Les salaires sur les positions chez MACOMPTA FR

MACOMPTA FR recrute pour des postes:

commercial

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Autre

Expérience

  • 1 an - Meme poste

Exigences

  • conseiller, accompagner une personne
  • effectuer une démonstration devant un client ou un public
  • négocier des conditions commerciales
  • élaborer une stratégie commerciale
  • élaborer, adapter une proposition commerciale
  • établir un plan de tournée de prospection

Rémunération

  • 25k - 28k annuel selon expérience

Responsabilité

  • au sein du service commercial
  • travaillez en étroite collaboration avec les équipes techniques et
  • solutions, suivre les dossiers clients et gérer l'administration des ventes
  • votre rôle : Assister les clients macompta.fr dans l'abonnement à nos

business developer

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution
  • définir les plans d'actions annuels d'une entreprise
  • définir une stratégie commerciale
  • déterminer le potentiel d'un client ou prospect
  • mettre en oeuvre une stratégie commerciale

Rémunération

  • 30 à 35 ke

ingénieur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • analyser les besoins d'un projet
  • concevoir l'architecture d'un système d'information
  • concevoir les solutions techniques
  • définir les caractéristiques techniques du produit
  • évaluer le résultat de ses actions
  • kubernetes
  • vous disposez d'au moins 2 ans d'expériences sur les systèmes
  • vous avez une bonne maîtrise de Gitlab et de Jenkins (ou

Rémunération

  • annuel de 40000,00 Euros à 45000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • superviser et faire évoluer les outils internes et
  • assurer la qualité de service via la mise en place d'outils de
  • l'évolution de ses logiciels en y apportant votre expertise et votre
  • charge des tests fonctionnels
  • proposer des axes d'amélioration concernant nos outils

chef de projet informatique

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • analyser et définir les besoins de l'entreprise, des utilisateurs en matière d'organisation et de systèmes d'information et de télécoms
  • coordonner les différentes étapes d'un projet
  • piloter un projet
  • procéder au choix de réalisation, de traitement en interne ou par sous-traitance et en contrôler la conformité de réalisation
  • concevoir le schéma directeur à partir des orientations fixées par la direction et des besoins des services utilisateurs et superviser les modalités de mise en oeuvre
  • vous disposez d'expériences réussies en gestion de projet et en
  • vous disposez d’expériences réussies en gestion de projet et en management d’équipe, idéalement dans le secteur de l’édition de logiciels
  • management d'équipe, idéalement dans le secteur de l'édition de

Rémunération

  • 45 - 48 k€ brut annuel
  • annuel de 45000,00 Euros à 48000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • management d'une équipe de développeurs
  • management d’une équipe de développeurs
  • analyse technique des développements
  • collaboration et coordination avec les chefs de projet Paie, Comptabilité, Mobile
  • etablissement des cahiers des charges techniques
  • dans le cadre de la stratégie fournie par la Direction Technique
  • supervision technique des développements et des tests
  • évolutions logicielles

directeur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME
  • CDI, Temps plein
  • CDI, temps plein
  • statut Cadre
  • poste basé à Lyon
  • 38k- 42k bruts annuels

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • concevoir des indicateurs
  • déterminer des mesures correctives
  • indicateurs de suivi d'activité
  • suivre l'évolution des résultats financiers d'une structure
  • évaluer la performance d'une structure
  • nous recherchons une personne dotée d’un bon esprit d’analyse et de synthèse, méthodique, aimant travailler en équipe et qui souhaite travailler dans un environnement dynamique en pleine évolution
  • avez vous le diplôme supérieur de comptabilité et de gestion ?
  • vous disposez d’expériences réussies en cabinet comptable ou en entreprise de services aux TPE, idéalement dans le secteur de l’édition de logiciels ou en gestion de projet dans ce domaine

Rémunération

  • 38 - 42 k€ brut annuel
  • annuel de 38000,00 Euros à 42000,00 Euros sur 12 mois
  • 38 000,00€ à 42 000,00€ par an

Avantages

  • tickets restaurants
  • mutuelle

Responsabilité

  • participer à la veille réglementaire, technologique et
  • participer à la veille réglementaire, technologique et concurrentielle
  • o   Participer à la veille réglementaire, technologique et concurrentielle
  • o   Proposer et suivre les évolutions Produits
  • soutien aux développeurs
  • rédiger des cahiers de charges
  • o   Rédiger des cahiers de charges
  • soutien à l'assistance technique

référent

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • concevoir des indicateurs
  • déterminer des mesures correctives
  • indicateurs de suivi d'activité
  • suivre l'évolution des résultats financiers d'une structure
  • évaluer la performance d'une structure
  • vous disposez d’une alternance ou de stages réussis en cabinet comptable ou en entreprise de services aux TPE
  • récemment diplômé , vous avez étudié la comptabilité et la fiscalité pendant vos études ? Vous suivez de près les nouvelles technologies et aimez rechercher des solutions pour aider les entrepreneurs ?
  • expérience

