MAGIC MAKERS Salaire
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Paris
153 RUE DE LA CROIX NIVERT, 75015 PARIS 15

Les salaires sur les positions chez MAGIC MAKERS

MAGIC MAKERS recrute pour des postes:

animatrice 2d-3d

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • CDI temps plein Date de démarrage : dès que possible Rythme de travail : 5 jours travaillé/semaine et deux jours de repos en période scolaire et du lundi au samedi pendant les vacances scolaires Télétravail partiel Rémunération : 1724 euros brut/mois.Type d'emploi : Temps plein, CDISalaire: 1784,00€ par moisHoraires: Disponible le week-end Du Lundi au Vendredi Périodes de travail de 8 heuresRémunération supplémentaire: Heures supplémentaires majorées

Horaires de travail

  • 7H Horaires normaux
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • communication interne
  • concevoir un projet d'actions socioculturelles
  • définir une stratégie de communication
  • mettre en place des actions de communication
  • réaliser les actions socioculturelles et en effectuer le suivi
  • pédagogue, tu sais vulgariser les concepts complexes et des savoir-faire afin de les transmettre aux plus jeunes
  • tu sais t'adapter au rythme de chacun.e
  • tu as une solide expérience de gestion de groupe d'enfants

Rémunération

  • horaire de 11,76 Euros à 11,76 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1784,00 Euros à 1784,00 Euros sur 12 mois
  • 1724 euros brut/mois.Type d'emploi : Temps plein, CDISalaire: 1784,00€ par moisHoraires: Disponible le week-end Du Lundi au Vendredi Périodes de travail de 8 heuresRémunération supplémentaire: Heures supplémentaires majorées

Responsabilité

  • en présentiel, être responsable du matériel et de ta salle d'atelier
  • propreté, rangement, respect du matériel par les enfants, comptage du matériel en fin d'atelier, remontée des besoins d'installation et de maintenance Tout ce qui te permettra de passer un bon atelier/stage et d'accompagner sereinement les enfants :)
  • tu envoies un mail aux parents de tes makers après chaque séance pour leur retranscrire ce que leur enfant a découvert grâce à toi
  • ensuite, tu t'exerces sur les outils et contenus que tu vas proposer que tu vas proposer aux à tes groupes
  • sans formation, pas d'animation
  • tu es garant.e à chaque instant des valeurs et de l'image de Magic Makers lors de tes ateliers et de tes échanges avec les enfants, leurs parents et nos partenaires

animateur

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • temps partiel, CDISalaire: 11,07€ par heureTélétravail:* Non

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • techniques pédagogiques
  • concevoir des outils de formation / pédagogiques
  • actualiser des outils de formation / pédagogiques
  • définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation
  • encadrer des stagiaires dans leurs missions
  • tu es à l'aise dans un environnement numérique et maîtrises les outils informatiques de base ou bien es issu.e d'une formation en informatique, jeux vidéo
  • si tu sais déjà programmer en textuel, c'est un vrai plus
  • E de l’importance de la créativité et de l’apprentissage actif pour le développement des enfants, Être convaincu

Rémunération

  • mensuel de 1724,00 Euros à 1724,00 Euros sur 12 mois
  • 27,68 euros brut pour un atelier : 1h30 avec les enfants auxquels s'ajoutent la préparation logistique et pédagogique de l'atelier ainsi que le rangement de la salle avec les enfants et l'envoi d'un mail de suivi aux parents à l'issue de l'atelier .Pour postuler, c'est ici ! https://cutt.Ly/ZRfy9OKProfil recherché Tu as au moins une expérience dans l’enseignement ou dans la transmission de contenus pédagogiques pour des publics d’enfants/ados entre 7 et 18 ans
  • 27,68 euros brut pour un atelier : 1h30 avec les enfants auxquels s'ajoutent la préparation logistique et pédagogique de l'atelier ainsi que le rangement de la salle avec les enfants et l'envoi d'un mail de suivi aux parents à l'issue de l'atelier

responsable marketing

Type de contrat

  • temps plein, CDI
  • CDI

Rémunération

  • 40 000,00€ à 43 000,00€ par an
  • 40 000 euros annuels brut fixe + 1 mois de variable sur objectifs

