MADNETWORK Salaire
Paris
19 RUE REAUMUR, 75003 PARIS 3
Les salaires sur les positions chez MADNETWORK
MADNETWORK recrute pour des postes:
directeur administratif et financier
La langue
- anglais
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- cette connaissance des environnements de petites entreprises dans l’industrie du service ou du conseil est essentielle
- il/elle fait preuve d’une grande polyvalence et saura englober les domaines Juridique, Financier et des Ressources Humaines
- il/elle saura s’épanouir dans un environnement de PME et montrer à la fois hauteur de vue et capacités très opérationnelles
- nous recherchons des candidats autonomes, ayant une bonne expérience d'un environnement PME, et désireux de grandir au même rythme que notre société
- il/elle témoigne d’esprit d’équipe ainsi que d’un fort niveau d'engagement, d’exigence et de sens du résultat
- mettre de l’enthousiasme au quotidien
- solide en termes de compétences techniques, il/elle sait se positionner en business partner, être proactif, force de proposition et « problem solver »
Responsabilité
- être un interlocuteur privilégié de 1889, la filiale de MAD rachetée fin 2019, en qualité de support administratif et financier
- suivre la trésorerie de l’entreprise et proposer des optimisations et/ou des plans de financement en cas d’opérations de croissance externe ou d’investissement
- garant de la facturation et du recouvrement auprès des clients, il/elle est l’interlocuteur privilégié du cabinet d’expertise comptable qui gère la
- contribuer à la vie du bureau : encadrant l’office manager, il/elle est en charge des services généraux
- accompagner activement la création du bureau à Shanghai, mettre en place le suivi de la gestion du bureau à distance, les process administratifs etc
- aider les associés et accompagner la croissance de l’activité en pilotant les indicateurs de performances et les leviers de productivité.Force de proposition sur l’établissement des Tarifs journaliers par fonction, il/elle agira en business partner des associés et, en produisant leurs dashboards pour mieux piloter les missions, il/elle les aidera à prendre des décisions business
- administrer, optimiser et animer l’utilisation des logiciels utilisés par les consultants : suivi de temps, animation commerciale, staffing etc, ce qui permet d’être au plus près du business de l’entreprise
- comptabilité et le social de l’entreprise