LYRE

Responsabilités

• L'accompagnement social et/ou éducatif de personne et de groupes
• L'information et l'orientation des personnes en difficulté
• le développement et l'animation de partenariats
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• L'instruction des dossiers de demandes d'aides, l'accès aux droits, dans le respect du principe de subsidiarité
• association loi 1901, le réseau LYRE assure et favorise un lien étroit avec les professionnels de santé de ville et hospitaliers

Exigences

• accompagner et conseiller des personnes en difficulté
• analyser la situation et les besoins de la personne
• définir un projet d'accompagnement social avec la personne
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• orienter une personne vers des partenaires relais
• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
• renseigner un public, des usagers
• capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise
• capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
• exemple : être souple, agile, s'adapter à une situation imprévue
• exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
• exemple : travailler efficacement sans responsable
• véhicule léger Souhaité

Gains pour le poste assistante sociale

Exigences

• accueillir une clientèle
• encaisser le montant d'une vente
• procédures d'encaissement
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• proposer un service, produit adapté à la demande client
• réaliser la mise en rayon
• techniques de mise en rayon

Exigences

• et surtout ayant le sens du commerce
• personnes Acceuillantes, souriantes, dynamiques, organisées, motivées
• personne acceuillante, souriante, dynamique, et ayant le sens su commerce
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• vente: 1 an