Salaire Lynx RH Essonne

Responsabilités

• analyse et contrôle des informations commerciales
• réceptionner des appels et émettre des appels sortants sur des campagnes de prospection et de relance de devis
• cibler les entreprises à prospecter sur votre territoire
  Voir plus +26
• analyser les besoins de vos clients et prospects en leur proposant des solutions adaptées
• différents canaux de communication pour valoriser nos formations auprès de vos prospects
• prospection et identification des futurs clients en France et en Europe proche
• proposer des solutions adaptées à des prospects et les fidéliser dans une démarche de conseil
• organiser et optimiser vos tournées
• prospecter de manière active votre zone sur le terrain
• des outils digitaux pour piloter vos ventes et gérer vos clients
• fidélisation et accompagnement des clients
• participation aux actions de marketing opérationnel
• vente de produits du catalogue ou de produits personnalisés
• assurer les ventes sur fichiers qualifiés ou en réception d'appels entrants
• prospecter et promouvoir les offres
• pouvoir s'adapter à plusieurs types d'interlocuteurs
• contrôle de la rentabilité des contrats et des missions
• de trouver les solutions de financement personnalisées les plus pertinentes
• formalisation des demandes des clients
• etablissement d'un forecast mensuel de son activité de prospection et de vente
• fidéliser la clientèle existante par un suivi qualitatif
• proposer des offres complémentaires
• vente et négociation de solutions personnalisées
• formalisation des demandes des clients dans un cahier des charges et dans notre logiciel de suivi de projet
• négocier et conclure les contrats
• etablissement d'un forecast mensuel de l'activité
• rédaction des documents, courriers, notes ou rapports techniques et commerciaux pour des destinataires internes ou externes
• entretenir une clientèle existante grâce à un suivi qualitatif
• contribution à la construction des argumentaires produits

Exigences

• analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
• communiquer sur l'activité de son service auprès de sa structure
• conseiller une structure dans sa gestion des ressources humaines
  Voir plus +30
• superviser le recrutement du personnel
• techniques commerciales
• techniques de communication
• votre candidature sera étudiée en toute confidentialité
• titulaire d'un diplôme supérieur dans le domaine commercial, vous justifiez de trois ans d'expérience significatives sur un poste similaire
• titulaire d'un diplôme supérieur dans le domaine commercial, vous justifiez de trois ans d'expérience réussie sur un poste similaire
• vous avez soif d'apprendre et le goût des challenges
• de formation supérieure, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire en btob
• vous avez des connaissances techniques dans la manutention ou vous désirez apprendre
• sérieux et motivé, vous faites preuve d'autonomie et force de proposition
• sérieux et motivé, vous faites preuve d'autonomie et êtes respectueux des consignes
• vous maîtrisez les techniques de marketing et les outils de gestion budgétaire
• vous avez un rédactionnel irréprochable
• vous êtes intéressé par le secteur de la manutention et vous aimez relever des défis
• véritable chasseur dans l'âme, vous aimez le challenge et convaincre votre interlocuteur
• respectueux des consignes, vous êtes très à l'aise en communication orale et écrite
• force de proposition, vous êtes très à l'aise en communication orale et écrite
• vous êtes rigoureux et persévérant
• votre êtes dôté d'un excellent relationnel ainsi que de bonnes capacité à convaincre
• vous êtes reconnu pour votre excellent relationnel aussi bien dans votre vie personnelle que professionnelle
• votre pugnacité et votre organisation vous permettrons de vous épanouir sur ce poste
• votre tempérament commercial associé à votre goût du challenge sont des atouts indispensables pour atteindre les objectifs fixés
• votre organisation et votre perséverance vous permettrons de réussir sur ce poste
• vous maîtrisez l'environnement informatique
• À compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
• permis B
• poste à pourvoir dès que possible
• doté d'une grande aisance téléphonique et d'un excellent relationnel, votre sens de l'écoute et force de persuasion seront vos atouts majeurs
• de formation supérieure type Bac+2/DUT, vous justifiez d'une première expérience similaire en B to B
• nous vous garantissons la plus parfaite confidentialité de nos échanges

