MAC ERCI INTERNATIONAL Salaire
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Saint-Mandé
92 avenue de Saint Mandé - 75 012 Paris
Téléphone:
+33 1 83 64 28 56
SIREN:
498199611
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Ressources humaines

Les salaires sur les positions chez MAC ERCI INTERNATIONAL

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
commercial

Comparaison des salaires — commercial

Médiane du marché : 2410 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

MAC ERCI INTERNATIONAL 6250 € +159.3%
HENSOLDT France 5000 € +107.5%
METTLER TOLEDO HOLDING FRANCE 3750 € +55.6%
RENTEX 1646 € -31.7%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

Les salaires sur les positions chez MAC ERCI INTERNATIONAL

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
commercial
6250 €
-50%
3134 €
Net (78.4%) Cotisations (21.6%)
Net
4 903 €
/ mois
Cotisations
1 347 €
/ mois
Brut
6 250 €
/ mois
Net annuel
58 836 €
Taux de cotisations
21.6%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

MAC ERCI INTERNATIONAL recrute pour des postes:

responsable maintenance

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • pour cela, vous serez garant de la vérification technique et budgétaire des offres, de l organisation, de la direction et de la diffusion de la veille technologique et agissez en tant que représentant technique du Groupe en interne et en externe
  • au sein de ce département, vous prenez la responsabilité des activités d assistance à Maitrise d Ouvrage sur les sujets Matériels Roulants, Dépôt, et ingénierie d exploitation et maintenance
  • vous devrez également prendre en charge le développement technico-commercial, assurer une activité de veille commerciale, de prospection, de proposition de « Go/No Go », et devrez préparer des réponses à appel d offres
  • enfin, en tant que responsable d activité, vous encadrez l équipe, et définirez notamment l affectation des ressources et de la gestion du plan de charge
  • « Notre cabinet vous accompagnera tout au long du processus de recrutement de notre client et, le cas échéant sera en mesure de vous proposer d autres opportunités en lien avec votre projet professionnel

Exigences

  • une première expérience managériale est un plus pour ce poste
  • pour relever ce challenge passionnant et ce projet stratégique pour le Groupe, vos qualités relationnelles, votre sens du travail en équipe, vos capacités rédactionnelles ainsi que votre curiosité, votre rigueur et votre autonomie seront particulièrement appréciés
  • votre sensibilité client et votre esprit d initiative seront de sérieux atouts pour évoluer au sein de ce Groupe ambitieux

pentester

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

commerciale

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • vos missions vous permettront également de participer à la définition de la stratégie commerciale et des objectifs en relation avec le Directeur Commercial ainsi qu’à la définition et l’actualisation de la politique commerciale du site
  • vous participerez également au suivi et réponse aux appels d’offres privées
  • en tant que Responsable du Pôle Restauration Commerciale de l’entité, vous serez en charge d’encadrer, de piloter, et d’animer une équipe composée de Chefs de Vente et de commerciaux terrain
  • rattaché au Directeur Commercial, vous évoluerez sur un site comptant environ 200 collaborateurs
  • enfin, vous serez amené à participer à l’élaboration budgétaire annuelle, au recrutement et à d’autres missions transverses en lien avec l’activité commerciale du Groupe

Exigences

  • diplômé d’un niveau de formation supérieur dans le domaine commercial, vous disposez d’une expérience significative sur un poste similaire
  • vous avez un sens accru du management commercial et avez déjà animé une équipe de commerciaux terrain dans le secteur agro-alimentaire ou dans le Grande Distribution

automaticien

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • pour relever ce challenge passionnant, votre tempérament exigeant et rigoureux seront particulièrement appréciés

superviseur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

responsable de sécurité des systèmes d'information

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • directement rattaché au Directeur des Systèmes d’Information, vous aurez pour mission de définir et mettre en œuvre les politiques de sécurité au sein de l'entreprise, dans le cadre notamment de la mise en œuvre des normes et bonnes pratiques
  • grâce à votre rôle d’expert et vos connaissances techniques, vous serez l’interlocuteur privilégié des équipes techniques de nos différentes organisations pour mettre en œuvre la sécurité informatique et assurer la pertinence des règles pour l'application et la configuration des équipements/solutions de sécurité
  • le périmètre concerné englobe l’« IT » et l’« OT »
  • enfin, vous serez amené à animer le suivi de ces outils au fur et à mesure de l’avancement des projets et/ou des changements de priorités pour supporter au mieux la croissance exponentielle de la société

business analyst

Rémunération

  • A négocier
  • 30 - 60 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • vous transmettrez ensuite le cahier des charges aux prestataires qui se chargerons de développer et proposer des solutions innovantes
  • enfin, vous devrez définir le plan d'industrialisation de celles-ci dans le cadre de l’uniformisation des process et assurer le lien entre toutes les organisations autour du projet
  • pour cela, vous travaillerez au quotidien en étroite collaboration avec les process owner et les experts métiers pour comprendre leur fonctionnement, proposer des améliorations et intégrer numériquement le résultat dans l’outil interne de gestion BPM
  • une de vos principales missions sera de cordonner l’équipe des prestataires
  • dans ce cadre, vous aurez pour principales missions l'analyse de processus d'affaires et devrez accompagner les opérationnels de toutes les divisions métiers du Groupe dans ce projet de digitalisation des processus en coordonnant toutes les parties prenantes afin de livrer les process numérisés dans les délais
  • vous les accompagnerez dans la gestion des nouvelles demandes, la priorisation des besoins des utilisateurs et le suivi des développements
  • enfin, vous devrez également former et soutenir les membres de votre équipe dans le cadre de projets transverses
  • profil recherché

