MAESINA INTERNATIONAL SEARCH Salaire

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  Neuilly-sur-Seine
9 RUE YBRY, 92200 NEUILLY SUR SEINE
Téléphone:  +33 1 41 43 70 00
  http://maesina.com
SIREN: 344852579
  Marketing, publicité et relations publiques
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Les salaires sur les positions chez MAESINA INTERNATIONAL SEARCH

Salaire estimé

€ 4291

Salaire médian chez MAESINA INTERNATIONAL SEARCH

€ 2500 Salaire le plus bas
€ 5016 Le salaire moyen
€ 10000 Salaire le plus élevé

MAESINA INTERNATIONAL SEARCH recrute pour des postes:

concepteur rédacteur

Rémunération

  • A partir de 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • parler aux clients commerçants Retif indépendants et restauration de ce qui les préoccupe
  • mettre en avant les caractéristiques produits et les différences de l enseigne
  • produire un contenu informatif et engageant pour mieux vendre les produits / solutions
  • origine et compréhension des Besoins clients
  • définir un storytelling pour créer de l expertise métier et améliorer l expérience d achat clients
  • merchandising Magasin
  • ​​​​​​​o S assurer de la cohérence des fiches produits existantes
  • il prend part à la réflexion sur les formats et les supports des fiches produits en travaillant en mode projet et en collaboration avec les départements de l offre, du web et des BU commerciales

Exigences

  • savoir être
  • créativité, curieux et sens de la communication
  • rigueur, Pragmatique, Organisé , Orienté résultat
  • savoir faire
  • résistant , réactif et adaptable
  • parfaite maîtrise de la langue française / Sens de la formule
  • savoirs
  • bac +3/5 spécialisé ou issu d une formation Rédaction, Information ou Communication

data analyst

Exigences

  • #Data # Google Analytics # SEO # SEA
  • postuler à l’offre
  • avez un esprit entrepreneurial débordant accompagné d'une envie de réussir
  • etes issu d'une formation initiale supérieure de type Ecole de commerce/Ecole d'ingénieur ou équivalent
  • maîtrisez les leviers webmarketing et faites preuve de très bonnes capacités d'analyses quant à ses leviers
  • vous témoignez d'une expérience confirmée d'au moins 3 ans en tant que Data Analyst dans un environnement media ou idéalement e-commerce
  • etes doté d'un réel sens analytique, synthétique et ROI oriented

Responsabilité

  • garant de notre performance média & de sa profitabilité
  • piloter les métriques clés de performance total media notamment en se basant sur l'outil MMM, en collaboration avec l'équipe Consumer Insights
  • accompagner l'équipe e-commerce à atteindre les objectifs de vente annuels, et améliorer nos performances chez nos principaux e-Retailers
  • vous serez non seulement chargé de la production des reportings media, de leur diffusion et explication en interne, mais aussi de la présentation d'insights pour renforcer la performance media et digitale
  • déploiement opérationnel
  • jouant un rôle clé dans l'accompagnement de la croissance online de nos marques, vous serez le garant de l'amélioration de la profitabilité via le levier média et participerez à l'amélioration de la connaissance media et e-commerce du groupe
  • en coordination avec les équipes data internationales, vous participerez également à l'amélioration continue de la fiabilité et de la pertinence des analyses e-commerce
  • analyser les performances des campagnes media offline et online

consultant

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • de formation supérieure, type ESC, vous avez acquis une première expérience de minimum 1 an en tant que Chargé de Recherche, Chargé de recrutement ou Consultant
  • votre sensibilité pour les secteurs du Marketing, du Commercial et du Digital, ainsi que votre volonté de travailler dans un métier lié à l’humain vous permettront de réussir et d’évoluer favorablement au sein du cabinet

responsable développement

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • en ce sens, la mission principale du Responsable du Développement des ventes est d’être un business partner ayant pour vocation de faciliter la transformation des usages notamment en faisant évoluer les outils et les pratiques pour mieux répondre aux besoins des équipes marketing et des équipes commerciales

chargé de recrutement

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • 1/ La définition et la mise en œuvre de la stratégie de recherche des candidats correspondant au brief de nos clients
  • 2/ La recherche de candidats via l’identification dans les sociétés-cibles, les réseaux internes et externes
  • 4/ La participation à des entretiens de recrutements
  • 5/ Le suivi des dossiers jusqu’à l’engagement final du candidat
  • 6/ la production de missions de recrutement en direct
  • 3/ L’évaluation de candidats , via des entretiens téléphoniques approfondis donnant lieu à une synthèse et une recommandation auprès des consultants
  • 7/ la gestion de projets transverses liés au développement du cabinet (réseaux sociaux, outils de recherches, évènements clients / candidats, optimisation de la base de données…

Exigences

  • une expérience en Ressources Humaines acquise au sein d’un cabinet ou en entreprise
  • rigueur, réactivité, curiosité, énergie, écoute, créativité
  • bonne connaissance des fonctions marketing, digitales et commerciales
  • intérêt réel pour le recrutement et les ressources Humaines
  • formation supérieure de type école de commerce ou formation universitaire, avec spécialisation Marketing ou Ressources Humaines

chargé d'études marketing

La langue

  • anglais

directeur administratif et financier

Responsabilité

  • il encadre une quinzaine de collaborateurs
  • poste : Le poste est rattaché au Directeur Général du groupe, et coiffe toutes les fonctions supports dont la finance et les RH, systèmes d'information et services généraux
  • le poste est rattaché au Directeur Général du groupe, et coiffe toutes les fonctions supports dont la finance et les RH, systèmes d'information et services généraux

Exigences

  • solides bases en comptabilité impératives
  • lire la suite
  • de formation supérieure Bac+5, les candidats auront eu une expérience minimum de huit années à un poste identique ou de Responsable/Directeur du contrôle de gestion au sein d'une structure de taille moyenne

directeur

Rémunération

  • A partir de 90 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

chef de produit

Rémunération

  • A partir de 32 k€ brut annuel
  • 55 - 60 k€ brut annuel
  • A partir de 54 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

chef de produit

Rémunération

  • A partir de 32 k€ brut annuel
  • 55 - 60 k€ brut annuel
  • A partir de 54 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Évolution des revenus pour le poste de chef de produit

0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €
0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
2025
2026

Évolution des revenus pour le poste de directeur

0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €
0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
2025
2026

Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise

Les salaires sur les positions chez MAESINA INTERNATIONAL SEARCH

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
chef de produit
3222 €
12%
3577 €
category manager
4416 €
-19%
3584 €
chef de produit marketing
4166 €
-18%
3447 €
directeur
7222 €
-37%
4595 €
directeur de clientèle
4166 €
-7%
3885 €
directeur marketing
5416 €
4%
5627 €
key account manager
4166 €
10%
4549 €
responsable marketing
7500 €
-49%
3861 €

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

5016 €