Avantages

• voiture de fonction
• mutuelle

Gains pour le poste commercial

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• assurer le suivis des interventions correctives et préventives et la maintenance au quotidien
• assurer la collecte et le contrôle des données techniques du produit
• préparation, formulation et répartition en salle stérile des solutions
  Voir plus +62
• A l'unité ou en série, réaliser le câblage de platines et coffrets électrique selon un dossier de montage
• effectuer un contrôle visuel des équipements
• réaliser et/ou participer aux études de transformation, de modification et d'amélioration des équipements
• sertissage des lots de fabrication sous flux laminaire
• mesurer les caractéristiques techniques des produits
• tenir à jour les dossiers maintenance et assurer le suivi des équipements
• organiser sa zone de travail et son travail
• vérifier les conditions environnementales avant essais
• travailler en relation étroite avec la direction des achats et les équipes en Chine ou en Europe
• réaliser l'ajustement et le montage fonctionnel des pièces, systèmes mécaniques et machines de conditionnement, selon un dossier de montage
• divers conditionnement pour les sites TEP
• réaliser rapidement des calculs, des plans en respectant avec rigueur les données fournies
• réaliser des essais sur les moteurs
• peut avoir la responsabilité technique ou l'assistance technique d'un groupe de professionnels ou de techniciens de niveau inférieur
• réaliser le câblage électrique des différents actionneurs et procède aux réglages
• apporter un support technique à la production
• vous accompagnez les nombreux développements du point de vue technique, vous participez à la définition des cahiers des charges fonctionnels et des spécifications produits
• constitution et suivi de dossiers
• dessiner les plans d'ensemble de l'agencement
• diagnostiquer les pannes et transmettre des directives correctives
• identifier les défauts, les dysfonctionnements et procèder aux modifications et réajustements
• transmettre à son responsable les besoins en approvisionnement de pièces détachées et fournitures diverses et passer et réceptionner les commandes
• transmettre à son responsable les besoins en approvisionnement de pièces détachées et fournitures diverses (
• dessiner les produits ou le plans de détail de pièces élémentaires si nécessaire
• réaliser le câblage pneumatique et le réglage des différents actionneurs
• proposer des améliorations pour gagner en délais et coûts
• suivant les problèmes rencontrés, faire des propositions, renseigner et mettre à jour le dossier de
• stopper les essais en cas de risques humains ou matériels et en informer la hiérarchie
• réaliser le câblage pneumatique des différents actionneurs et procède aux réglages
• tenir à jours les fiches techniques
• réaliser les mesures et les contrôles des prototypes dans les différentes phases de développement
• participation aux opérations de qualification et de validation
• selon les compétences peut être amené à réaliser des raccordements électriques
• piloter la production et la distribution de l'eau potable sur le réseau interconnecté du sud parisien
• elaborer le devis et vérifier sa fiabilité
• rédiger les procès-verbaux de réception à la fin des essais
• elaborer
• réaliser les bilans trimestriels de maintenance préventive
• assister le S.A.V dans sa mission d'assistance téléphonique et sur site des clients
• assister le S.A.V dans sa mission d'assistance téléphonique
• réaliser, sur demande du responsable maintenance, les bilans trimestriels de maintenance préventive
• identifier les défauts, les dys
• surveiller le fonctionnement des installations et réagir aux urgences
• identifier les défauts, les dysfonctionnements et procède aux modifications et réajustements
• suivant les besoins, assurer ou participer à la mise en route des machines chez les clients
• construire les spécifications en précisant les points de mesure et le plan de contrôle associé
• informer la hiérarchie des difficultés techniques et retards de planning
• amener à suivre les entreprises extérieures, dans nos locaux, lors d'interventions dans nos locaux et valide la bonne réalisation des interventions
• optimiser les moyens disponibles sur le chantier
• etudier la conception de l'ensemble à partir des documents techniques, des plans ou croquis fournis, des informations du commercial et du client
• réceptionner et traiter les alarmes des usines, et les appels d'urgence des clients
• A l'unité ou en série, réaliser l'ajustement et le montage fonctionnel de pièces, sous-ensembles, systèmes mécaniques, machines de conditionnement, selon un dossier de montage
• en cas de problème qualité, participer à l'analyse des causes techniques racines
• réaliser et participer à l'ensemble des tâches administratives du télécontrôle
• etudier précisément les schémas d'implantation et dressant la liste des appareils de mesure et outillage nécessaires à la mise en service
• effectuer des rapports d'activité hebdomadaires
• effectuer si nécessaire les travaux de câblage associés aux équipements, conformément aux règles d'hygiène et de sécurité du travail et aux règles d'utilisation des moyens matériels sollicités
• procéder à une vérification de la conformité de raccordement des équipements avant leur mise sous tension
• rédiger un rapport technique de mise en service dans lequel les points de dysfonctionnement sont identifiés
• assurer le suivi et le calibrage des instruments de mesure
• vous procédez aux entretiens préventifs, curatifs et évolutifs de l'ensemble des machines de production ainsi que des équipements afférant au bâtiment
• déclencher et suivre les sorties d'astreinte des techniciens

