiciel
démonter un équipement
former un public à l'utilisation d'un équipement
guider l'utilisateur pour résoudre le dysfonctionnement ou prendre le contrôle du système à distance
identifier des ressources nécessaires à la résolution d'un dysfonctionnement
La langue
anglais
Rémunération
annuel de 26000,00 Euros à 28000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
le service informatique répond à l'ensemble des demandes diverses et variées concernant les outils informatiques des services de l'établissement
tenir à jour les documents les documentations techniques / Assister le responsable dans ses missions quotidiennes : mises à jour des serveurs, GPO, gestion des sauvegardes, etc
ses missions principales sont : Gérer et suivre les incidents et demandes utilisateurs / Porter assistance aux utilisateurs sur des environnements postes de travail, périphériques connectés et logiciels métier sur l'ensemble des sites de l'établissement / Aider au maintien du réseau et de l'infrastructure selon les instructions du Responsable SI / Réaliser le paramétrage et dépannage des postes et matériel pédagogique et administratif / Accompagner des utilisateurs sur les produits collaboratifs tel que Microsoft Teams, Microsoft Outlook
agent d'entretien
Responsabilité
sous l'autorité du Responsable des Services généraux, et en lien avec le Chef d'établissement Coordinateur, il/elle garantit le bon état des locaux et espaces à usage collectif selon les règles de sécurité en vigueur en vue de contribuer au bon fonctionnement de l'établissement par son intervention directe ou en relation avec les entreprises et prestataires externes
infirmier
Exigences
contribue au bien-être et à la réussite scolaire de tous les élèves
organise les urgences et les soins pour la communauté éducative
assure un suivi infirmier de l'état de santé des élèves (actes infirmiers qui relèvent de sa compétence et de sa
Responsabilité
identifie, dans le cadre de son rôle propre, les besoins, pose un diagnostic infirmier, met en oeuvre les actions
développe une dynamique d'éducation à la santé et contribue à évaluer les actions de promotion et d'éducation
participe à la mise en place des dispositifs adaptés en cas d'événement graves survenant dans la communauté
secrétaire de direction
Type de contrat
CDI Contrat travail
Horaires de travail
35H/semaine Travail en journée
Rémunération
Salaire brut : Annuel de 32200.00 Euros à 34800.00 Euros sur 12.0 moisRestaurationComplémentaire santé
Zone de voyage
Déplacements : Jamais
Expérience
10 An(s)
Éducation
Bac+2 ou équivalents
Exigences
Assurer un accueil téléphonique
Collecter et analyser des données, des informations
Logiciel Charlemagne
Mettre à jour un dossier, une base de données
Réaliser la gestion administrative du personnel
Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Gestion administrative du courrier
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
La langue
Français
infirmière
Type de contrat
CDD - 4 Mois Contrat travail
Horaires de travail
temps partiel
Expérience
débutant accepté
Exigences
accueillir, orienter et renseigner un patient
concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux
conseiller, accompagner une personne
détecter des situations à risques
identifier les facteurs de risques sanitaires ou environnementaux
mettre en place un Projet d'Accueil Individualisé
réaliser des soins infirmiers
rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Rémunération
mensuel de 1611.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12.0 mois