MAESINA INTERNATIONAL SEARCH Salaire
Les salaires sur les positions chez MAESINA INTERNATIONAL SEARCH
Salaire estimé
€ 4166
Salaire médian chez MAESINA INTERNATIONAL SEARCH
MAESINA INTERNATIONAL SEARCH recrute pour des postes:
concepteur rédacteur
Rémunération
- A partir de 50 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- parler aux clients commerçants Retif indépendants et restauration de ce qui les préoccupe
- mettre en avant les caractéristiques produits et les différences de l enseigne
- produire un contenu informatif et engageant pour mieux vendre les produits / solutions
- origine et compréhension des Besoins clients
- définir un storytelling pour créer de l expertise métier et améliorer l expérience d achat clients
- merchandising Magasin
- o S assurer de la cohérence des fiches produits existantes
- il prend part à la réflexion sur les formats et les supports des fiches produits en travaillant en mode projet et en collaboration avec les départements de l offre, du web et des BU commerciales
Exigences
- savoir être
- créativité, curieux et sens de la communication
- rigueur, Pragmatique, Organisé , Orienté résultat
- savoir faire
- résistant , réactif et adaptable
- parfaite maîtrise de la langue française / Sens de la formule
- savoirs
- bac +3/5 spécialisé ou issu d une formation Rédaction, Information ou Communication
data analyst
Exigences
- #Data # Google Analytics # SEO # SEA
- postuler à l’offre
- avez un esprit entrepreneurial débordant accompagné d'une envie de réussir
- etes issu d'une formation initiale supérieure de type Ecole de commerce/Ecole d'ingénieur ou équivalent
- maîtrisez les leviers webmarketing et faites preuve de très bonnes capacités d'analyses quant à ses leviers
- vous témoignez d'une expérience confirmée d'au moins 3 ans en tant que Data Analyst dans un environnement media ou idéalement e-commerce
- etes doté d'un réel sens analytique, synthétique et ROI oriented
Responsabilité
- garant de notre performance média & de sa profitabilité
- piloter les métriques clés de performance total media notamment en se basant sur l'outil MMM, en collaboration avec l'équipe Consumer Insights
- accompagner l'équipe e-commerce à atteindre les objectifs de vente annuels, et améliorer nos performances chez nos principaux e-Retailers
- vous serez non seulement chargé de la production des reportings media, de leur diffusion et explication en interne, mais aussi de la présentation d'insights pour renforcer la performance media et digitale
- déploiement opérationnel
- jouant un rôle clé dans l'accompagnement de la croissance online de nos marques, vous serez le garant de l'amélioration de la profitabilité via le levier média et participerez à l'amélioration de la connaissance media et e-commerce du groupe
- en coordination avec les équipes data internationales, vous participerez également à l'amélioration continue de la fiabilité et de la pertinence des analyses e-commerce
- analyser les performances des campagnes media offline et online
consultant
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Exigences
- de formation supérieure, type ESC, vous avez acquis une première expérience de minimum 1 an en tant que Chargé de Recherche, Chargé de recrutement ou Consultant
- votre sensibilité pour les secteurs du Marketing, du Commercial et du Digital, ainsi que votre volonté de travailler dans un métier lié à l’humain vous permettront de réussir et d’évoluer favorablement au sein du cabinet
responsable développement
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- en ce sens, la mission principale du Responsable du Développement des ventes est d’être un business partner ayant pour vocation de faciliter la transformation des usages notamment en faisant évoluer les outils et les pratiques pour mieux répondre aux besoins des équipes marketing et des équipes commerciales
chargé de recrutement
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- 1/ La définition et la mise en œuvre de la stratégie de recherche des candidats correspondant au brief de nos clients
- 2/ La recherche de candidats via l’identification dans les sociétés-cibles, les réseaux internes et externes
- 4/ La participation à des entretiens de recrutements
- 5/ Le suivi des dossiers jusqu’à l’engagement final du candidat
- 6/ la production de missions de recrutement en direct
- 3/ L’évaluation de candidats , via des entretiens téléphoniques approfondis donnant lieu à une synthèse et une recommandation auprès des consultants
- 7/ la gestion de projets transverses liés au développement du cabinet (réseaux sociaux, outils de recherches, évènements clients / candidats, optimisation de la base de données…
Exigences
- une expérience en Ressources Humaines acquise au sein d’un cabinet ou en entreprise
- rigueur, réactivité, curiosité, énergie, écoute, créativité
- bonne connaissance des fonctions marketing, digitales et commerciales
- intérêt réel pour le recrutement et les ressources Humaines
- formation supérieure de type école de commerce ou formation universitaire, avec spécialisation Marketing ou Ressources Humaines
chargé d'études marketing
La langue
- anglais
directeur administratif et financier
Responsabilité
- il encadre une quinzaine de collaborateurs
- poste : Le poste est rattaché au Directeur Général du groupe, et coiffe toutes les fonctions supports dont la finance et les RH, systèmes d'information et services généraux
- le poste est rattaché au Directeur Général du groupe, et coiffe toutes les fonctions supports dont la finance et les RH, systèmes d'information et services généraux
Exigences
- solides bases en comptabilité impératives
- lire la suite
- de formation supérieure Bac+5, les candidats auront eu une expérience minimum de huit années à un poste identique ou de Responsable/Directeur du contrôle de gestion au sein d'une structure de taille moyenne
directeur
Rémunération
- A partir de 90 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
chef de produit
Rémunération
- A partir de 32 k€ brut annuel
- 55 - 60 k€ brut annuel
- A partir de 54 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
directeur marketing
Rémunération
- A partir de 65 k€ brut annuel
- 85 - 100 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Évolution des revenus pour le poste de chef de produit
Évolution des revenus pour le poste de directeur
Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise
Les salaires sur les positions chez MAESINA INTERNATIONAL SEARCH
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaire moyen national
2587 €
Salaire moyen dans cette entreprise
5017 €
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).