Exigences

• connaissances en électricité indispensables
• BTS MAI ou CRSA ou équivalent
• BTS physique, chimie, microbiologie, ayant pour connaissance les normes BPF
  Voir plus +13
• connaissances dans la conduite d'usines
• connaissances en mécanique et automatisme
• des connaissances en électricité et/ou automatisme peuvent être un plus
• vous justifiez une expérience de 1 à 2 ans en ZAC et fabrications de produits injectables
• connaissance de la mise en service et des mesures nécessaires à la qualification des équipements Radio
• rigueur, esprit d'analyse et esprit d'équipe
• autonomie, rigueur, sens de l'organisation, esprit d'équipe et réactivité sont requis pour ce poste
• expérience souhaitée en relation client / communication transversale
• utilisation des appareils de mesure
• maitrise parfaite de l'outil informatique
• rigueur, esprit d'analyse et d'initiative
• notions informatiques
• esprit d'équipe

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• cet établissement public de renom est en train de vivre de nombreux changements en termes de statut et de procédures
• au sein d'une équipe dynamique, vous serez en contact direct avec les opérationnels et la direction financière
• construction du budget de la société, des forecasts et suivi de l'avancement budgétaire global
  Voir plus +39
• C'est une opportunité de grandir avec le Groupe dans ses ambitions de croissance, de développement et face à des défis excitants
• lynx RH vous accompagne dans ce secteur pour ce poste en CDI
• elaboration des budgets prévisionnels par service et de leur suivi
• élaboration des budgets prévisionnels par service et de leur suivi
• conseil aux opérationnels sur l'optimisation de leurs budgets
• coordonner la paie et les informations avec le CSP Comptabilité
• préparation et élaboration de différents reporting
• trouver les KPI les plus pertinents possible pour l'activité
• participer activement aux clôtures comptables périodiques
• gérer l'administration du personnel
• mise en place de nouvelles analyses pour aider à mieux piloter l'entreprise
• la mise en place de KPI
• analyse des écarts entre les objectifs et les réalisations
• participer au virage « logiciel » du business model du Groupe
• animer les données sociales
• mettre en place, alimenter régulièrement et proposer des plans d'actions éventuels
• réaliser un benchmark marché sur la base de l'audit RH
• participation, en liaison avec la comptabilité, aux travaux de clôture mensuelle, de clôture semestrielle et annuelle
• gérer le budget et les campagnes de revalorisation salariales
• L'étude des coûts
• cadrage régulier des états financiers et des états de gestion
• automatiser les tâches financières de base et se concentrer sur la vraie valeur ajoutée
• définir le contenu de l'audit sur la politique RH
• démarrage : Mi-Avril 2022
• contrôle de la cohérence des informations financières communiquées
• la comptabilité analytique
• participer à la construction du budget consolidé
• extraire les données liées à des thématiques
• lynx RH Yvelines, cabinet de recrutement en CDI, CDD et Intérim, recherche pour l'un de ses clients un Contrôleur de Gestion , basé à Vélizy-Villacoublay
• lynx RH Essonne, cabinet de recrutement en CDI, CDD et Intérim, recherche pour notre client, un Contrôleur de gestion RH en CDD à proximité de Brétigny-sur-Orge
• notre client, basé à Paris, et acteur dans le secteur de la distribution et leader dans son domaine recherche un contrôleur de gestion sénior
• elaboration du book à destination du Board
• élaboration du book à destination du Board
• A ce titre, ils ont besoin d'un Contrôleur de gestion qui interviendra en tant que bras droit de la DAF, pour accompagner cette transition
• etre le gardien de l'actif du Groupe
• construire un tableau de bord RH
• liste non exhaustive
• contribution à l'automatisation des outils de gestion
• dans le cadre d'une période de consolidation de l'organisation de la finance suite à une période de croissance forte, le groupe recrute un Contrôleur financier Groupe reportant au Directeur Général Adjoint Finance et Opérations, membre du Directoire

Exigences

• concevoir des indicateurs
• déterminer des mesures correctives
• indicateurs de suivi d'activité
  Voir plus +23
• suivre l'évolution des résultats financiers d'une structure
• évaluer la performance d'une structure
• vous avez une expérience dans le secteur public de minimum 3 ans
• pour ce poste, nous recherchons une personne rigoureuse, polyvalente, résistante au stress, et aussi bien à l'aise à l'écrit qu'à l'oral
• vous connaissez impérativement la notion de GBCP
• vous êtes à l'aise avec l'utilisation des outils informatiques et bureautiques
• ingénierie, informatique, fonctions support
• poste ouvert aux titulaires Catégorie A ou contractuels
• fondé en 2009, LYNX RH est un réseau national
• rigoureux et possédez des qualités relationnelles
• nous recherchons pour l'un de ses clients un contrôleur de gestion
• notre client est un Groupe français, acteur majeur du Home Wellness
• vous faites preuve de conviction et d'engagement
• persévérant , autonome
• poste basé à Boulogne-Billancourt
• une bonne connaissance de la comptabilité analytique
• une bonne connaissance des systèmes d'informations
• 8 ans d'expérience
• interim minimum de 3 mois
• 50KEUR rémunération selon profil
• ce poste est fait pour vous
• outils bureautiques
• bac +5