Rémunération

  • 38 - 42 k€ brut annuel
  • annuel de 38000,00 Euros à 42000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • participer à la veille réglementaire, technologique et concurrentielle
  • vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes techniques et commerciales et reportez directement à notre CEO, Expert-comptable diplômé
  • veille
  • proposer et suivre les évolutions Produits
  • rédiger des cahiers de charges
  • evolution de notre logiciel Comptabilité et Facturation
  • soutien aux développeurs
  • vous proposez des évolutions logicielles

développeuse web

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • concevoir et développer les programmes et applications informatiques
  • déterminer des mesures correctives
  • établir un cahier des charges

Responsabilité

  • nous recrutons un.e développeur web avec une première expérience pour renforcer notre équipe au sein du pôle « Comptabilité »
  • vous serez principalement en charge de la maintenance et de l'évolution de notre logiciel liasse fiscale

Rémunération

  • rémunération selon profil

développeur web

Avantages

  • tickets restaurants
  • plan d'epargne
  • plan epargne

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • temps plein, CDI
  • CDI 39h00
  • poste basé à Lagord

Responsabilité

  • vous serez principalement en charge de la maintenance et de l’évolution de notre logiciel liasse fiscale
  • maintenance de l’existant à Code Legacy
  • maintenance de l’existant → Code Legacy
  • création de nouvelles APIs à transition vers du « micro service »
  • création de nouvelles APIs → transition vers du « micro service »
  • développement de nouvelles fonctionnalités
  • les lignes directrices vous seront fournies, mais pas de poste d’exécutant chez nous ! Vous serez acteur du projet et nous attendons vos propositions et initiatives concernant de nouvelles évolutions ou fonctionnalités

Exigences

  • vous avez une expérience d’au moins 1 an dans le développement web et possédez de solides connaissances de PHP
  • vous avez déjà travaillé avec des frameworks type SlimPHP ou Symfony
  • des connaissances en Event Sourcing, DDD, CQRS serait un plus

commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux TW 2 jours / semaine

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • analyser les processus métier
  • définir des solutions fonctionnelles
  • définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
  • présenter les évolutions du système d'information au commanditaire
  • recenser les besoins du commanditaire
  • nous recherchons une personne dotée d’un bon esprit d’analyse et de synthèse, communiquant, aimant travailler en équipe et qui souhaite évoluer dans un environnement dynamique
  • vous disposez d'une première expérience réussie en développement web, idéalement dans le secteur de l'édition de logiciels
  • vous disposez d’une première expérience réussie en développement web, idéalement dans le secteur de l’édition de logiciels

Rémunération

  • 38 - 42 k€ brut annuel
  • 38k - 42k bruts annuels

Responsabilité

  • analyse technique des développements
  • etablissement des cahiers des charges techniques
  • supervision technique des développements et des tests
  • gestion des budgets et des plannings
  • collaboration avec les Product Owner Paie, Comptabilité,Mobile
  • collaboration avec les Product Owner Paie, Comptabilité, Mobile
  • dans le cadre de la stratégie fournie par la Direction Technique,vous vous assurerez de la pertinence et de la qualité de nos

consultant

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux OU PROFESSIONNALISATION
  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • contrôler la gestion de la paie
  • gestion de la paie
  • établir un bulletin de paie
  • logiciels comptables
  • saisir les factures
  • codifier une facture
  • codifier un mandat
  • codifier un titre

Rémunération

  • rémunération selon profil

Responsabilité

  • en relation avec notre équipe assistance et nos développeurs, votre mission sera d'analyser les problématiques métier paie remontées par l'assistance
  • de participer à la recherche de solutions techniques, évolutions logicielles ou paramétrages, et de tester les solutions proposées
  • participation aux sessions de questions / réponses avec nos utilisateurs à travers des webinaires
  • tu rejoindras notre pôle Paie, aux côtés de Tangi et Sandrine, en charge des tests et de l'assistance aux utilisateurs
  • tu as des connaissances techniques sur la paie (calcul des
  • éléments de paie, saisie des variables)
  • tu connais le fonctionnement global des logiciels de paie
  • assistance aux utilisateurs : répondre aux questions et aux besoins des utilisateurs sur notre logiciel paie