Responsabilité

  • marketing
  • etre en charge de notre CRM et piloter toutes les campagnes B2C
  • vous savez réaliser des études de marché afin d’identifier de nouvelles opportunités
  • contribuer à l’élaboration de l’offre et du discours marketing
  • déployer et effectuer le suivi du tableau de bord permettant la présentation des KPI clés et la prise de décision en matière de stratégie B2C
  • vous aurez également un enjeu à identifier les opportunités de marché et les bons canaux de communication pour délivrer le bon produit à la bonne cible, au bon moment
  • assurer un suivi adéquat avant et après l’atelier pour toute demande client
  • suivi du taux de conversion au téléphone

Exigences

  • vous avez une expérience significative du Marketing
  • votre français est irréprochable à l’écrit comme à l’oral

contrôleur de gestion

Type de contrat

  • apprentissage
  • apprentissage uniquement

Rémunération

  • 1 568,00€ à 2 487,00€ par mois
  • conforme aux directives gouvernementales

Responsabilité

  • si vous aimez mettre les mains dans le cambouis, comprendre et faire comprendre les chiffres, que vous aimez les bonnes
  • et les moins bonnes
  • suivi budgétaire : analyse des écarts Réel vs Budget avec les managers opérationnels
  • numérisation et classement de documents comptables et administratifs, et enregistrement des factures d’achats avec imputations analytiques
  • élaboration des variables de paye mensuelles : collecte et vérification des activités des collaborateurs, avant transmission à l’expert-comptable pour l’établissement des bulletins de salaires
  • compte de résultat et trésorerie : contribution à la comptabilisation et à la production des reportings mensuels
  • transmission d’informations au cabinet d’expertise comptable pour les clôtures comptables mensuelles
  • suivi des impayés clients : vérification et analyse des impayés, suivi des traitements avec le Service Client

Exigences

  • vous êtes à la fois rigoureux.se et capable de vous adapter - aux surprises du quotidien, à nos process et outils en construction
  • si…

chargé de développement

Rémunération

  • selon profil
  • 1 709,00€ à 4 660,00€ par mois

Type de contrat

  • temps plein, CDI
  • CDI ou freelance

Responsabilité

  • nous recherchons aujourd’hui un.e Chargé.e de développement commercial et marketing B2B
  • en lien avec les équipes Opérations, Marketing et Business Development, vous serez le principal contact Magic Makers de nos différents partenaires
  • assurer le bon lancement, efficace et serein, des ateliers pour Magic Makers comme pour ses partenaires
  • créer et tenir à jour les KPI nécessaires pour suivre votre activité et mesurer les impacts de vos actions
  • fidéliser les partenaires existants, assurer les ventes additionnelles une fois le contrat mis en place et négocier le renouvellement du contrat
  • créer des supports de communication
  • organiser des événements afin de promouvoir nos ateliers
  • créer, en collaboration avec les Opérations, un parcours d’onboarding client qui permettra la prise en compte les particularités de chaque partenaire

Exigences

  • si vous connaissez bien le monde de l’éducation , c’est un vrai plus
  • ce poste est pour vous si…
  • vous avez une expérience marketing et commerciale significative, idéalement dans une entreprise de taille moyenne
  • vous êtes autonome, rigoureux.se et méthodique
  • vous aimez travailler en collaboration avec les autres, et vous croyez en l’intelligence collective et vous êtes convaincu.e que l’humain fait la différence
  • vous aimez le dialogue, êtes naturel.le, ouvert.e d’esprit et aimez avoir un impact
  • vous aimez évoluer dans une entreprise jeune et innovante
  • vous avez envie de laisser votre marque dans le développement d’une entreprise en pleine expansion

chef

Responsabilité

  • dans cette équipe, auprès de tes futurs collègues préférés, tu auras accès à tout un panel de missions aux enjeux majeurs
  • nous recrutons notre Chef de projet Digital
  • pour ce faire, tu seras intégré à la Growth Team. Elle supervise les Opérations commerciales/marketing, les actions de communication mais aussi le suivi et la priorisation des développements du site en fonction des retours utilisateurs
  • ta mission est simple : oser la créativité pour répandre la Magic Touch sur tous les supports de communication Magic Makers
  • etre garant.e du contenu publié sur le site et de sa rédaction
  • réalisation Wireframes et tickets pour l’agence digitale
  • en bref, un pied en UX/pilotage de projet digital et un pied en marketing/communication, le meilleur des deux mondes
  • une préqualification téléphonique

Rémunération

  • 30 k brut annuel

Type de contrat

  • CDI

Exigences

  • compétences clés
  • diplomé.e d’une formation supérieure, tu as déjà travaillé sur un ou plusieurs projets digitaux, idéalement e-commerce dans tes précédentes expériences professionnelles
  • expérience : > 6 mois
  • UX et sens du design produit : tu places l’utilisateur au centre de tout
  • tu es à l’aise avec l’écosystème start-up et tu aimes itérer, affiner et faire preuve de proactivité pour faire évoluer l’UX, mais aussi le produit et l’offre
  • tu aimes et sais communiquer avec tes collègues. L'humour et la franche camaraderie font parti de tes gènes
  • A minima, ton sens du design produit te permet de rédiger les briefs, formuler les besoins en graphisme de l’entreprise et de coordonner les actions en ce sens
  • bonus : tu n’as pas peur des enfants ; au contraire, tu les adores

assistant de communication

Type de contrat

  • alternance
  • apprentissage

Exigences

  • si vous êtes étudiant.e en** école de communication, pub, journalisme, lettres ou équivalent universitaire** avec une alternance à réaliser
  • si vous avez de solides connaissances des réseaux sociaux Facebook, Instagram et Twitter
  • si vous n’avez pas peur des enfants, et au contraire, vous les adorez
  • si vous aimez et savez communiquer avec vos collègues, et si l’humour et la franche camaraderie font partis de vos gènes
  • si vous avez au moins une première expérience dans l’animation de communauté et la création de contenus et souhaitez rejoindre notre équipe dans laquelle vous pourrez prendre rapidement de l’autonomie
  • expérience : < 6 mois
  • si vous maniez le stylo aussi bien que la caméra, que vous êtes capable de vous intégrer dans un registre éditorial à la fois taquin et pédagogue
  • si vous êtes à la fois curieux.se, rigoureux.se, autonome, créatif.ve et capable de trouver des solutions et de vous adapter- aux surprises du quotidien, à nos process et outils en construction

Responsabilité

  • pour ce faire, vous serez intégré.e à la Growth Team qui supervise les Opérations commerciales/marketing, les actions de communication mais aussi le suivi et la priorisation des développements du site en fonction des retours utilisateurs
  • votre mission est simple : oser la créativité pour répandre la Magic Touch sur tous les supports de communication Magic Makers
  • en bref, un pied en marketing/communication et un pied en UX, le meilleur des deux mondes
  • événementiel : participation à l’organisation d’événements externe de l’entreprise
  • rédaction et boost de nos descriptifs d’ateliers sur le site en fonction des retours UX et des recommandations de la team Conception
  • animation des réseaux sociaux : définition et mise à jour quotidienne du planning de publication
  • communication, en alternance pour nous aider à déployer notre projet. Plutôt chouette, non ?
  • récolte et analyse des retours utilisateurs pour optimiser et prioriser nos actions sur le site ainsi que notre offre

Rémunération

  • selon profil

animateur 2d-3d

Responsabilité

  • se former à la pédagogie Magic Makers
  • animer des ateliers hebdomadaires en présentiel ou en distanciel avec un groupe d’une dizaine d’élèves
  • participer à la communauté Magic Makers
  • se former aux outils et aux activités des ateliers pour pouvoir les animer

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).