Gains pour le poste contrôleur de gestion

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• assurer un support technique aux utilisateurs
• concevoir des projets de production d'électricité
• recueillir l'information et étudier les besoins d'infrastructures et d'équipements matériels et logiciels
  Voir plus +16
• attention! Lorsque vous cliquez sur le bouton vous serez redirigé vers le site talent.com
• prendre connaissance des méthodes de calcul des structures treillis
• chiffrage des projets de production d'électricité
• analyse des spécifications ou données d'entrée client
• réaliser les audits clients
• rôle de conseil d'assistance, de formation et d'alerte
• rédiger le cahier des charges techniques des produits DPH
• préconiser les solutions informatiques en réponse aux besoins et conseiller sur les choix finaux
• prise en main de l'environnement fonctionnel et technique du projet
• assurer le maintien en condition opérationnelle des infrastructures IT hébergeant la solution applicative distribuée
• calculer des fondations béton
• assurer l'approvisionnement des matériaux et ressources humains nécessaires aux projets
• définition des procédés de fabrication et des moyens de production nécessaires
• produire et implémenter les solutions techniques internes
• développer de nouvelles références produits avec les fournisseurs
• participer à la rédaction du cahier des charges contenant les spécifications techniques

Exigences

• définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
• déterminer des axes d'évolution technologiques
• identifier les contraintes d'un projet
  Voir plus +14
• élaborer des propositions techniques
• élaborer des solutions techniques et financières
• contrôler l'application des procédures de fabrication
• définir des procédés de fabrication
• organiser et coordonner le projet de fabrication ou d'industrialisation
• élaborer un dossier d'industrialisation
• élaborer un dossier de fabrication
• analyser les besoins d'un projet
• concevoir l'architecture d'un système d'information
• concevoir les solutions techniques
• définir les caractéristiques techniques du produit
• évaluer le résultat de ses actions
• anglais courant
• sens du relationnel, - Esprit d'analyse et de synthèse, - Rigueur, - Force de Proposition

Avantages

• tickets restaurants
• mutuelle

Gains pour le poste ingénieur

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• etudier les opportunités d'innovation
• vous intervenez donc de la création du portefeuille , au recrutement des profils, en passant par l'administration et le suivi du personnel intérimaire
• accompagner la mise en œuvre des solutions
  Voir plus +19
• assurer un suivi régulier de vos dossiers auprès de vos clients et prospects
• gérer l'interface avec les autres intervenants
• assurer le reporting du projet ou de la transformation
• définir en collaboration avec les clients les besoins et les profils recherchés
• engager les acteurs terrain dans la réflexion et la mise en œuvre des solutions
• organiser, coordonner et animer l'équipe du projet ou de la transformation
• coordonner, synthétiser, et assurer la qualité des choix et des validations prononcées
• S'assurer du respect des engagements de niveaux de service et des délais contractuels
• réaliser des audits des problématiques identifiées
• rédiger les offres de postes pour parution sur les jobboards
• effectuer de la veille informationnelle, technologique et concurrentielle
• animer des groupes de travail
• en collaboration étroite avec le Directeur des Opérations au sein d'une activité Service Desk de 400 personnes, vous êtes en charge de l'ensemble des projets digitaux et de transformation
• formuler des recommandations
• pérenniser les communautés thématiques
• gestion de projet Agile | Product Owner | Amélioration continue
• en étroite collaboration avec le directeur d'agence et les autres collaborateurs de nos 2 agences , vous assurez le développement et le suivi d'un portefeuille de clients sur les métiers de la comptabilité et de la finance : entreprises de service, industrie, cabinets d'expertise comptable, etc
• développement et suivi du portefeuille clients : TPE / PME / Grands Comptes
• utiliser les outils et techniques de recrutement pour identifier les candidatures répondant aux besoins de vos clients

Exigences

• analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
• conseiller une structure dans sa gestion des ressources humaines
• gestion des Ressources Humaines
  Voir plus +23
• superviser le recrutement du personnel
• techniques de communication
• communication descendante et ascendante
• imagination
• conduite de réunions
• curiosité technologique
• gestion des situations émotionnelles
• ouverture d'esprit au-delà des limites du métier
• vous êtes de nature sympathique et aimez travailler en équipe, tout en étant capable de prendre des responsabilités et des initiatives
• arbitrages et postures d'échanges
• capacité relationnelle
• réflexion stratégique
• ecoute
• nous recherchons avant tout des personnalités dotées d'un tempérament battant et d'une très grande curiosité et avec une optique de progression et d'amélioration continue
• capacité rédactionnelle
• curiosité
• esprit d'analyse
• prise d'initiative
• esprit de synthèse
• gestion des priorités
• qualité d'organisation
• réactivité
• appétence pour les métiers comptables

Gains pour le poste consultant

Offres actuelles pour le poste: