LYCEE SAINT NICOLAS Salaire
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Paris
92 RUE DE VAUGIRARD, 75006 PARIS 6
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334822806
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Éducation

Les salaires sur les positions chez LYCEE SAINT NICOLAS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

LYCEE SAINT NICOLAS recrute pour des postes:

assistante de direction

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • assurer un accueil téléphonique
  • gestion administrative du courrier
  • planning du personnel
  • établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • savoir être
  • savoir analyser et être force de proposition

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros sur 12 moisRestauration

Responsabilité

  • effectuer le secrétariat et les tâches administratives au sein de l'UFA-CFC
  • contribuer à la mise en œuvre et à la gestion opérationnelle des formations proposées par l'établissement
  • aider à la gestion administrative des formations, de leur programme et planification
  • veiller à la transmission d'informations à la direction, adjoint, coordinateurs, formateurs
  • profil recherché
  • savoirs généraux
  • techniques de secrétariat, d'organisation, de gestion administrative, de classement et d'archivage
  • réaliser la gestion administrative et mise à jour des dossiers des alternants et stagiaires

formatrice

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 5 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 4H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • actualiser des outils de formation / pédagogiques
  • concevoir des outils de formation / pédagogiques
  • définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation
  • encadrer des stagiaires dans leurs missions
  • techniques pédagogiques
  • niveau master
  • pour les BAC 1ère année

Rémunération

  • horaire de 22,00 Euros à 25,00 Euros sur 12 mois

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • assister techniquement des collaborateurs
  • changer ou réparer un élément ou un ensemble défectueux
  • configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur et effectuer les tests de fonctionnement
  • diagnostiquer à distance un dysfonctionnement informatique matériel ou logiciel
  • démonter un équipement
  • former un public à l'utilisation d'un équipement
  • guider l'utilisateur pour résoudre le dysfonctionnement ou prendre le contrôle du système à distance
  • identifier des ressources nécessaires à la résolution d'un dysfonctionnement

La langue

  • anglais

Rémunération

  • annuel de 26000,00 Euros à 28000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • le service informatique répond à l'ensemble des demandes diverses et variées concernant les outils informatiques des services de l'établissement
  • tenir à jour les documents les documentations techniques / Assister le responsable dans ses missions quotidiennes : mises à jour des serveurs, GPO, gestion des sauvegardes, etc
  • ses missions principales sont : Gérer et suivre les incidents et demandes utilisateurs / Porter assistance aux utilisateurs sur des environnements postes de travail, périphériques connectés et logiciels métier sur l'ensemble des sites de l'établissement / Aider au maintien du réseau et de l'infrastructure selon les instructions du Responsable SI / Réaliser le paramétrage et dépannage des postes et matériel pédagogique et administratif / Accompagner des utilisateurs sur les produits collaboratifs tel que Microsoft Teams, Microsoft Outlook

agent d'entretien

Responsabilité

  • sous l'autorité du Responsable des Services généraux, et en lien avec le Chef d'établissement Coordinateur, il/elle garantit le bon état des locaux et espaces à usage collectif selon les règles de sécurité en vigueur en vue de contribuer au bon fonctionnement de l'établissement par son intervention directe ou en relation avec les entreprises et prestataires externes

infirmier

Exigences

  • contribue au bien-être et à la réussite scolaire de tous les élèves
  • organise les urgences et les soins pour la communauté éducative
  • assure un suivi infirmier de l'état de santé des élèves (actes infirmiers qui relèvent de sa compétence et de sa

Responsabilité

  • identifie, dans le cadre de son rôle propre, les besoins, pose un diagnostic infirmier, met en oeuvre les actions
  • développe une dynamique d'éducation à la santé et contribue à évaluer les actions de promotion et d'éducation
  • participe à la mise en place des dispositifs adaptés en cas d'événement graves survenant dans la communauté

secrétaire de direction

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 32200.00 Euros à 34800.00 Euros sur 12.0 moisRestaurationComplémentaire santé

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 10 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents

Exigences

  • Assurer un accueil téléphonique
  • Collecter et analyser des données, des informations
  • Logiciel Charlemagne
  • Mettre à jour un dossier, une base de données
  • Réaliser la gestion administrative du personnel
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Gestion administrative du courrier
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

La langue

  • Français

infirmière

Type de contrat

  • CDD - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir, orienter et renseigner un patient
  • concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux
  • conseiller, accompagner une personne
  • détecter des situations à risques
  • identifier les facteurs de risques sanitaires ou environnementaux
  • mettre en place un Projet d'Accueil Individualisé
  • réaliser des soins infirmiers
  • rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Rémunération

  • mensuel de 1611.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12.0 mois