Les salaires sur les positions chez MAESINA INTERNATIONAL SEARCH
Salaire estimé
€ 4166
Salaire médian chez MAESINA INTERNATIONAL SEARCH
€ 2500Salaire le plus bas
€ 4967Le salaire moyen
€ 10000Salaire le plus élevé
MAESINA INTERNATIONAL SEARCH recrute pour des postes:
concepteur rédacteur
Rémunération
A partir de 50 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
parler aux clients commerçants Retif indépendants et restauration de ce qui les préoccupe
mettre en avant les caractéristiques produits et les différences de l enseigne
produire un contenu informatif et engageant pour mieux vendre les produits / solutions
origine et compréhension des Besoins clients
définir un storytelling pour créer de l expertise métier et améliorer l expérience d achat clients
merchandising Magasin
o S assurer de la cohérence des fiches produits existantes
il prend part à la réflexion sur les formats et les supports des fiches produits en travaillant en mode projet et en collaboration avec les départements de l offre, du web et des BU commerciales
Exigences
savoir être
créativité, curieux et sens de la communication
rigueur, Pragmatique, Organisé , Orienté résultat
savoir faire
résistant , réactif et adaptable
parfaite maîtrise de la langue française / Sens de la formule
savoirs
bac +3/5 spécialisé ou issu d une formation Rédaction, Information ou Communication
data analyst
Exigences
#Data # Google Analytics # SEO # SEA
postuler à l’offre
avez un esprit entrepreneurial débordant accompagné d'une envie de réussir
etes issu d'une formation initiale supérieure de type Ecole de commerce/Ecole d'ingénieur ou équivalent
maîtrisez les leviers webmarketing et faites preuve de très bonnes capacités d'analyses quant à ses leviers
vous témoignez d'une expérience confirmée d'au moins 3 ans en tant que Data Analyst dans un environnement media ou idéalement e-commerce
etes doté d'un réel sens analytique, synthétique et ROI oriented
Responsabilité
garant de notre performance média & de sa profitabilité
piloter les métriques clés de performance total media notamment en se basant sur l'outil MMM, en collaboration avec l'équipe Consumer Insights
accompagner l'équipe e-commerce à atteindre les objectifs de vente annuels, et améliorer nos performances chez nos principaux e-Retailers
vous serez non seulement chargé de la production des reportings media, de leur diffusion et explication en interne, mais aussi de la présentation d'insights pour renforcer la performance media et digitale
déploiement opérationnel
jouant un rôle clé dans l'accompagnement de la croissance online de nos marques, vous serez le garant de l'amélioration de la profitabilité via le levier média et participerez à l'amélioration de la connaissance media et e-commerce du groupe
en coordination avec les équipes data internationales, vous participerez également à l'amélioration continue de la fiabilité et de la pertinence des analyses e-commerce
analyser les performances des campagnes media offline et online
consultant
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
La langue
anglais
Exigences
de formation supérieure, type ESC, vous avez acquis une première expérience de minimum 1 an en tant que Chargé de Recherche, Chargé de recrutement ou Consultant
votre sensibilité pour les secteurs du Marketing, du Commercial et du Digital, ainsi que votre volonté de travailler dans un métier lié à l’humain vous permettront de réussir et d’évoluer favorablement au sein du cabinet
responsable développement
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
en ce sens, la mission principale du Responsable du Développement des ventes est d’être un business partner ayant pour vocation de faciliter la transformation des usages notamment en faisant évoluer les outils et les pratiques pour mieux répondre aux besoins des équipes marketing et des équipes commerciales
chargé de recrutement
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
1/ La définition et la mise en œuvre de la stratégie de recherche des candidats correspondant au brief de nos clients
2/ La recherche de candidats via l’identification dans les sociétés-cibles, les réseaux internes et externes
4/ La participation à des entretiens de recrutements
5/ Le suivi des dossiers jusqu’à l’engagement final du candidat
6/ la production de missions de recrutement en direct
3/ L’évaluation de candidats , via des entretiens téléphoniques approfondis donnant lieu à une synthèse et une recommandation auprès des consultants
7/ la gestion de projets transverses liés au développement du cabinet (réseaux sociaux, outils de recherches, évènements clients / candidats, optimisation de la base de données…
Exigences
une expérience en Ressources Humaines acquise au sein d’un cabinet ou en entreprise
bonne connaissance des fonctions marketing, digitales et commerciales
intérêt réel pour le recrutement et les ressources Humaines
formation supérieure de type école de commerce ou formation universitaire, avec spécialisation Marketing ou Ressources Humaines
chargé d'études marketing
La langue
anglais
directeur administratif et financier
Responsabilité
il encadre une quinzaine de collaborateurs
poste : Le poste est rattaché au Directeur Général du groupe, et coiffe toutes les fonctions supports dont la finance et les RH, systèmes d'information et services généraux
le poste est rattaché au Directeur Général du groupe, et coiffe toutes les fonctions supports dont la finance et les RH, systèmes d'information et services généraux
Exigences
solides bases en comptabilité impératives
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de formation supérieure Bac+5, les candidats auront eu une expérience minimum de huit années à un poste identique ou de Responsable/Directeur du contrôle de gestion au sein d'une structure de taille moyenne
directeur
Rémunération
A partir de 90 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
chef de produit
Rémunération
A partir de 32 k€ brut annuel
55 - 60 k€ brut annuel
A partir de 54 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
chef de produit
Rémunération
A partir de 32 k€ brut annuel
55 - 60 k€ brut annuel
A partir de 54 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Évolution des revenus pour le poste de chef de produit
0700 €1.4k €2.1k €2.8k €3.5k €4.2k €
0700 €1.4k €2.1k €2.8k €3.5k €4.2k €
4k €
2024
3.5k €
2025
2.7k €
2026
Évolution des revenus pour le poste de directeur
0700 €1.4k €2.1k €2.8k €3.5k €4.2k €
0700 €1.4k €2.1k €2.8k €3.5k €4.2k €
4k €
2024
3.5k €
2025
2.7k €
2026
Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise
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