
Lynx RH Essonne Salaire
Villejust
5-7, 5 BOULEVARD VICTOR HUGO, 92110 CLICHY
SIREN:
512552373Les salaires sur les positions chez Lynx RH Essonne
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Choisissez un poste
contrôleur de gestion
chef d'équipe
comptable
technico commerciale
chef de produit
Comparaison des salaires — contrôleur de gestion
Médiane du marché : 2998 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
FINACCA 3750 € +25.1%
FAB GROUP 3403 € +13.5%
Lynx RH Essonne 3055 € +1.9%
DOYEN AUTO FRANCE 2916 € -2.7%
SAEM EXPLOITATION STATIONNEM VILLE PAR 1000 € -66.6%
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
2 589 €/mois
Salaire net / mois
~2 020 €/mois
environ, avant impôt sur le revenu
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
20
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
Les salaires sur les positions chez Lynx RH Essonne
Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
chef d'équipe
2500 €
2%
2543 €comptable
2500 €
15%
2867 €Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Lynx RH Essonne recrute pour des postes:
frigoriste
Type de contrat
- CDI
Rémunération
- 2200 €
Exigences
- vous disposez également de connaissances sur les différents types d'installations existantes
- le permis B est souhaité pour ce poste
- vous êtes reconnu pour votre force de proposition, votre esprit d'équipe et pour votre réactivité
- vous êtes issus d'une formation technique de type bac+2 en fluides/énergies et vous disposez d'expériences sur un poste similaire
- lynx RH s'engage à respecter les principes de non-discrimination, aussi bien parmi ses propres salariés qu'avec ses intérimaires
Responsabilité
- assurer la maintenance préventive et curative des installations confiées
- être force de proposition pour améliorer l'ensemble des processus
- renseigner les informations liées aux interventions effectuées sur l'outil de GMAO
- rédiger les rapports d'interventions et devis