MA DEMEURE PHILOMENE MAGNIN Salaire
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Les salaires sur les positions chez MA DEMEURE PHILOMENE MAGNIN
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
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secrétaire
Comparaison des salaires — secrétaire
Médiane du marché : 1666 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
MA DEMEURE PHILOMENE MAGNIN 1900 € +14%
ONE TWENTY ONE 1833 € +10%
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
MA DEMEURE PHILOMENE MAGNIN recrute pour des postes:
responsable rh
Rémunération
- 35 - 38 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- directement rattaché à la Directrice, votre mission consiste à la mise en œuvre de la politique RH et à l’animation de la démarche qualité
agent d'entretien
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 17H30 Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- diagnostiquer une panne sur une installation
- réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
- appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
- contrôler une installation électrique
- entretenir un espace extérieur
- au sein de notre association, vous rejoindrez une équipe bienveillante et solidaire ! Etablissement à taille humaine vous découvrirez une équipe de direction proche de son personnel et toujours disponible pour l'écouter
Rémunération
- mensuel de 920,00 Euros à 1000,00 Euros sur 12 mois
aide médico-psychologique
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
Exigences
- accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
- analyser la situation et les besoins de la personne
- présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
- identifier les modifications de l'état de la personne et en informer l'équipe soignante
- analyser le contexte de vie d'une personne
- L'organisation et l'animation d'activités
- L'aide à la vie quotidienne
- la traçabilité des actions de soins en assistant aux transmissions et en complétant le dossier de soins
Rémunération
- mensuel de 2150,00 Euros à 2400,00 Euros sur 12 mois
secrétaire
Type de contrat
- temps plein, CDD
Rémunération
- 1 900,00€ à 2 000,00€ par mois
Exigences
- secrétaire administratif polyvalente
Responsabilité
- Accueil physique et téléphonique. Orientation des visiteurs
- Commande divers
- Tenue des registres entrées/sorties et impression fiche de présence quotidienne
- Saisie sur tableau pointage de l’ensemble des repas
- Réceptionner, trier et distribuer le courrier aux résidents
- Etablir les factures résidents et aide sociale et les envoyer
- Préparation à la facturation : réunir l’ensemble des variables
- Tenir informé le Directeur des problèmes techniques et des interventions des entreprises
technicienne
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
Exigences
- outils bureautiques
- concevoir un tableau de bord
- réaliser un suivi d'activité
- classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
- saisir des documents numériques
Rémunération
- mensuel de 1700,00 Euros à 1850,00 Euros sur 12 mois
psychomotricienne
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 17H30 Horaires normaux
Expérience
- 1 an
Exigences
- réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant
- cerner l'environnement du patient , répertorier ses difficultés et l'informer sur la démarche psychomotrice
- procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation
- concevoir le projet thérapeutique et arrêter les conditions d'intervention, les communiquer au patient ainsi qu'au médecin
- renseigner des documents médico-administratifs
Rémunération
- mensuel de 1250 Euros à 1300 Euros sur 12 mois
infirmière
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
- 1 an
Exigences
- cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
- organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
- surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
- réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
- réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient et actualiser le dossier de soins infirmiers
Rémunération
- mensuel de 2700 Euros à 3250 Euros sur 12 moisRestauration
- annuel de 32000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 mois
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
aide soignante
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
- contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
- 35H Travail samedi et dimanche
Expérience
- 1 an
- débutant accepté
Exigences
- réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
- accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
- distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
- repérer les modifications d'état du patient
- mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
- mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
- surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres
Rémunération
- mensuel de 2045,00 Euros à 2345,00 Euros sur 12 mois
- mensuel de 2180,00 Euros à 2400,00 Euros sur 12 mois
- mensuel de 2150,00 Euros à 2400,00 Euros sur 12 moisRestauration
- mensuel de 1900,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 mois
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
auxiliaire de vie
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- ergonomie
- réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
- accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
- réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives
- suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés
Rémunération
- mensuel de 1560,00 Euros à 1600,00 Euros sur 12 mois
directeur
Responsabilité
- elaborer et mettre en œuvre le projet d’établissement
- assurer un relationnel qualitatif auprès des résidents, des familles, des institutionnels et des prestataires et partenaires externes
- en lien avec le Président et les membres du Conseil d'Administration, soucieux d’assurer un accueil et un accompagnement de qualité aux résidents, en étroite collaboration avec vos équipes, vous êtes garant de la gestion financière, administrative, sociale et institutionnelle de l’établissement
- préparer et suivre le développement de l’établissement
- mettre en œuvre les orientations définies par le Conseil d'Administration
- être responsable devant le conseil d’administration du respect de la règlementation et des normes
- représenter l’association et l’établissement au sein de différents réseaux
- animer et fédérer les équipes , développer les compétences, la disponibilité et l'écoute du personnel ; maintenir un climat social serein ; assurer l’homogénéité de l’équipe de direction
Exigences
- autonome, moteur et communiquant, vous possédez une vraie capacité de gestion, d'organisation, d’innovation et de coordination des équipes
- ce poste complet basé à Lyon 3ème sera confié à une personne titulaire d'un diplôme de niveau 1, possédant 5 ans minimum d'expérience dans un poste de direction d’établissement avec une bonne connaissance du secteur de la gérontologie