Exigences

  • minimum 1 an
  • métier
  • chef de projet décisionnel
  • statut du poste
  • diplômé d’un Bac +5 de type Diplôme d’Ingénieur avec une spécialisation dans un domaine technique idéalement, vous bénéficiez d’une solide expérience professionnelle sur une fonction similaire
  • cadre du secteur privé
  • zone de déplacement
  • régionale

directeur commercial

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • claire GACZOL
  • animé par le développement de votre business, vous identifiez et prospectez de futurs clients pour alimenter votre propre portefeuille, tout en encadrant les activités avant-vente
  • en tant que Directeur Commercial Groupe, vous aurez pour mission principale de proposer, définir, organiser et mettre en œuvre la stratégie commerciale du Groupe, en accord avec le Directeur Général
  • aussi, votre rôle de Manager vous amène à animer et piloter une petite équipe placée sous votre responsabilité
  • votre niveau de responsabilité, vous conduit à participer activement à l’élaboration des outils et des argumentaires de vente en étroite collaboration avec les différents Directeurs de Pôle et Chefs de produits
  • représentant de votre business line, vous participez à l’élaboration du plan stratégique, décrivez les besoins clients, précisez les niveaux de prix et ajustement, remontez les informations d’analyse de la concurrence et proposez des solutions en lien avec les besoins identifiés
  • rattaché au Directeur Général Groupe et membre du Comité de Direction, vous couvrez l ensemble des responsabilités commerciales pour les trois sociétés du Groupe ainsi que sa Holding, réparties sur deux sites géographiques
  • enfin, vous pilotez les activités des processus placés sous votre responsabilité : participer aux réunions et revues de Direction, mesurer l’efficacité du processus, proposer et suivre les actions correctives associées et respecter ses engagements budgétaires

Exigences

  • expérience Minimum 7 ans
  • directeur Commercial
  • diplômé d’une formation d’ingénieur et/ou d’une école de commerce ou équivalent, vous disposez d’une expérience significative dans des fonctions commerciales dans le cadre de la vente de produits complexes, acquise idéalement un environnement international
  • entreprenant, énergique, vous avez un profil de développeur et savez vous montrer force de proposition pour répondre aux fortes ambitions du Groupe
  • ces qualités vous permettront d’évoluer dans notre groupe, au sein duquel règne un fort esprit d’équipe
  • notre cabinet de conseil en Ressources Humaines, MAC ERCI international, est spécialisé dans le recrutement de profils à haut potentiel présents dans l’univers de l’Engineering et Innovation

data analyst

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • ingénieur Data Analyst
  • tous niveaux d'expérience acceptés
  • métier
  • statut du poste
  • cadre du secteur privé
  • zone de déplacement
  • union Européenne
  • secteur d’activité du poste

Responsabilité

  • profil recherché
  • rattaché au Manufacturing Data & Analytics Program Manager de l’équipe MDA, vous rejoindrez une équipe de 10 business data analyst et vous serez impliqué dans des projets d’envergure de conception et déploiement de solutions digitales
  • une curiosité technique, le soucis du détail et une flexibilité intellectuelle seraient appréciées sur ce poste
  • dans un contexte international grand groupe, vous serez l’interface clé entre l’équipe MDA et toutes les organisations manufacturières au sein de STMicroelectronics auprès desquelles vous recueillerez les informations sur la partie Data en vous appuyant sur les experts métier des différents domaines
  • A l’issue de cette première phase de développement vous serez en charge d’assurer la maintenance et le support auprès des équipes. Enfin, en tant qu’interlocuteur clé, vous serez amené à soutenir d'autres projets transverses
  • vous serez en charge de la définition et l’exploitation des outils pertinents pour maximiser l'efficacité de l'exploitation des données en termes de contenu, de définition, de qualité et de disponibilité
  • vous serez le support fonctionnel quotidien des applications MDA et vous participerez à l'analyse de l'intégration de nouvelles sources de données dans la solution
  • enfin, vous devrez définir le plan d'industrialisation de celles-ci dans le cadre de l’uniformisation des process et assurer le lien entre toutes les organisations autour du projet

responsable rh

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • vous assurez auprès des opérationnels et des managers l’ensemble des sujets de la fonction RH pour votre périmètre
  • le contexte dans lequel vous évoluez vous amène à travailler avec beaucoup d’autonomie
  • rattaché au HR Senior Manager, vous êtes intégré à une équipe dynamique de 6 RRH pour intervenir en proximité directe avec l’équipe managériale de production
  • profil recherché
  • véritable généraliste de la fonction RH et partenaire au quotidien du management sur l’ensemble des aspects RH, vous devez animer les processus RH en matière de recrutement, gestion des effectifs, suivi des carrières, revues de performance ainsi que les relations sociales
  • enfin, vous réalisez une veille active du climat social et participez à des projets RH innovants et motivants, ainsi que des chantiers en Lean management
  • en tant qu’interlocuteur référent de notre organisation, vous devez déployer les politiques Ressources Humaines du Groupe et conseiller les managers sur l’ensemble des aspects RH
  • dans ce cadre, vous êtes l’interlocuteur unique et direct des salariés de votre périmètre et animez les communications internes au sein de l’équipe de production

Exigences

  • minimum 1 an
  • métier
  • responsable des ressources humaines
  • statut du poste
  • cadre du secteur privé
  • zone de déplacement
  • doté d'un excellent relationnel, d’un très bon niveau d’écoute et de fortes capacités d'adaptation, vous êtes dynamique, aimez l’activité terrain et avez un sens aigu du travail en équipe
  • pas de déplacement